会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

アフラックの保険を長年ご契約頂いているお客様に対して、保険プランの見直しやご家族の新規加入のご案内等の提案営業を行って頂きます。

【具体的には】
・お客様（既存のご契約者）にお電話で保険見直しのアポイントを取ります。アポイントが取れたら、社用車を利用して訪問して頂きます。

・保険見直しのご提案
現在加入されているプランの説明、最新の医療事情や新商品等を紹介しつつ、お客様のライフプランに沿った保険の見直しをご提案。

※医療の推進で保険内容が大きく変わっており、古いプランのままでは保険が下りない可能性があります。それを防ぐため「最新プランに見直しませんか？」とお客様にメリットのあるご提案をします。
※飛び込み、身内営業は一切ございません。
※ひと通りご提案ができるようになるまで、約9ヵ月の手厚い研修サポート体制をご用意しています。

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

正社員

北海道

札幌市中央区
※転勤なし

・年収：348万円
　※上記の他、3ヵ月ごとの営業成績で算出
・月収：26万円
・基本給：20万円/月
・固定賞与支給（年2回）※2年目より支給
※昇給あり（年1回）

残業時間：あり
固定残業時間：35時間/月
見込み残業時間：20時間/月

・試用期間：3ヶ月
労働条件変更あり：月給20万円
※試用期間中は原則として残業が無いため固定残業代を含みません。
　残業が発生した場合は時間外手当を支給します。

??補足
・車通勤を希望する方はご相談ください。社用車を通勤に利用することも相談可能です。（駐車場貸与）
・営業キャンペーン達成によるインセンティブがあります。
・3ヵ月間の売上平均が成績給支給基準を上回った場合、上回った分の20％を支給いたします。（平均4～5万円/月）
・賞与は18万円×2回（6月、12月）支給されます。給与額は基本的に全国一律です。

＜先輩のキャリアパス例＞
・28歳で未経験入社　→　入社2年ほどで主任へ昇格。基本給の増額と各種手当を合わせて月収5～6万アップ。
・入社2～3年を目安にまずは主任になる方が多いです。頑張りに応じて、その後さらに2年ほどで課長代理を目指すことができます。
・キャリアパスは「管理職コース」「IE(インシュアランス・エキスパート)コース」の2種類をご用意。途中でシフトも可能です！

完全週休2日制（土日祝）
年間休日125日、年末年始（7日）
有給休暇、慶弔・特別・産前産後・育児休暇
夏季休暇（3日、7～9月のお好きなタイミングで取得可）
※アポイントの都合で休日出勤した場合、15分単位で振替休日の取得が可能です。

2024年3月29日