アットフィールズテクノロジー株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■職務内容：
経理責任者として、決算総括及び財務管理会計全般を担当して頂きます。更なる事業拡大に向け、経理部の組織強化を図っており、経営に近いポジションで経験を積むことができ数字から経営の実態を抽出し、大きな一翼を担っております。

■業務詳細
・経営者及び部門責任者との戦略検討、提案、 報告
・親会社 (株主)との株主総会や取締役会の調整と開催
・決算及び事業計画や経営数値見通し策定における分析と報告
・部門マネジメント
・内部統制対応等
・決算業務及び事業計画と経営数値見通し策定
・関係部門との予算調整及び管理
※個々の知識 経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。

■ポジションの魅力やりがい
事業拡大に向け、 経理だけでなく経営層や営業/生産/開発各部門とともに業務を進め、経営に直接参画している事を体感出来ます。
・新規ビジネス立上げ等のプロジェクトへの参画、支援だけでなく、経営に関わるプロジェク トのマネジメントもご担当いただくことがあり、大きなやりがいを実感頂けます。 ・スマートファクトリー化の事業で3年連続売上増加、10年連続利益率10%以上を実現。転勤可能性も低く、富山で腰を据えて働くことが出来ます。

■今後の展望について
これまではヌヴォトンテクノロジージャパン社の傘下でしたが、2023年1月1日にウィンボンドエレクトロニクスコーポレーション傘下に入り、更なる組織強化を図っております。 アットフィールズは製造プロセス改善に強みを持っている為、自社で工場を持ち製造まで一貫して 行うウィンボンド・エレクトロニクスコーポレーションとのシナジーによる事業拡大が見込まれます。

■働き方：
・月平均残業時間15時間・休日数・有給消化などの福利厚生も良く、長期就業しやすい企業です。
コロナ禍において、在宅勤務も推進。パソコンやネットワークといったITインフラの整備や、上司部下のコミュニケーション向上で6割以上の在宅勤務を実現。(関西エリア実績)

■1人柄コンピテンシー：
・問題意識を持ち、専門性を武器に責任者として、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
・コミュニケーションを図りながらチームマネジメントを実施し積極的にリーダーシップが取れる方

経理、会計・税務

正社員

富山県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県魚津市東山800
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円〜

＜月給＞
253,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回（4月）、賞与2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、専門技術研修、フォローアップ研修、ロジカルシンキング研修、リーダーシップ研修、指導員によるマンツーマンOJTなど、階層・目的・技術ごとに人材育成に取り組んでいます。

＜その他補足＞
超勤手当、退職金前払い制度、確定拠出年金、慶弔・育児・介護・転勤による休暇　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（20日/年）、慶弔休暇
・その他（年末年始12/30〜1/4　社内カレンダー有）

2024年4月8日