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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
株式会社ワークポート
【甲府】総合職(採用成功に向けてのサービス支援)◆未経験歓迎/研修充実/土日祝休(年休121日)【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月4日
募集要項
仕事詳細
【直近2期連続昨対比141%以上の成長率/育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度など充実!】
※ワークポートに関する情報はこちらhttps://linktr.ee/workport
個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)、個人法人営業の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング/応募書類の添削/希望条件確認/面接対策など転職活動のあらゆる不安解消
■法人営業(RA):経営者・人事に対して採用戦略を提案/人材要件ヒアリング/ベストマッチな人材紹介/面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
■魅力:
社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
■当社の魅力:
(1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎
(2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績)
(3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境
※ワークポートに関する情報はこちらhttps://linktr.ee/workport
個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)、個人法人営業の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング/応募書類の添削/希望条件確認/面接対策など転職活動のあらゆる不安解消
■法人営業(RA):経営者・人事に対して採用戦略を提案/人材要件ヒアリング/ベストマッチな人材紹介/面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般
■魅力:
社歴関係なくチャレンジできる環境で、役職者への昇格スピードも速いです。
■当社の魅力:
(1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎
(2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績)
(3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境
職種
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
山梨県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
山梨支社
住所:山梨県甲府市丸の内1丁目17番10号東武穴水ビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
山梨支社
住所:山梨県甲府市丸の内1丁目17番10号東武穴水ビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均月29時間/CC・RA平均月32時間※事業部・拠点により変動します。
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均月29時間/CC・RA平均月32時間※事業部・拠点により変動します。
最寄り駅
<転勤>
当面なし
■選択式:全国型/地域型(試用期間終了後に選択)
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
<オンライン面接>
可
当面なし
■選択式:全国型/地域型(試用期間終了後に選択)
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
月給×14か月+インセンティブ込みの想定です
<賃金内訳>
月額(基本給):182,950円〜266,400円
固定残業手当/月:63,600円〜92,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
246,550円〜359,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)
■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり
■昇給:年2回(4月・10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
420万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
月給×14か月+インセンティブ込みの想定です
<賃金内訳>
月額(基本給):182,950円〜266,400円
固定残業手当/月:63,600円〜92,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
246,550円〜359,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)
■賞与:年2回(8月・1月)※業績により別途決算賞与あり
■昇給:年2回(4月・10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり※1ヶ月3万円まで
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、リモートで研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
<その他補足>
【各種制度】
■定期健康診断制度■永年勤続表彰制度■累積貢献表彰制度■四半期MVP・VP・BP表彰■四半期MVU・VU表彰■個人面談制度■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)■時差出勤制度
【インセンティブなど】
■月次インセンティブ(6万円まで)■四半期インセンティブ(上限なし)■友人紹介インセンティブ(上限なし)■グレード定額手当(7万円まで)■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金■永年勤続表彰手当
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり※1ヶ月3万円まで
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、リモートで研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
<その他補足>
【各種制度】
■定期健康診断制度■永年勤続表彰制度■累積貢献表彰制度■四半期MVP・VP・BP表彰■四半期MVU・VU表彰■個人面談制度■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)■時差出勤制度
【インセンティブなど】
■月次インセンティブ(6万円まで)■四半期インセンティブ(上限なし)■友人紹介インセンティブ(上限なし)■グレード定額手当(7万円まで)■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金■永年勤続表彰手当
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、サンクス休暇、夏季休暇(最大9日間の連続休暇取得可能)、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業※CCは目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有)、RAは完全週休2日制(土,日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、サンクス休暇、夏季休暇(最大9日間の連続休暇取得可能)、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業※CCは目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有)、RAは完全週休2日制(土,日)
求人更新日
2024年4月4日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ワークポート
(企業カナ名称:ワークポート)
(企業カナ名称:ワークポート)
本社所在地
東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー6F
資本金
42百万円
従業員数
1,074名
平均年齢
28.2歳
URL
http://www.workport.co.jp/corporate/
事業内容
【転職者が惹かれる3つの特徴】
(1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎
(2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績)
(3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境
★2期連続昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】
(1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎
(2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績)
(3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境
★2期連続昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%★その他当社の情報【https://linktr.ee/workport】
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の3ヶ月間は、月給マイナス1万円(236,550円〜349,000円)となります。
※詳細※
・月給:236,550円〜349,000円
・基本給:180,750円〜266,600円
・固定残業手当(40時間分):55,800円〜82,400円(超過分は別途支給)
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎>
人物重視の採用です!※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
■必須条件:
・社会人経験1年以上の方
・接客/販売/営業経験
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎>
人物重視の採用です!※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
■必須条件:
・社会人経験1年以上の方
・接客/販売/営業経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。