リスクモンスター 株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◆◇上場企業で幅広い経験が積める／残業20h程度／有休消化率70％／産休育休復帰率高／平均勤続年数7.6ヵ月／女性の活躍推進優良企業に与えられる「えるぼし」獲得◇◆
■業務内容：
日本最大級の約480万社以上の企業データベースをもとに企業格付や与信管理を行う当社グループ全体の財務経理を統括する部門で、以下の経理業務に携わって頂きます。
・月次決算　・現預金出納　・会議報告資料作成　・決算業務補助　・税金計算補助など
ゆくゆくは、年次決算業務、税務業務、税務調査対応、監査法人対応、金融機関対応、内部監査対応といった業務もお任せします。ご自身の成長やスキルアップに合わせて業務をお任せし着実にステップアップしていただきます。未経験分野はしっかりサポートしますのでご安心下さい。

■配属先特徴・キャリア：
財務経理部経理課は、5名（男性1名、女性4名）20代後半〜40代で構成されてます。各々が主体性をもって業務に取り組んでいます。
次のステップとして主任を目指して頂きます。実績に応じてしっかり昇給・昇格制度があり、幅広く業務を経験していきたいチャレンジ精神のある方を歓迎します。
ご実績次第で、将来は部長などの管理職や経理企画へのキャリアパスもございます。

■働きやすい就業環境：
・リモートワーク(出社は週2〜3日)となり、テレワーク手当(月1万円)も支給しております。遠方に住んでいる社員も在籍しており、通勤100キロ以上で新幹線通勤相談可能です。
・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)を導入しており柔軟な働き方が可能です。残業は月20時間程です。
・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定(3つ星)」を取得。産休育休復職率100％、有給消化率70％、平均勤続年数7年6カ月と長期的に働ける環境です。
※えるぼし：女性の活躍推進に関する取り組み実施状況の優良な企業が、厚生労働大臣により認定を受ける制度

■当社について：
中核の与信管理サービスは企業審査や与信管理時のデータバンクとしての役割を果たしています。企業の倒産確率などを独自ロジックでランク付けする為の機密情報を扱う為、容易に参入ができない業界です。景気が悪い時はニーズが高まり、景気が良い時は取引する会社が増える為、このコロナ禍に関わらず安定しています。

経理、財務、一般事務

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル
勤務地最寄駅：都営浅草線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業は月20時間程度となります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,000円〜397,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：45,000円〜61,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
343,000円〜468,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力、前職により決定します。
■昇給・昇格：年2回（5月、11月）※職務評価による
■決算賞与：年1回（5月）
■リモートワーク手当(月1万円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで全額支給
家族手当：7,500円〜15,000円/子(会社規定による)
住宅手当：3万円支給あり(会社規定による)
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内入社時研修、OJT、資格取得支援研修


＜その他補足＞
■テレワーク手当(月1万円)など
■転勤補助
■各種研修制度、社外研修補助
■会員制福利厚生サービス加盟（リロクラブ）
■育児休業制度、育児支援手当制度
■従業員持株会制度
■保養所・スポーツ施設
■確定拠出年金制度
■看護休暇制度
■ライフサポート休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇

2024年4月4日