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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 駅チカ
クラシス株式会社
両面キャリアコンサルタント（人材経験者）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
看護師の方々を対象にした人材紹介サービス（一部派遣業務あり）におけるマッチング業務をお任せします。※分業制の為、コーディネーター職（求職者対応）と営業職（法人対応）に分かれます。
【職務詳細】
（1）コーディネーター職（求職者対応）
└ 1ヶ月およそ40名前後の新規応募者のご対応をお任せします。
（2）営業職（法人対応）
└ 1ヶ月およそ20～25名前後の面接同行のご対応をお任せします。
＜具体的業務内容一例＞
└転職ニーズのある看護師との面談（対面・電話・メール）
└求人ニーズのある医療機関との折衝
└候補者様と医療機関の面接の同席等
└入職に至るまでの求職者・医療機関双方との調整業務
└入職後のフォロー
看護師の方々を対象にした人材紹介サービス（一部派遣業務あり）におけるマッチング業務をお任せします。※分業制の為、コーディネーター職（求職者対応）と営業職（法人対応）に分かれます。
【職務詳細】
（1）コーディネーター職（求職者対応）
└ 1ヶ月およそ40名前後の新規応募者のご対応をお任せします。
（2）営業職（法人対応）
└ 1ヶ月およそ20～25名前後の面接同行のご対応をお任せします。
＜具体的業務内容一例＞
└転職ニーズのある看護師との面談（対面・電話・メール）
└求人ニーズのある医療機関との折衝
└候補者様と医療機関の面接の同席等
└入職に至るまでの求職者・医療機関双方との調整業務
└入職後のフォロー
職種
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
【本社】〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル
JR中央線「御茶ノ水」駅徒歩3分
JR中央線「御茶ノ水」駅徒歩3分
給与・年収
4,000,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収：420万～550万
■年棒制：月額323076円
■給与：■諸手当10,000円～を含む／月
■賞与：年俸額×10％を支給
■昇給：年1回（6月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当、退職金制度、社員旅行、役職手当、確定給付企業年金制度／確定拠出年金制度、親睦会補助金制度、定期健康診断、カフェテリアプラン型キャッシュバック制度（年間2万円支給）
■勤務時間：9時30分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■年棒制：月額323076円
■給与：■諸手当10,000円～を含む／月
■賞与：年俸額×10％を支給
■昇給：年1回（6月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当、退職金制度、社員旅行、役職手当、確定給付企業年金制度／確定拠出年金制度、親睦会補助金制度、定期健康診断、カフェテリアプラン型キャッシュバック制度（年間2万円支給）
■勤務時間：9時30分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）、慶弔休暇、GW、夏季休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、産休育休
求人更新日
2024年5月21日
求人の募集元企業
会社名
クラシス株式会社
設立日
1996年9月5日
資本金
5,000万円
事業内容
【事業内容】人材紹介事業・人材派遣事業／【取扱職種】医療業界、福祉業界を中心に医師・薬剤師・看護師・その他医療従事者等
【会社の特徴】1996年の創業以来、医療・福祉分野に特化した人材派遣・人材紹介を展開してきた同社は、医師・薬剤師・看護師の専門求人サイトを通じて、医療従事者と医療機関をつなげるサービスを提供しています。
さらなる少子高齢化が予測されている中で今後ますます重要度が高まる医療、福祉分野、同社はこの分野に特化した人材サービス企業として業界の発展を支えながら、安定した経営基盤とブランド力のもと、順調に成長を続けています。同社のミッションは、医療・福祉業界の現場において安定した労働力を確保すること、今後現場で働こうとする方々のサポート、すなわち 「医療福祉業界発展に貢献する」というミッションを掲げています。
【会社の特徴】1996年の創業以来、医療・福祉分野に特化した人材派遣・人材紹介を展開してきた同社は、医師・薬剤師・看護師の専門求人サイトを通じて、医療従事者と医療機関をつなげるサービスを提供しています。
さらなる少子高齢化が予測されている中で今後ますます重要度が高まる医療、福祉分野、同社はこの分野に特化した人材サービス企業として業界の発展を支えながら、安定した経営基盤とブランド力のもと、順調に成長を続けています。同社のミッションは、医療・福祉業界の現場において安定した労働力を確保すること、今後現場で働こうとする方々のサポート、すなわち 「医療福祉業界発展に貢献する」というミッションを掲げています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考⇒面接2回＋Web適性検査⇒内定
応募方法
応募資格
【必須】※下記いずれかのご経験
・個人営業のご経験（人材業界）
・法人営業のご経験（人材業界）
・個人営業のご経験（人材紹介）
・法人営業のご経験（人材派遣）
・個人営業のご経験（人材紹介）
・法人営業のご経験（人材派遣）
--------------入社後のイメージ--------------
入社後は、医療に関する基礎知識やシステムについてのレクチャーを実施します！
人材育成担当から業界についても学び、その後はOJT研修がスタート。
・個人営業のご経験（人材業界）
・法人営業のご経験（人材業界）
・個人営業のご経験（人材紹介）
・法人営業のご経験（人材派遣）
・個人営業のご経験（人材紹介）
・法人営業のご経験（人材派遣）
--------------入社後のイメージ--------------
入社後は、医療に関する基礎知識やシステムについてのレクチャーを実施します！
人材育成担当から業界についても学び、その後はOJT研修がスタート。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:385万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
