日発運輸株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立！国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています】
■業務概要
クライアント企業が抱える物流に関する課題の解決に向けて、様々なソリューションの提案と導入までの一連の営業をお任せします。

＜クライアントは？＞
大手自動車メーカーや部品製造メーカーなどになります。8割が既存顧客で、2割は既存顧客からのご紹介による新規顧客。そのため信頼関係が構築しやすく、提案もスムーズです。始めは先輩社員からの引継ぎで1〜2社から担当し、ゆくゆくは30社ほど担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・課題のヒアリング
担当クライアントへ定期的に訪問・電話・メールなどでコンタクトを取り、課題やニーズをヒアリングします。

・ソリューションの提案
課題やニーズに合わせて、どうしたら解決できるかを考え最適な手法を提案します。これまでの実績やノウハウがあるからこそ、解決手段は多種多様です。

・社内調整、進行管理
プロジェクトの実行にあたって社内で必要なリソースを確保するために、該当部署と調整・折衝を行ないます。計画の共有や進行管理も行ないます。

＜提案例＞
・課題：新しい工場の立ち上げにあたり、生産性の高い物流機能を構築したい
予算や人員数などをヒアリングし、最適な物流フローや在庫管理システムを設計・提案した。

・課題：海外輸出を始めるので、できるだけコストを抑えたい
現在の物流コストを見直し、無駄なものを削減。独自の物流ルートや業務フローのマネジメントを設計・提案した。

■ポイント：
◎「顧客満足度の向上」を意識した行動を重視
営業部では「顧客満足の番人」という行動指針を掲げ、お客様にとって本当に最適な提案をすることを重視。きめ細かなヒアリングや迅速な対応、情報共有、進行管理などを大事にし、お客様の満足度を高め、当社を選んでいただけるような行動を徹底しています。

■当社の特徴
すべてのカーメーカーに対応する、唯一の自動車部品物流企業です。
親会社である日本発条株式会社（ニッパツ）は、自動車用懸架ばねにおいて世界トップシェアの独立系自動車部品メーカー。「カーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流提案」により、事業は飛躍的に拡大。

ルートセールス、生産・物流コンサルタント

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
営業2課
住所：愛知県豊田市鴛鴨町郷上200
勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／永覚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:45
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度※年間平均にて、評価等の繁忙期有り

＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK、駐車場完備

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
415万円〜470万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円〜257,000円
その他固定手当/月：5,125円

＜月給＞
232,125円〜262,125円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は賞与（6か月）、食事手当（その他固定手当）含む
※残業代、家族手当等他手当は別途
■昇給：年1回■賞与：年2回
■モデル年収：
473万円／27歳（入社2年）
650万円／39歳（入社8年）
※いずれも残業20H(月)程度含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：会社都合による転居を伴う異動等の必須要件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、ニッパツグループ集合研修、階層別研修、通信教育、資格手当等

＜その他補足＞
■産休・育休制度
■食事補助手当
■職格手当
■職務手当

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

土曜、日曜、GW・夏季休暇・年末年始（各9日以上の連休）、有給休暇（入社年度は入社月に応じて入社時に3〜10日付与）

2024年4月1日