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株式会社Pacific Meta

コミュニティマネージャー/中国語必須

株式会社Pacific Metaの求人情報-00

【SNS・コミュニティ運営】中日双语!Web3ゲームの中華圏コミュニティマネージャー募集

【SNS・コミュニティ運営】中日双语!Web3ゲームの中華圏コミュニティマネージャー募集

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年5月21日

募集要項

仕事詳細
各種SNSで、中華圏のブロックチェーンゲーム・コミュニティの維持/拡大に関する業務を幅広く行なっていただきます。

■ 業務内容
・クライアントのブロックチェーンゲームに関する最新情報やアップデートを、中国語圏ユーザーに向けて効果的に発信する
・X(Twitter)、Discord、TelegramなどのSNSで、中国語圏コミュニティの維持/拡大を行う
・ゲームプレイのヒントや攻略情報、イベント告知などを適切なタイミングで発信し、プレイヤーとのコミュニケーションを行う
・プレイヤーからの質問やフィードバックに迅速かつ友好的に対応し、ゲームへの参加をサポートする
・中国語コンテンツの作成、編集、投稿

◎Pacific Metaの社内カルチャーを紹介
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▍社内勉強会
“業界知識ゼロ”で入社される方がほとんどであるため、定期的に社内勉強会を開催しています。
定期的に流行っているWeb3サービスのリサーチ結果の共有や、ブロックチェーン・NFT等に関するリサーチ結果の共有を行なっており、それにより社内全体のWeb3リテラシーが向上しています。

「Web3」と聞くと、難しい印象を持たれる方もいらっしゃると思いますが...業界を「知る」と将来的な日本のビジネスの在り方を学ぶことができ、非常に面白い業界です!(カジュアル面談の際に魅力をお伝えさせていただきます!)

▍仕事に「ワクワク」しながら、取り組めるメンバー
平均年齢は20代後半と非常に若い組織です。
スタートアップでの新規事業立ち上げ経験者、マネジメント経験者、Web3領域に深い知見をもつメンバーなど、様々な人が集まっています。
また、世界各国から様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、グローバルチームになっています。

▍フラットでオープンなコミュニケーション
年齢層が若く少数精鋭の組織ということもあり、ポジションや年齢に関わらずオープンでフラットなコミュニケーションが多いのが当社の特徴です。シャッフルランチやスポーツなど社内での交流も大切にしています。
ただ、社内イベントへの参加は完全自由ですのでメンバーそれぞれの『ライフスタイル』を尊重しております!
職種
カスタマーサポート系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
・JR山手線/京浜東北線「浜松町」駅 南口より徒歩5分
・都営三田線「芝公園」駅 A1出口より徒歩5分
・都営浅草線/大江戸線「大門」駅 A3出口より徒歩5分
給与・年収
400万円〜
モデル年収
人事評価制度に則って決定
ストックオプション制度あり ※正社員対象
待遇・福利厚生
■フレックス制度(実働8時間/休憩1時間)
■リモートワーク制度
■交通費支給(往復3万円まで)
■家賃補助
■社会保険完備
■残業手当(みなし残業40時間超の場合)
■服装自由
■フレックス制度
■書籍代購入補助
■業績賞与
■育児・介護短時間勤務制度
休日・休暇
■年間休日日数127日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■有給休暇(入社半年目以降10日支給)
■年末年始休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、グローバルに活動
求人更新日
2024年5月21日

企業情報

会社名
株式会社Pacific Meta
本社所在地
東京都品川区東五反田2丁目5-2
設立日
2022年08月
資本金
1.5億(資本準備金を含む)
代表者
岩崎 翔太
従業員数
20人
URL
https://www.green-japan.com/company/10089
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
Web3サービスの戦略コンサルティング
  • 株式会社Pacific Metaの求人情報-01

  • 株式会社Pacific Metaの求人情報-02

その他・PR

募集記事を読んでくださった方へ大事なメッセージ
Pacific Metaでは自発的に歩みたい道を切り開き、 どこまでも挑戦したい方であれば非常に満足していただけるような環境があります。
というのも自分の夢や目標を応援する文化がPacific Metaの社風です。

無から有を創り出す『面白さ』、リスクを冒しながら挑戦してゆく『ドキドキさ』
カオスの中での不安定さからくる『怖さ』、夢を描きながらメンバー全員と力を合わせてゆく『楽しさ』を一緒に満喫できる方とぜひ、お会いしたいと考えております。

また、いつか時が流れて振り返ったときに、「この社会現象を創り出したのは自分たちなんだ!」と誇れる仕事をしたいと思っています。

応募方法

選考プロセス
カジュアル面談→書類選考→1次選考→最終選考→内定/オファー面談

1-2回ほど面接を実施した後、最終面接を行います。
簡単なWebテスト等を受けていただく場合がございます。
選考期間は2-4週間ほどを想定していますが、希望に応じて柔軟に調整することが可能です。
応募資格
【必須要件】
■言語能力
・ネイティブレベルの中国語が話せること
・ビジネスレベルの日本語が話せること
■業務能力
・X(Twitter)、Discord、Telegramのいずれかの利用経験
・ユーザーとの対話を通じて、ポジティブな関係を築くスキル
・クリエイティブなアイディアを持ち、コンテンツ戦略を立案・実行できる能力
・Web3およびゲームに対する興味/関心

【歓迎要件】
・X(Twitter)、Discordコミュニティ運営の経験
・Web3ゲームのプレイ経験

【求める人物像】
・チャレンジング/スピード感のある環境で、大きな裁量権/責任を持って挑戦したいと考えている方。またその挑戦を心から楽しめる方。
・知的好奇心が高く、学習意欲が高い方。
・成果の最大化をどうすれば実現できるか?を考え抜ける方。他責にせず、妥協しない方。
・チームとのコミュニケーション/チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮できる方。
・個人の成長だけでなく、チームとしての成長も大切に考えられる方。
・柔軟な思考を持ち、変化に適応できる方。
・多様なバックグラウンドを持つ人達と、尊重しながらスムーズに働ける方。

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日:2024年5月21日

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