この求人情報は、人材紹介会社である「キャリアバンク株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
会社名非公開
【コールセンター業・労務マネージャー候補/人事企画や労務ご経験のある方へ/事業成長中の企業です】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月29日
募集要項
仕事詳細
・自ら考えて行動する力が身につきます!
・採用にととまらず、人事全般の領域、さらには管理業務全般までキャリアを拡張することができます!
・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます!
・会社が目指す方向性とリンクした人事制度の企画・設計
・労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む)労働時間管理業務、人員管理業務(入退社・異動・休復職等)、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務(契約管理・更新等)に関わる業務 等
・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
・その他人事に関わる業務全般 等
働き方改革や健康経営に関するアップデートが求められます。
人事総務グループは採用/教育/人事企画・労務/総務にチームが分かれており、全体で約10名のメンバーが在籍中の少数精鋭組織です。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。
今回は、その中でも人事企画・労務チームの責任者を担っていただける方を募集しております。
(※)状況に応じて、柔軟に組織・役割は変更したいと考えております。
■人事総務グループの役割
当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
SMSは変化の激しい事業環境にあるため、一体運営している当社も様々な変化を受け止めながら、会社・組織・個人が変化・成長することが求められます。
当社おける人事総務グループの役割は、人事(採用/育成→教育/人事企画/労務など)に関する制度設計・施策等の企画・実行を推進したり、当社で働く従業員にとって適切な業務環境を整えることで、事業成長に貢献することを目指しています。
SMSから受託している業務の特性や働いている従業員を深く理解し、SMS人材開発部をはじめ本社と連携しながら、適切に従業員に寄り添うことが必要となります。
※個々のニーズを全て満たすような寄り添いではなく、全社最適な部分と個別最適な部分を組み合わせることを目指しています。
・採用にととまらず、人事全般の領域、さらには管理業務全般までキャリアを拡張することができます!
・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます!
・会社が目指す方向性とリンクした人事制度の企画・設計
・労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む)労働時間管理業務、人員管理業務(入退社・異動・休復職等)、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務(契約管理・更新等)に関わる業務 等
・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
・その他人事に関わる業務全般 等
働き方改革や健康経営に関するアップデートが求められます。
人事総務グループは採用/教育/人事企画・労務/総務にチームが分かれており、全体で約10名のメンバーが在籍中の少数精鋭組織です。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。
今回は、その中でも人事企画・労務チームの責任者を担っていただける方を募集しております。
(※)状況に応じて、柔軟に組織・役割は変更したいと考えております。
■人事総務グループの役割
当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
SMSは変化の激しい事業環境にあるため、一体運営している当社も様々な変化を受け止めながら、会社・組織・個人が変化・成長することが求められます。
当社おける人事総務グループの役割は、人事(採用/育成→教育/人事企画/労務など)に関する制度設計・施策等の企画・実行を推進したり、当社で働く従業員にとって適切な業務環境を整えることで、事業成長に貢献することを目指しています。
SMSから受託している業務の特性や働いている従業員を深く理解し、SMS人材開発部をはじめ本社と連携しながら、適切に従業員に寄り添うことが必要となります。
※個々のニーズを全て満たすような寄り添いではなく、全社最適な部分と個別最適な部分を組み合わせることを目指しています。
職種
人事、企画・管理・事務その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道
勤務地(住所)
札幌市
JR札幌駅
屋内禁煙
転勤:現状札幌にしか拠点がないため
JR札幌駅
屋内禁煙
転勤:現状札幌にしか拠点がないため
給与・年収
4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
月収 342,831円~510,033円(経験・実績を考慮)
うち基本給 227,594円~339,263円
年収 400万円~600万円(経験・実績を考慮)
■雇用 ■労災 ■厚生年金 ■健保
<勤務時間>
8:50~18:00 (実働時間8時間)
休憩時間 合計70分
見込み残業時間 30時間/月
時間外手当 114,787~170,770円
45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
<福利厚生・各種手当>
通勤手当 月3万5000円まで
・定期健診制度
・インフルエンザ予防接種
・正社員転換制度実績有
・キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援)、
・個人ロッカー・当社専用休憩室(マッサージ機器・自販機・無線LAN完備)
・社員優待制度
定年制:60歳
継続雇用制度:65歳まで
試用期間:3ヶ月
労働条件の変更無
うち基本給 227,594円~339,263円
年収 400万円~600万円(経験・実績を考慮)
■雇用 ■労災 ■厚生年金 ■健保
<勤務時間>
