ソニー損害保険株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【ソニーG損害保険会社/ダイレクト損保業界でトップシェア/人事（新卒採用）/将来的に人事として幅広に活躍可能◎/裁量権◎/女性多数活躍】

■業務概要：
当社の人材開発課のメンバーとして、新卒採用の担当者を募集しております。

■具体的な業務：
・採用戦略（人員計画、ターゲット設定、採用予算作成、媒体選定）
・採用活動実務（セミナー企画運営、学校訪問、人材エージェント対応）
・選考実施（書類選考、会社説明、面接の設定実施）
・その他（インターンシップ企画運営など）
※新卒での年間採用人数は45名前後を想定しています。（多くが文系職の採用です）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
人材開発課（派遣含め全9名体制。男女比7：2）
業務によって複数のチームに分かれており、今回は新卒チーム（現在3名体制）に配属予定です。

■キャリアステップ：
まずは新卒採用業務を通年で経験いただき、弊社の進め方をキャッチアップいただきます。
将来的には、人事部内であれば異動も可能なため、中途採用、評価、研修、労務など、業務幅を広げることもできます。

■当社について：
当社は20年連続、ダイレクト自動車保険No.1の実績を誇るソニーグループのダイレクト型の損害保険会社です。
自由闊達な組織風土の下、人事もソニーらしさを持って業務を行っています。
創業20数年の新しい保険会社ですが、会社は更なる飛躍に向けて一丸となり活動しており、人事部においても、これまでのご自身のキャリアをいかして様々な業務に携わることができます。

■多くのお客様から選ばれております！（2023年度の受賞一覧）
・J.D. パワー　2023年自動車保険の満足度調査 　「事故対応満足度」3年連続9度目の第1位受賞 　「契約者満足度」（ダイレクト系部門）7年連続第1位受賞
・2024年 オリコン顧客満足度(R)調査「火災保険」で総合第1位
・JCSI（日本版顧客満足度指数）の調査において、 4年連続で損害保険業界第1位
・J.D. パワー 2023年カスタマーセンターサポート満足度調査(SM) ＜金融業界編＞　ダイレクト系損害保険会社部門、3年連続第1位受賞
（※J.D. パワー社：顧客満足度に関する調査・コンサルティングの国際的な専門機関です）

人事

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
勤務地最寄駅：JR線 ・東急多摩川線・池上線／蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
524万円〜676万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円〜342,000円

＜月給＞
263,000円〜342,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■業績給：年2回
■昇給：年1回
※上記はあくまでも目安であり、年収はご経験・スキル等を鑑み同社規程により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
退職金制度：ポイント制退職金＋確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時に集合研修あり
■OJT中心

＜その他補足＞
持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度（ポイント制退職金＋確定拠出年金）、ソニー健保関連施設　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
年次有給休暇：初年度最大15日（入社月によって異なります）、計画休暇制度（5連休をお好きなタイミングで取得可能な制度）

2024年5月21日