この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
株式会社リオ・ホールディングス
【仙台/転勤無】一般事務(第二新卒・未経験歓迎/土日祝休/残業月10h程/産・育休復帰率92%)【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月25日
募集要項
仕事詳細
〜未経験からの挑戦可能(ポテンシャル採用)/第二新卒歓迎/女性活躍中(女性社員比率58%)/産休・育休復帰率92%以上/完全週休2日制(土日祝休み)/転勤なし/時短勤務相談可〜
【同社は個人投資家に対して、弁護士や税理士などの専門家集団と連携し、資産運用コンサルティングを行っています】
■職務内容:
同社の一般事務スタッフとして、各種業務のサポート業務をお任せします。
■業務詳細:
・経理の書類(領収書、請求書、見積書など)の整理・処理
・請求書の発行
・銀行業務
・電話対応(営業担当者などへ取り次ぎメイン)等
■就業環境:
完全週休2日制、年間休日120日、月残業10時間程、産休や育休復帰率は90%以上となっており、ほとんどの社員が有給消化しています。
女性が多い組織ですので、時短制度や出産・育児休暇(※復帰率92%)、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営しております。
■入社後イメージ:
入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。入社後すぐに実務へ移っていただくことで、よりスピーディに成長していただくことが可能となっております。わからないことがあれば気軽に相談出来る環境なので未経験の方でも安心してご就業いただけます。
■組織構成:
同社では、全国で70名以上の一般職社員が活躍しています。
20代だけでなく、30・40代社員も在籍していますので、長期キャリア形成が可能な職種です。
※産・育休復帰者も多数活躍しています。
■当社の魅力:
当社は不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。しかし、不動産投資家は税務や法務など様々な問題・疑問を抱えています。当社ではファミリーオフィスチームであるリオ・パートナーズ総合事務所(弁護士や税理士などの専門家集団)と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することができる「当社にしかできない社会貢献」を実現しております。
【同社は個人投資家に対して、弁護士や税理士などの専門家集団と連携し、資産運用コンサルティングを行っています】
■職務内容:
同社の一般事務スタッフとして、各種業務のサポート業務をお任せします。
■業務詳細:
・経理の書類(領収書、請求書、見積書など)の整理・処理
・請求書の発行
・銀行業務
・電話対応(営業担当者などへ取り次ぎメイン)等
■就業環境:
完全週休2日制、年間休日120日、月残業10時間程、産休や育休復帰率は90%以上となっており、ほとんどの社員が有給消化しています。
女性が多い組織ですので、時短制度や出産・育児休暇(※復帰率92%)、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営しております。
■入社後イメージ:
入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。入社後すぐに実務へ移っていただくことで、よりスピーディに成長していただくことが可能となっております。わからないことがあれば気軽に相談出来る環境なので未経験の方でも安心してご就業いただけます。
■組織構成:
同社では、全国で70名以上の一般職社員が活躍しています。
20代だけでなく、30・40代社員も在籍していますので、長期キャリア形成が可能な職種です。
※産・育休復帰者も多数活躍しています。
■当社の魅力:
当社は不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。しかし、不動産投資家は税務や法務など様々な問題・疑問を抱えています。当社ではファミリーオフィスチームであるリオ・パートナーズ総合事務所(弁護士や税理士などの専門家集団)と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することができる「当社にしかできない社会貢献」を実現しております。
職種
経理、財務、一般事務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
宮城県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
仙台支社
住所:宮城県仙台市青葉区二日町13-18 ステーションプラザビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/北四番丁駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仙台支社
住所:宮城県仙台市青葉区二日町13-18 ステーションプラザビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/北四番丁駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業月10〜20時間程度※一般事務はライフワークバランスを大切にしたい方向けのポジションです!
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業月10〜20時間程度※一般事務はライフワークバランスを大切にしたい方向けのポジションです!
最寄り駅
<転勤>
無
■転勤なし
※ご家族の事情等、やむを得ない事情がある場合は転勤のご相談は可能です。
<オンライン面接>
可
無
■転勤なし
※ご家族の事情等、やむを得ない事情がある場合は転勤のご相談は可能です。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
246万円〜300万円
<賃金形態>
年俸制
査定:半期に一度
<賃金内訳>
年額(基本給):2,460,000円〜3,000,000円
<月額>
205,000円〜250,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■残業手当(残業時間に応じて別途支給/1分単位で支給)
■半期年俸制:経験、能力を考慮の上、年2回の査定(1月、7月)によって昇給。
■昇給:年2回(1月・7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
246万円〜300万円
<賃金形態>
年俸制
査定:半期に一度
<賃金内訳>
年額(基本給):2,460,000円〜3,000,000円
<月額>
205,000円〜250,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■残業手当(残業時間に応じて別途支給/1分単位で支給)
■半期年俸制:経験、能力を考慮の上、年2回の査定(1月、7月)によって昇給。
■昇給:年2回(1月・7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
■自社保養所:自社保養所(軽井沢・逗子マリーナ・熱海)等
■企業型拠出年金有
■持株会有
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
■自社保養所:自社保養所(軽井沢・逗子マリーナ・熱海)等
■企業型拠出年金有
■持株会有
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休二日制(土日祝休み)
■有給休暇、年末年始
■出産休暇
■育児休業
■時短勤務制度有り
年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休二日制(土日祝休み)
■有給休暇、年末年始
■出産休暇
■育児休業
■時短勤務制度有り
求人更新日
2024年4月25日
求人の募集元企業
会社名
株式会社リオ・ホールディングス
(企業カナ名称:リオホールディングス)
(企業カナ名称:リオホールディングス)
本社所在地
東京都千代田区永田町2-12-4赤坂山王センタービル
資本金
10百万円
従業員数
287名
平均年齢
30.4歳
売上高
20,076百万円
経常利益
522百万円
URL
http://www.rio-group.jp/
事業内容
■事業内容:〜資産に関わる全ての問題をワンストップで解決〜
不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。現在、個人富裕層向けコンサルティングが全体の7〜8割、ファンドマネージャーなどプロ向けアドバイザリー業務が2〜3割です。
不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。現在、個人富裕層向けコンサルティングが全体の7〜8割、ファンドマネージャーなどプロ向けアドバイザリー業務が2〜3割です。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与等の条件に変更はありません。
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基礎的なPCスキルをお持ちの方
※未経験歓迎/ポテンシャル採用
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基礎的なPCスキルをお持ちの方
※未経験歓迎/ポテンシャル採用
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:500万円です。男女比は男性・76%:女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。