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  8. 株式会社 エフエスユニマネジメントの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • マイカー通勤可
  • 女性5割以上
  • 賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • 教育制度充実
  • 女性活躍中
  • 40代以上活躍中

株式会社 エフエスユニマネジメント

【事務スタッフ(電算業務)】未経験歓迎◆女性活躍中

株式会社 エフエスユニマネジメントの求人情報-00

医師や看護師等の医療従事者のパートナーとして、医療現場をサポートしています。

今回募集する「事務スタッフ(電算業務)」のお仕事は、医療系の資格も医療現場での経験も必要ありません。今いるスタッフも大半が未経験からのスタート。それを可能にしているのは、未経験者の気持ちがわかるスタッフが多く、育てることを惜しまないから。初めての方にも丁寧に教えるので安心してください。仕事の流れはすぐに覚えられますし、たくさんある医療材料・医薬品等の名前も仕事を通して少しずつ覚えていけば大丈夫です!

一見すると地味に感じるかもしれませんが、「事務スタッフ(電算業務)」の存在は、医療現場で使用される物品を供給するうえで大切なポジション。医師や看護師といった医療従事者が行なう治療を、間接的にサポートする役割を担っています。責任があるぶん、大きなやりがいを感じられる点も魅力の1つです。

現在、20代〜60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中!「人の役に立ちたい」そんな想いを持った方をお待ちしています。

情報提供元:クリエイト転職

求人更新日:2024年4月3日

募集要項

仕事詳細
納品・発注等のデータ入力、専用の物流システムを使用した在庫管理など。
Excelで簡単な関数を使ってのデータ集計や、wordで病院への案内文書の作成なども行います。一般的な営業事務に近い業務です。

具体的には…
■医療材料・医薬品等の消費データ作成
■納品された医療材料・医薬品等の検品作業・納品書をもとに入庫入力
■新規採用品の物品情報をマスタに登録
■在庫が少なくなった品目や、部署から請求された非在庫品目の発注

変更範囲:配属先および通勤圏内の受託業務
職種
一般事務、営業事務、医療事務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
福島県
勤務地(住所)
福島県立医科大学附属病院
■転勤の可能性:基本なし
 ※稀に転勤可能な人を募る場合あり
  その際の転勤範囲:会社の定める拠点
福島県福島市光が丘1番地
(JR東北本線「金谷川駅」より車で9分、JR各線「福島駅」より車で20分)
勤務時間
8:30~17:30
■休憩時間
1時間
■時間外労働
月10時間程度
給与・年収
月給172,000円〜

【給与詳細】
・基本給159,609円
・固定残業代(月10時間分)12,391円
 10時間を超える場合、別途支給
→総額172,000円
※試用期間は賞与算定期間から除外
待遇・福利厚生
与年2回
昇給・昇格年1回(実績による)
交通費規定内支給(月50,000円まで)
時間外手当
家族手当
定年再雇用制度
慶弔見舞金
育児短時間勤務(小学校就学前迄・実働6時間~)
産前産後休業・育児休業(男女共に取得実績あり)
受動喫煙対策:敷地内禁煙
■契約期間
定めなし(定年まで)
■試用期間
3カ月(同条件)
■加入保険
社会保険完備
休日・休暇
土日祝
・3連休以上の場合、出勤の可能性あり
有給休暇(法定遵守 6カ月後10日間)
特別休暇
・夏休み(3日)
・年末年始
・配偶者出産休暇(1日)
・慶弔休暇 他
求人更新日
2024年4月3日

企業情報

会社名
株式会社 エフエスユニマネジメント
本社所在地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー23階
設立日
1987年4月1日
資本金
3,000万円
代表者
代表取締役社長COO 菊地 秀二
従業員数
2,059名(令和5年3月)
売上高
1,415億円(令和5年3月)
URL
https://www.talent-clip.jp/fsm002/
事業内容
・物品管理システムマネジメント&オペレーション
・物流管理システム構築
・病院経営コンサルティング
  • 株式会社 エフエスユニマネジメントの求人情報-01

  • 株式会社 エフエスユニマネジメントの求人情報-02

  • 株式会社 エフエスユニマネジメントの求人情報-03

  • 株式会社 エフエスユニマネジメントの求人情報-04

その他・PR

長く安定的に働ける環境。育児短時間勤務や定年再雇用制度などを設け、ライフイベントにもしっかり対応。
ライフイベントにおけるスタッフの生活の変化にも柔軟に対応しています。産前産後休暇に配偶者出産休暇、性別関係なく取得実績のある育児休暇を用意。くわえて、小学校就学前の子どもがいる人は育児短時間勤務も可能です。家庭の事情で急に休みたいとき、シフトを代わってもらいやすい体制も整えているので、子育てや介護をしながら働きたい方も安心。スタッフ同士がしっかりコミュニケーションを図り、ストレスを溜め込まず互いに助け合える環境づくりを心がけています。

また、年1回の昇給や年2回の賞与、社会保険、各種手当など、待遇面も充実。休日面では基本的なお休みのほか、夏休みや年末年始の連休があるので、オン・オフのメリハリがバッチリ。長く安定して働き続けられる環境です。
定年再雇用制度もあるため、「もっと働きたい」という声にも応えられます。
“命を陰から支えるお仕事”を提供している当社。徹底した新人指導で、無資格・未経験の方も活躍できます。
医療の現場で働く人と経営を支えるマネジメントパートナーとして、“命を陰から支えるお仕事”を提供しているエフエスユニマネジメント。資格のない方や未経験の方も医療の現場で力を発揮してもらえるよう、当社が尽力しているのは徹底した新人の指導。「最初は仕事がわからない、できないのが当たり前」との考えから、わかるまで何度も丁寧に教え、良いところはどんどん褒めて伸ばします。

また、1人ひとりの適性をしっかり見定め、適材適所を実践。その結果、誰もが自分の得意を活かせる環境で活躍しています。スタッフ間のコミュニケーションもしっかり図っているので、和気あいあいとした雰囲気が職場のあちらこちらに溢れています。

「医療業界で働きたい」「社会貢献度の高い仕事に就きたい」「人と接する仕事が好き」という想いと、医療の現場を結びつけるべく、日々まい進しています。
企業PR
看護業務を大きく変化させ、医療の安全に貢献するSPDシステム

株式会社エフエスユニマネジメントは、我が国ではじめての物流管理業務(SPDシステム)を請け負う会社としてスタートし、数多くの医療施設においてマネジメントサービスを提供しています。
昨今、医療の世界を取り巻く環境はかつてないほど急激に変化しています。そうしたニーズを敏感に察知し、病院の皆さん、そして患者さまに喜んでいただけるサービスを提供できるように取り組んでいます。
これまでは「スタッフの業務軽減」だけがSPDの目的でしたが、今後はあらゆる医療環境の改善、安全の充実を強化することをミッションに掲げています。

応募方法

応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。
応募資格
Excel(SUM、VLOOKUP、Average、ピポットテーブル等)ができる方歓迎 ※高卒以上、医療業界の経験は不問。60歳未満の方(60歳定年)。

★以下の理由により年齢制限をしています
定年年齢があり、定年年齢未満の期間の定めのない社員を採用する場合

求人更新日:2024年4月3日

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