株式会社村田製作所の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■概要：サステナビリティの視点から事業の戦略立案、プロモーションする業務をお任せ致します。

＜詳細＞
・事業の社会価値の言語化
・社会価値KPIの設定、モニタリング
・事業性評価の仕組み構築
・社会価値と経済価値のインパクト試算

★連携地域…主に日本国内
※中国、ASEAN、アメリカ、EUとの連携先もあります
※使用言語と使用頻度…主に日本語。海外拠点とのやり取りの際は英語も使えます

■働き方特徴
・残業月平均20時間程度
・フレックス勤務をベースとした勤務形態になります。
・年数回程度の出張可能性あり。(行先は企画内容による)

■サステナビリティ推進課について
ムラタでは持続可能で豊かな社会の実現に向け、E（環境）S（社会）G（企業統治）等の視点で重点課題を設定し、さまざまな社会課題の解決に向けた取り組みを進めています。
この取り組みを統括・推進する部隊がサステナビリティ推進部でございます。
ムラタのVision2030の達成に向けて、社会価値と経済価値の好循環の取り組みを推進しています。当活動を加速させていくために、事業部門のカウンターパートナーとなってサステナビリテの視点から、事業の戦略立案支援することを目指しております。

■仕事の魅力：
サステナビリティの視点から事業をプロモーションして、経済価値を大きくしていく、ムラタのこれからを支える重要なミッションに携われます。
定型業務ではなく、自ら企画を軌道修正していく能力が求められますが、影響力が大きく、やりがいを感じられる仕事です。
また社内外とのコミュニケーションが多いため、多くの人を巻き込んで物事を成し遂げることで達成感・自己成長実感を得られます。

総務、経営企画

正社員

京都府

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府長岡京市東神足1-10-1
勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※事業所により異なります。

＜転勤＞
当面なし
総合職のため、キャリア形成次第で将来的には転勤の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜950万円

＜賃金形態＞
日給月給制
所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜404,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
230,000円〜404,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。
年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族手当。基準に該当する場合に支給されます。
住宅手当：基準に該当する場合に支給されます
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか

＜その他補足＞
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇　など

2024年4月11日