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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社山梨中央銀行
【甲府】地方公共団体向けコンサルティング※地方創生に伴う行政支援/年休125日/残業月20h以内【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月4日
募集要項
仕事詳細
■採用背景:
当行は地方創生に力を入れており、その一環として、地方公共団体の行政課題を知り、その課題を解決するコンサルティングを行っています。上記は当行として力を入れていきたい事業となるため、今回はコンサルティングを通して、共に山梨を盛り上げていただける方を募集します。
■業務詳細:
山梨の27市町村の市役所をはじめとする地方公共団体向けに、地方公共団体が現在抱えている課題の確認→課題に対する解決策の立案・すり合わせ→当行内やパートナー企業を巻き込んだ課題解決に向けての対応、まで一気通貫で担当をいただきます。
地方公共団体に提案しているプロジェクトとしては、(1)脱炭素、(2)行政安定化、(3)まちづくり、(4)住民サービス向上、(5)業務効率化、(6)観光・交流人口増加、(7)移住・定住、(8)人材育成・人材登用、(9)子育て・教育といったメニューを提案し、幅広い課題解決をしています。
※担当となる市町村はエリアにより分けています。1週間の商談件数は慣らすと2〜3件ほどとなります。商談する方は市長や地方公共団体の職員の方が中心になります。
■実例:
韮崎市においては、当行のパートナー企業である株式会社電通国際情報サービスと協業しながら、シティプロモーション推進事業を進めています。具体的には韮崎市の強みや魅力を知り・再発見すると共に、その魅力をどんなターゲットに、どのような手法で、どう伝えていくのかを市長や職員、時には市民の方とも話し合いながら進めています(新しいシンボルマークの制作など)。
■組織、教育体制:
今回配属となる業務は室長、行員3名、パート1名、派遣1名の計6名で構成されています。当行社員の4名はいずれも地方公共団体向けサービス提供の経験が長いため、OJTを中心とした教育体制は整っています。先輩社員に付き添いながら業務を学び、お客様のニーズの確認、そこに合わせた解決策の立案や提案、課題解決に向けての対応をしていただくことを期待しています。
■当行の特徴:
・東証プライム上場の安定の山梨県唯一の地方銀行です。地域に深く根差した経営を行っています。(東京16支店・神奈川県1支店有)
・山梨県内シェアは預金51%、貸出金45%を誇ります。
・年間休日125日、月残業も15時間程度となり、腰を据えて長期就労ができる環境です。
当行は地方創生に力を入れており、その一環として、地方公共団体の行政課題を知り、その課題を解決するコンサルティングを行っています。上記は当行として力を入れていきたい事業となるため、今回はコンサルティングを通して、共に山梨を盛り上げていただける方を募集します。
■業務詳細:
山梨の27市町村の市役所をはじめとする地方公共団体向けに、地方公共団体が現在抱えている課題の確認→課題に対する解決策の立案・すり合わせ→当行内やパートナー企業を巻き込んだ課題解決に向けての対応、まで一気通貫で担当をいただきます。
地方公共団体に提案しているプロジェクトとしては、(1)脱炭素、(2)行政安定化、(3)まちづくり、(4)住民サービス向上、(5)業務効率化、(6)観光・交流人口増加、(7)移住・定住、(8)人材育成・人材登用、(9)子育て・教育といったメニューを提案し、幅広い課題解決をしています。
※担当となる市町村はエリアにより分けています。1週間の商談件数は慣らすと2〜3件ほどとなります。商談する方は市長や地方公共団体の職員の方が中心になります。
■実例:
韮崎市においては、当行のパートナー企業である株式会社電通国際情報サービスと協業しながら、シティプロモーション推進事業を進めています。具体的には韮崎市の強みや魅力を知り・再発見すると共に、その魅力をどんなターゲットに、どのような手法で、どう伝えていくのかを市長や職員、時には市民の方とも話し合いながら進めています(新しいシンボルマークの制作など)。
■組織、教育体制:
今回配属となる業務は室長、行員3名、パート1名、派遣1名の計6名で構成されています。当行社員の4名はいずれも地方公共団体向けサービス提供の経験が長いため、OJTを中心とした教育体制は整っています。先輩社員に付き添いながら業務を学び、お客様のニーズの確認、そこに合わせた解決策の立案や提案、課題解決に向けての対応をしていただくことを期待しています。
■当行の特徴:
・東証プライム上場の安定の山梨県唯一の地方銀行です。地域に深く根差した経営を行っています。(東京16支店・神奈川県1支店有)
・山梨県内シェアは預金51%、貸出金45%を誇ります。
・年間休日125日、月残業も15時間程度となり、腰を据えて長期就労ができる環境です。
職種
ルートセールス、法人営業
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
山梨県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県甲府市丸の内1-20-8
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
本社
住所:山梨県甲府市丸の内1-20-8
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:30〜17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:約15時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:30〜17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:約15時間
最寄り駅
<転勤>
当面なし
転勤は基本的には想定していません
当面なし
転勤は基本的には想定していません
給与・年収
