株式会社マイナビEdgeの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

★未経験から法人営業にキャリアチェンジ／マイナビグループの安定基盤／年休126日／残業月平均14.5ｈ★

◆業務内容：
【量より“質”を大切にする営業】大手メーカー等（自動車・半導体等）のクライアントに向けた、自社エンジニアの派遣提案をお任せします。長年取引のあるクライアントが中心のため、関係性の構築や希望に寄り添った提案など“質”を大切にする営業です。

◆業務詳細：
▽関東圏内のルート営業（既存取引先に向けた自社エンジニアの派遣提案）
▽自社エンジニアへの配属先提案（依頼をいただいたクライアントとエンジニアのマッチング）
▽配属後の対応（クライアントとの窓口対応、契約書類作成など）
※エンジニアの希望に合わせて、新規取引先の開拓を行うこともあります。
※配属後のエンジニアサポートを専門とするキャリアサポート担当、専門知識やエンジニアのスキルについて相談できる技術トレーナーもいるため、協力しながら仕事を進められます。
【業務の変更範囲：会社の指示する業務】

◆入社後の流れ：
まずは技術業界を知るため、入社1〜3ヵ月ほどは新規営業からスタート。「1日に何社営業したか」といったノルマは無く、アプローチの仕方や業界の状況を知ることを目的としています。また、先輩社員の同行や実践を想定したロープレ等を通して、営業スキルを磨いていきましょう。

◆組織構成：
配属先となる営業部は、事務社員12名を含む24名（男性10名、女性14名）です。小売業界、ブライダル業界など異業種から入社した社員が活躍しています。上司だけでなく年次の近い先輩もアドバイスをするなど、コミュニケーションを取りやすい雰囲気です。

◆ポジションの魅力：
・勤続に応じて着実に昇給できるため、定年まで安心して就業できる環境があります。もちろん営業としての成果は、年次や役職問わず明確な評価基準で、賞与・昇給・インセンティブに反映します。
・クライアントのニーズもエンジニアのスキルも様々であるため、仕事の進め方から戦略的な営業力を身につけることが可能です。また、クライアントのニーズを満たすだけでなく「エンジニアのスキルや希望に合う案件はないか」とキャリアを考えてクライアントへアプローチすることもあり、クライアント・エンジニア双方から必要とされるポジションとなります。

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-3
勤務地最寄駅：京急線／京急品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均14.5H

＜勤務地補足＞
【転勤範囲：全国及び海外】

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
370万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円〜313,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
223,000円〜328,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
残業時間20H込として試算。所有資格に応じた資格手当、目標達成によるインセンティブ、家族手当の支給等有（詳細は経験等を考慮し規定により決定）
■昇給：年1回、賞与：年2回（2022年度実績3.2か月）・決算賞与（業績による）
■入社時年収例：390万円（26歳／営業未経験／月平均残業20h）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大月5万円まで
家族手当：配偶者1万円／月　子1人毎2千円／月（世帯主のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上で適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■通信教育受講奨励制度
■資格試験受験料補助制度（対象資格のみ、合格者のみ）
■財形積立金制度
■契約保養施設
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■親睦会補助制度
■サークル活動補助金制度
■確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年間126日／2022年度実績（内訳：完全週休二日（土日祝）、夏季休暇3日、年末年始休暇）
■慶弔休暇
【有休消化率84％】

2024年4月18日