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- 正社員
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 急募求人
- 社宅・寮・住宅補助あり
会社名非公開
【道内トップクラスのリサイクル商社・労務担当（主任～係長）・札幌市中央区】
情報提供元：
求人更新日：2024年3月29日
募集要項
仕事詳細
人事部 労務グループで主に下記業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】
①労務管理に関する定例業務の実施および進捗管理等の全体管理
・社会保険手続：入退社時の各種手続、労災関係手続、傷病手当金手続、出産・育児に伴う各種手続・労働保健年度更新、算定基礎届等
・給与計算：月次給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書作成等
・その他、労務管理に関する定例業務全般
②労務管理の効率化・ミス撲滅にむけた各種改善提案、実行
③人事制度改革のための施策立案・実行
・人事評価制度改革・就業規則等各種規程の改定・作成等
＜人事部メンバーについて＞
部長：１名
採用教育グループ：課長１名、主任２名
労務グループ：課長１名、係長１名、一般社員２名
事務担当：１名
【主な業務内容】
①労務管理に関する定例業務の実施および進捗管理等の全体管理
・社会保険手続：入退社時の各種手続、労災関係手続、傷病手当金手続、出産・育児に伴う各種手続・労働保健年度更新、算定基礎届等
・給与計算：月次給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書作成等
・その他、労務管理に関する定例業務全般
②労務管理の効率化・ミス撲滅にむけた各種改善提案、実行
③人事制度改革のための施策立案・実行
・人事評価制度改革・就業規則等各種規程の改定・作成等
＜人事部メンバーについて＞
部長：１名
採用教育グループ：課長１名、主任２名
労務グループ：課長１名、係長１名、一般社員２名
事務担当：１名
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道
勤務地（住所）
札幌市中央区
給与・年収
4,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
【雇用形態】
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【給与】
年収：470万円～590万円（経験・実績を考慮）
賞与有無：有
賞与詳細：年2回(6月、12月)
【勤務時間】
勤務時間：8:30 ～ 17:30
【時間外労働】
残業有無：有
見込み残業時間：30時間
【加入保険】
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
【試用期間】
試用期間有無：有
期間：3ヶ月
労働条件変更の有無：無
【通勤手当】
通勤手当の有無：有
【各種手当】
・役職手当/主任10,000円、係長20,000円
・家族手当/扶養家族１人目26,500円、以降3,000円/人
・住宅手当/世帯主15,000円、非世帯主5,000円
【福利厚生】
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度
・確定拠出企業年金制度
・リフレッシュ休暇制度（年2日、有給休暇とは別に付与）
・健康診断 他
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【給与】
年収：470万円～590万円（経験・実績を考慮）
賞与有無：有
賞与詳細：年2回(6月、12月)
【勤務時間】
勤務時間：8:30 ～ 17:30
【時間外労働】
残業有無：有
見込み残業時間：30時間
【加入保険】
雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険
【試用期間】
試用期間有無：有
期間：3ヶ月
労働条件変更の有無：無
【通勤手当】
通勤手当の有無：有
【各種手当】
・役職手当/主任10,000円、係長20,000円
・家族手当/扶養家族１人目26,500円、以降3,000円/人
・住宅手当/世帯主15,000円、非世帯主5,000円
【福利厚生】
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度
・確定拠出企業年金制度
・リフレッシュ休暇制度（年2日、有給休暇とは別に付与）
・健康診断 他
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日、当社指定日、GW、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、有給（6ヶ月以降）、産休・育休（取得実績100％）、リフレッシュ休暇制度（年2日）
年間休日120日、当社指定日、GW、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、有給（6ヶ月以降）、産休・育休（取得実績100％）、リフレッシュ休暇制度（年2日）
求人更新日
2024年3月29日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
1953年8月
資本金
9,800万円
事業内容
・資源リサイクル事業
・家電リサイクル事業
・アルミ精錬事業
・ELV(自動車リサイクル)事業
・漁網リサイクル事業
※非公開求人につき、これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・家電リサイクル事業
・アルミ精錬事業
・ELV(自動車リサイクル)事業
・漁網リサイクル事業
※非公開求人につき、これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
その他・PR
- 推奨ポイント
- ・総合リサイクル業として、幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しており、今後も更なる成長が期待されています。
・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。
・全社一丸となってIPOを目指しているフェーズを管理部門の一員として体感できる貴重な求人です。
・年間休日120日、GWや年末年始は10連休前後の長期休暇があり、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができます。
・人事部では週に１～２日程度の在宅勤務を推奨しております。
・女性はもちろんのこと、男性の育児休業取得実績も多数あり、仕事と家庭を両立をしながら長く安心して働ける環境が整っています。
応募方法
応募資格
【学歴】
大卒以上
【必須経験・能力・資格】
・労務管理の実務経験5年以上
・後輩の教育やマネジメントのご経験
・人事管理システムや勤怠管理システム等、各種労務管理システムの導入・取扱経験
【あれば望ましい経験・能力・資格】
・社会保険労務士、衛生管理者等労務管理に関する資格
【人物像】
（1）仕事の本質・勘所を正しく掴み、適切な判断ができる方
（2）自発的に考え、周囲を巻き込みながらPDCAを主導的に回せる方
（3）現状維持を良しとせず、変化を受け入れ、柔軟に対応できる方
（4）メンバーのタイプに合わせた適切なコミュニケーションを取り、チームをまとめていくことができる方
大卒以上
【必須経験・能力・資格】
・労務管理の実務経験5年以上
・後輩の教育やマネジメントのご経験
・人事管理システムや勤怠管理システム等、各種労務管理システムの導入・取扱経験
【あれば望ましい経験・能力・資格】
・社会保険労務士、衛生管理者等労務管理に関する資格
【人物像】
（1）仕事の本質・勘所を正しく掴み、適切な判断ができる方
（2）自発的に考え、周囲を巻き込みながらPDCAを主導的に回せる方
（3）現状維持を良しとせず、変化を受け入れ、柔軟に対応できる方
（4）メンバーのタイプに合わせた適切なコミュニケーションを取り、チームをまとめていくことができる方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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1987年（昭和62年）に北海道で最初の転職エージェントとしてスタートした当社。
以来、北海道に密着した転職サポートを行っています。
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必読
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この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、キャリアバンク株式会社に登録されます。
その後、キャリアバンク株式会社からの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような商社系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、商社系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:571万円です。男女比は男性・78%：女性・22%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が37%・就業中の人が63%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。商社系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
