株式会社ＬＡＳＳＩＣの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜急成長事業を牽引し若手の組織をリードしていくリーダー・マネジメント候補として、今後マネジメントをお任せします〜
【土日祝休み/ゆくゆくはフルリモート可能/若いうちから裁量を持って成長したい方へ！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中／地方創生を本気で掲げるIT企業】

■業務内容
キャリアアドバイザー（CA）の職務をお任せできる方を募集しています。
当社では活躍する若手を登用する文化があり、入社年次関係なくマネジメントポジションへの抜擢人事の実績多数あります。当社サービスに登録いただいているエンジニアの方に対するキャリア提案および就業に関するアドバイス業務が主なミッションです。
・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現
・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業
・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務
・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント
※全ての業務への転換可能性あり

■詳細
・キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務
・フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介
・フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務

■配属先について
配属部署はRemogu事業部の求職者の窓口としてプロジェクト受注支援を担当する部署になります。
チームのメンバー構成は9名（うち時短勤務者が1名）、東京本社出社8名で在宅勤務者1名という状態です。現
在31歳の男性がグループ統括責任者、26歳の男性がチームリーダーを務めています。

■ミッション
〜人と企業の選択肢を増やす「選択できる世界の創造」〜
当礼はIT×リモートという独自性を武器に地方創生を目指し、創業当初から首都圏の高度なIT業務を地方に移し、リモートで業務を行っていました。
これまでの経験やノウハウをもとに新しいビジネスモデルにチャレンジする今を「第2創業期」と位置付けています。そういった背景からスタートさせた人材エージェントサービスが「Remogu〜リモグ〜」です。

人材コンサルタント、人材コーディネーター

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F
勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：9.1時間　■役職者：30-35時間

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
460万円〜625万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜369,000円
固定残業手当/月：68,000円〜78,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
332,000円〜447,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、現年収に応じます。
■昇給：年2回（5月、11月）
■賞与：年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき月50,000円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度
■外部研修受講補助
■社内勉強会
■管理職研修（リーダー研修、マネジャー研修）
■コンサルティング部研修
■新人研修、その他社内外の研修制度あり

＜その他補足＞
■定期健康診断
■結婚出産祝金 、弔時見舞金
■時短勤務
■メンタル・健康電話相談
■部活動支援制度
■役職手当、地域手当
■在宅勤務手当（社内規定による、3,000円程度）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

※キックオフなどによる土曜出勤が年に4回あり
有給休暇（入社半年経過時点10日付与）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

2024年4月27日