8:50~18:00 (実働時間8時間)
休憩時間 合計70分
見込み残業時間 30時間/月
時間外手当 114,787~170,770円
45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
<福利厚生・各種手当>
通勤手当 月3万5000円まで
・定期健診制度
・インフルエンザ予防接種
・正社員転換制度実績有
・キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援)、
・個人ロッカー・当社専用休憩室(マッサージ機器・自販機・無線LAN完備)
・社員優待制度
定年制:60歳
継続雇用制度:65歳まで
試用期間:3ヶ月
労働条件の変更無
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
※年間休日実績127日(2020年実績)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
※年間休日実績127日(2020年実績)
求人更新日
2024年3月29日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
2012年6月
資本金
2,500万円
事業内容
エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務
・カイポケ(介護経営支援サービス)の利用案内、操作方法等に関する問い合わせ対応
・カイゴジョブ(介護求人情報サービス)の求人広告掲載の提案、求職者からの問い合わせ対応
・ナース人材バンク(看護師向け人材紹介サービス)の利用案内、勤務先提案等
東証一部上場株式会社エス・エム・エスの100%子会社であり、エス・エム・エスグループの一員です。
医療・介護分野の情報サービスに関する応対業務(主に非対面コミュニケーション)を中心としたサポートを行っています。
非対面コミュニケーションが更に増加し、増収増益を続けています。
・カイポケ(介護経営支援サービス)の利用案内、操作方法等に関する問い合わせ対応
・カイゴジョブ(介護求人情報サービス)の求人広告掲載の提案、求職者からの問い合わせ対応
・ナース人材バンク(看護師向け人材紹介サービス)の利用案内、勤務先提案等
東証一部上場株式会社エス・エム・エスの100%子会社であり、エス・エム・エスグループの一員です。
医療・介護分野の情報サービスに関する応対業務(主に非対面コミュニケーション)を中心としたサポートを行っています。
非対面コミュニケーションが更に増加し、増収増益を続けています。
その他・PR
- 選考プロセス
- 書類選考→1次?接→2次面接→最終?接→内定 ※?接回数は変更の可能性があります。
※いずれも札幌での選考となります。※遠隔地の場合はGooglemeet、Zoom等での選考となります。
応募方法
応募資格
高卒
【必須経験・能力・資格】
・事業会社で人事企画や労務に関するご経験がある方
【あれば望ましい経験・能力・資格】
・人事企画や労務に限らず、幅広い人事領域のご経験がある方
・親会社と適切な関係を構築しながら、業務を推進してきたご経験がある方
【人物像】
・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方
・自らの思考や価値観にこだわりすぎず、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方
・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え続けられる方
・継続的に成長することを考えながら学ぶ姿勢がある方
【必須経験・能力・資格】
・事業会社で人事企画や労務に関するご経験がある方
【あれば望ましい経験・能力・資格】
・人事企画や労務に限らず、幅広い人事領域のご経験がある方
・親会社と適切な関係を構築しながら、業務を推進してきたご経験がある方
【人物像】
・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方
・自らの思考や価値観にこだわりすぎず、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方
・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え続けられる方
・継続的に成長することを考えながら学ぶ姿勢がある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
【北海道の転職エージェントとして36年以上の実績】
道内企業とのパイプを武器に、「北海道を元気にしたい!」というあなたの転職活動を支援します。
1987年(昭和62年)に北海道で最初の転職エージェントとしてスタートした当社。
以来、北海道に密着した転職サポートを行っています。
当社の強みは北海道を中心に11,000社を超える企業との広大なネットワークと、過去の実績に基づく企業様からの信頼です。これらのネットワークを使って、当社の専属コンサルタントがあなたのこれからのキャリアを一緒に考え、転職を支援していきます。
求人保有数は1,500件以上になり、北海道地場企業にて道内求人の保有数はNO1になります!
「他の会社でもっと自分の力を発揮したい」という道内転職を希望の方。都市圏で培った力を「北海道のために役立てたい」というUターン/Iターン転職を希望の方。こんな転職を思い立ったら、まずは一度ご相談ください。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「キャリアバンク株式会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、キャリアバンク株式会社に登録されます。
その後、キャリアバンク株式会社からの連絡があり、応募完了となります。
人事の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなサービス系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、サービス系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:375万円です。男女比は男性・61%:女性・39%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。サービス系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。