- 正社員
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- 服装自由
- リモートワーク可
株式会社GameWith
労務担当
【東証上場／一部リモート勤務あり】労務担当
【東証上場／一部リモート勤務あり】労務担当
情報提供元：
求人更新日：2024年3月30日
募集要項
仕事詳細
【雇入れ時】
・入退社手続き
・給与計算、社会保険、税金に関する業務（社労士と連携）
・勤怠管理、集計などの労働時間管理
・人事評価制度の企画、運用
・休業、休職、復職の対応
・健康診断やストレスチェック等の衛生・健康管理業務
・人事記録及び役職員名簿、組織図作成等に関する業務
・就業規則等の規程整備、法改正対応
・各種労務相談対応
・その他、労務に関わる業務全般
入社直後は事務作業やデータ作成など労務全般に関するサポート業務から入っていただき、適正・能力に応じ徐々にお任せする業務を調整していきます。
【変更の範囲】
・会社の定める職務
・入退社手続き
・給与計算、社会保険、税金に関する業務（社労士と連携）
・勤怠管理、集計などの労働時間管理
・人事評価制度の企画、運用
・休業、休職、復職の対応
・健康診断やストレスチェック等の衛生・健康管理業務
・人事記録及び役職員名簿、組織図作成等に関する業務
・就業規則等の規程整備、法改正対応
・各種労務相談対応
・その他、労務に関わる業務全般
入社直後は事務作業やデータ作成など労務全般に関するサポート業務から入っていただき、適正・能力に応じ徐々にお任せする業務を調整していきます。
【変更の範囲】
・会社の定める職務
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
南北線 都営大江戸線 「麻布十番駅」 3出口 徒歩6分
都営大江戸線 「赤羽橋駅」 中ノ橋口 徒歩3分
都営大江戸線 「赤羽橋駅」 中ノ橋口 徒歩3分
給与・年収
400万円〜550万円
モデル年収
※上記は想定年収となります。
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
月次給料：285,715円～392,858円
（内訳）
基本給：215,515円～296,458円
定額残業手当：70,200円～96,400円
※定額残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給となる時間外勤務45時間分の固定割増賃金です。
昇給：年2回
賞与：年2回（2月、8月）
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
月次給料：285,715円～392,858円
（内訳）
基本給：215,515円～296,458円
定額残業手当：70,200円～96,400円
※定額残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給となる時間外勤務45時間分の固定割増賃金です。
昇給：年2回
賞与：年2回（2月、8月）
待遇・福利厚生
・交通費支給（当社規定による）
・住宅手当（当社規定による）
・従業員持株会制度
・副業可
・ゲームプレイインセンティブ
・各種保険（雇用・健康・労災・厚生年金）加入
・住宅手当（当社規定による）
・従業員持株会制度
・副業可
・ゲームプレイインセンティブ
・各種保険（雇用・健康・労災・厚生年金）加入
休日・休暇
完全週休2日制、祝日、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業 等
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ
求人更新日
2024年3月30日
企業情報
会社名
株式会社GameWith
本社所在地
麻布十番オフィス
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F
※原則在宅勤務です
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F
※原則在宅勤務です
設立日
2013年06月
資本金
5億5100万円
代表者
代表取締役社長 今泉 卓也
従業員数
234人
平均年齢
31.1歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3764
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
株式会社GameWith は「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに、ゲームを有利に進めるための情報を提供する「ゲーム攻略」、ゲームを見つけるための情報を提供する「ゲーム紹介」、専属のゲームタレントがYouTube上で行う「動画配信」という主な3つのコンテンツを提供しています。今後は日本のみならず海外展開やブロックチェーン、eスポーツなど幅広いゲーム関連事業も展開していきます
その他・PR
- 【GameWith Value】
- 1. Best Effort, for Customer
顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。
なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。
理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 - 【GameWith Value】
- 2. Be Honest, "TAIGI" Driven
誠実かつ大義ある仕事をしよう。
なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。
自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 - 【GameWith Value】
- 3. Think Why, Change the Rule
既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。
なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。
応募方法
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
応募資格
【必須条件】
・100人規模以上の組織で2年以上の労務担当経験
・Excel中級程度のスキルをお持ちの方
(VLOOKUP・IF関数・ピポットテーブルなど）
【歓迎するスキル／経験】
・Word、PowerPointなどの基本的なPCスキル
・IT/WEB/ゲーム/エンタメ業界での就業経験
・衛生管理者等の人事関連資格
【求める人物像】
・チームで協力し、協調性を持って業務に向き合える
・当事者意識を持ち自責で物事をやり遂げることができる
・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる
・データ分析などの数字を扱う業務が好き、やってみたい
・ホスピタリティ高く、細やかな配慮ができる
※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください。
・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方
・100人規模以上の組織で2年以上の労務担当経験
・Excel中級程度のスキルをお持ちの方
(VLOOKUP・IF関数・ピポットテーブルなど）
【歓迎するスキル／経験】
・Word、PowerPointなどの基本的なPCスキル
・IT/WEB/ゲーム/エンタメ業界での就業経験
・衛生管理者等の人事関連資格
【求める人物像】
・チームで協力し、協調性を持って業務に向き合える
・当事者意識を持ち自責で物事をやり遂げることができる
・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる
・データ分析などの数字を扱う業務が好き、やってみたい
・ホスピタリティ高く、細やかな配慮ができる
※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください。
・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方
必読
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
