トヨタ・コニック・プロ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【2021年トヨタ自動車・電通資本のもと設立／トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高めることがミッション／モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦】

■採用背景/ミッション：
会社再編に伴い、業務範囲が拡大しております。トヨタ・コニック・ホールディング傘下として、グループ内の経理領域の全体管理への対応や、会社として新規事業の開発に取り組んでおり、さまざまな観点でご活躍の幅があります。

■仕事内容：
以下、具体的な業務内容になりますが、ご経験やスキルに応じてお任せする業務は決定いたします。
【具体的な仕事内容】
・グループ内別会社の経理関連全般管理（21年１月設立のグループ会社）
　経理業務アウトソース先との連携、会計システムのアップデート等
・グループ内の資金管理全般（HD、当社の資金管理に加え、トヨタ自動車の資金管理システムでの資金管理）
・源泉所得税対応
・各種効率化、改善業務対応
【アサインするポジション】
・経理ユニット内の中間的ポジションながら、プロジェクト単位ではリーダー役割を担って頂きます。

■組織構成／部署について：
社員1８名(男性９人、女性９人　※内、シニア１名)　※１月以降変更の場合有
※外部　公認会計士、税理士契約機関あり※即戦力の方歓迎ですが、全領域でベテランの業務経験者が在籍しており、詳細なレクチャーも可能となっております

【部署の担当領域】
以下領域を中心とした確実な実務運営、業務効率化
・月次、四半期での決算処理（グループ会社含む）
・会議体対応：取締役会、株主総会対応（グループ会社）
・親会社対応：決算報告、各種経理監査対応
・発注関連業務（下請法対応）
・会計システム構築、会計関連法改正対応

■働き方について：
・通常時の残業は10〜30時間となっており、繁忙期は四半期毎と、年度末の本決算期です。
・在宅で勤務できる環境を整えており、在宅勤務中心で就業することが可能です。一部、経費精算業務など紙ベースの業務もありますが基本的には在宅勤務で可能であり、出社頻度は週1程度の状況です。※業務の状況により変動します。

経理、財務

契約社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です■通常時残業：月10〜30時間程度※在宅およびリモート勤務導入済

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用の為、将来的には異動の可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜

＜月給＞
310,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※処遇は経験・能力を考慮して決定します



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円上限に実費支給
住宅手当：※オファー時の資格階級により変動(D級以上は無し）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※正社員登用後適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
各種資格・研修支援制度

＜その他補足＞
在宅勤務制度（条件あり）、表彰制度、カフェテリアプラン（リロクラブ）
トヨタグループ保険加入制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、退職金制度※正社員登用後適用
人間ドック費用補助、住宅資金援助、クラブ活動支援制度、スキルアップ支援制度、資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給、慶弔他

2024年4月11日