公益社団法人日本海員掖済会小樽掖済会病院の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【小樽駅/徒歩圏】◆正社員医療事務◆簡単な業務からスタート可/残業5h以内/マイカー通勤OK

■職務内容
・患者受付・窓口対応
・レセプト請求
・DPC入力
・DPCデータ提出関連業務
・カルテ管理
・各種統計
医療事務業務全般をお願いしますが、主にDPC入力業務を行っていただく予定です。

■組織構成
当部門は現在、正社員8名、パート社員が2名所属しております。
20代〜40代まで幅広い年代の方が業務を行っております。

■当院の特徴：
・育児・介護・看護休暇の取得実績があり、働いてからのご自身の環境の変化にもしっかりサポートいたします。
・日々の頑張りが賞与としてしっかり還元されるため、やりがいを感じながら働くことができます。各種手当もあり、安定感のある職場です。

一般事務、医療事務

正社員

北海道

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道小樽市稲穂1-4-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間5時間程度土曜日は、8:30〜12:30の勤務となります。

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
255万円〜330万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,110円〜212,740円

＜月給＞
165,110円〜212,740円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回　1月あたり 1,000 円 〜 4,000 円（前年度実績）
賞与：年2回　計3.5ヵ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：市内線バス通勤の場合、1日上限480円
家族手当：条件により扶養手当あり
住宅手当：条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
■扶養手当
■暖房手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数97日

・日祝休み
※第１、第３土曜日は休み第2、4、5土曜日は8:30~12:30の勤務
・創立記念日（8/15）、年末年始、有給休暇

2024年4月12日