<予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜460,000円
<月給>
220,000円〜460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分の追加支払い:
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜460,000円
<月給>
220,000円〜460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分の追加支払い:
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当あり
寮社宅:独身寮、家族寮、社宅あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:加入あり
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
再雇用:有 (65歳)
<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり(配属先部署ごとでOJT等)、自己啓発への費用援助
<その他補足>
■企業年金(勤続3年以上)
■企業型確定拠出年金
■持株会、共済会、財形貯蓄
■住宅資金融資、共済会、健保組合他
■グラウンド、体育館、契約保養所
■育児休業、介護休業
■家族手当
■役席手当
■単身赴任手当
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当あり
寮社宅:独身寮、家族寮、社宅あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:加入あり
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
再雇用:有 (65歳)
<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり(配属先部署ごとでOJT等)、自己啓発への費用援助
<その他補足>
■企業年金(勤続3年以上)
■企業型確定拠出年金
■持株会、共済会、財形貯蓄
■住宅資金融資、共済会、健保組合他
■グラウンド、体育館、契約保養所
■育児休業、介護休業
■家族手当
■役席手当
■単身赴任手当
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(4日)、連続休暇(5日)、ミニ連休(2日)、リフレッシュ休暇(3日〜5日)、アニバーサリー休暇(1日)、慶弔休暇等の特別休暇、ふれあい休暇
年間有給休暇14日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(4日)、連続休暇(5日)、ミニ連休(2日)、リフレッシュ休暇(3日〜5日)、アニバーサリー休暇(1日)、慶弔休暇等の特別休暇、ふれあい休暇
求人更新日
2024年4月4日
求人の募集元企業
会社名
株式会社山梨中央銀行
(企業カナ名称:ヤマナシチュウオウギンコウ)
(企業カナ名称:ヤマナシチュウオウギンコウ)
本社所在地
山梨県甲府市丸の内1-20-8
資本金
15,400百万円
従業員数
1,648名
平均年齢
38歳
売上高
47,561百万円
経常利益
6,520百万円
URL
https://www.yamanashibank.co.jp/
事業内容
■事業の特徴:
・同行の顧客は様々な経営課題を抱えています。そういった課題に対し、資金面での協力や経営コンサルティング、ビジネスマッチング、資産承継(事業承継/相続対策)支援などを行っており、適切なソリューションを提供しています。
・専門機関などと協力して同行の知識やネットワークをフル活用しています。地方公共団体などが取り組む地域産業の育成や雇用創出関連の課題解決に取り組んでおり、コーディネーターとしての機能及び地域産業の発展に資する金融仲介機能を持つ銀行として、「まち、ひと、しごと創生総合戦略」を心掛けて事業を展開しています。
・同行の顧客は様々な経営課題を抱えています。そういった課題に対し、資金面での協力や経営コンサルティング、ビジネスマッチング、資産承継(事業承継/相続対策)支援などを行っており、適切なソリューションを提供しています。
・専門機関などと協力して同行の知識やネットワークをフル活用しています。地方公共団体などが取り組む地域産業の育成や雇用創出関連の課題解決に取り組んでおり、コーディネーターとしての機能及び地域産業の発展に資する金融仲介機能を持つ銀行として、「まち、ひと、しごと創生総合戦略」を心掛けて事業を展開しています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は、月給の約90%の支給
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業経験をお持ちの方
※お客様のニーズを聞き出す、顧客折衝経験をお持ちの方は営業経験がなくても歓迎します
■歓迎条件:
行政機関への営業経験をお持ちの方は歓迎します
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業経験をお持ちの方
※お客様のニーズを聞き出す、顧客折衝経験をお持ちの方は営業経験がなくても歓迎します
■歓迎条件:
行政機関への営業経験をお持ちの方は歓迎します
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、銀行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:645万円です。男女比は男性・84%:女性・16%で、平均年齢は57歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が20%・就業中の人が80%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。銀行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。