株式会社三井不動産アコモデーションファンドマネジメントの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【三井不動産100％出資で安定した基盤／バックオフィス／年間休日120日／土日祝休み／安定した環境でJ-REITや資産運用に関するスキルを磨ける】
■業務概要：
賃貸住宅を主たる投資対象とするJ-REIT「日本アコモデーションファンド投資法人」の資産運用を行う当社にて、会計・税務、法定開示・法定届出書類作成などの業務をお任せいたします。
■業務詳細：
コーポレートオペレーションチームにて下記業務に携わります。
・投資法人にかかる経理・出納業務、資金繰り、税務申告、監査対応等
・投資法人にかかる予算策定、落着作成等
・法定開示全般（決算短信、資産運用報告、有価証券報告書、東証適時開示（プレスリリース）等）
・運用会社にかかる経理・出納業務、資金繰り、決算書類作成、監査対応
・法令・規則等に基づく届出書類の作成・提出
・投資法人および運用会社にかかる会計・税務の相談窓口
・その他所属チーム業務サポートなど
■配属部署：
財務本部コーポレートオペレーションチームに所属します。同業務は社員1名と外部の会計事務所からの出向者1名の計2名で担当しております。
■会社の魅力：
・三井不動産100％出資の企業であり、三井不動産グループ企業として安定的、長期的に働きやすい環境作りをしております。
・金融庁及び国土交通省所の管轄のもと、当社は、投資法人の資産の運用等、並びに機関の運営を受託しています。業務を実施した対価として、投資信託及び投資法人に関する法律に基づき設立された不動産投資信託証券（JREIT）である日本アコモデーションファンド投資法人より報酬を得ています。
■ポジションの魅力：
当社は、投資法人の資産の運用、機関の運営等を受託しています。同ポジションは、監査法人や会計事務所、税理士事務所等と連携し、所定の決算業務をまとめ上げていくことがミッションとなります。ご経験を活かし、中心となって関係者を取りまとめ、成果を上げていくことがやりがいです。

経理、アセットマネージャー

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋1-4-1 一丁目三井ビルディング
勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10〜20時間※繁忙期（※3･4月 及び 9･10月）は平均40〜60時間程度

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜予定年収＞
833万円〜1,018万円

＜賃金形態＞
月給制
当該年度の月給と夏支給分賞与が前年度末に、冬支給分賞与が上半期末に決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：460,000円〜565,000円

＜月給＞
460,000円〜565,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は能力、経験等を考慮し決定します。
■賞与：年2回（6ヶ月分支給想定）
■期末手当：勤続期間満１年以上で3月末日在籍者に支給(10万円〜60万円)
■非管理職は時間外手当全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：年2回、6ヶ月定期券を購入する実費を支給
社会保険：三井健康保険組合に加入

＜定年＞
60歳
満65歳までの再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外の研修等への参加を推奨・支援

＜その他補足＞
■定期健康診断・人間ドック補助有り
■育児休業制度・介護休業制度
■子の看病休暇制度
■育児・介護短時間勤務制度
■育児勤務時間短縮措置制度
■三井不動産グループ連合型確定拠出企業型年金
■リモートワーク可（コロナの状況により変更の可能性あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏暇休暇、年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇、人間ドック休暇、結婚休暇、ボランティア休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、妊娠時通院、障害休暇、産前産後休暇

2024年4月4日