ネットワーク渡辺税理士法人の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◇◆関東の歯科業界でトップクラスの担当数(450件)／手厚い教育・研修制度を完備しているため専門性を伸ばせます／年休125日◆◇
〜専門性を高めるサービス水準を武器に、数字の先に顧客の笑顔を作ります〜

■業務概要：
医科・歯科業界特化型、開業から事業継承まで一気通貫で寄り添う同社にて、会計税務業務をお任せします。年間の事業計画、売上管理など開業から継承まで長くトータルサポート出来る点が一番の醍醐味です。
▼業務詳細：　※ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします
業務に慣れてきた場合、主担当として10社前後担当をお任せ予定。
・月次巡回監査業務（1顧客につき月1回程度）
・決算業務
・税務申告書作成
・その他業務
▼組織構成：
配属となる巡回監査部には30人強が在籍しており、4つの課に分かれております。担当者として一つの課に配属になります。

■研修制度：
▼新人研修・OJT
入社後2ヶ月間は税務・財務の基礎的な知識を習得するための「新人研修」
と、研修内容に沿った実務レベルのOJTを設けております。
▼資格取得支援制度
働きながら税理士資格の取得を目指す方には、受験当日はもとより勉強のための休暇取得の奨励など、資格取得に励んでいただきやすい環境です。

■キャリアパス：
当社では、同税理士法人の他に「(株)富士経営総合センター」を傘下においており、社労士コンサルや経営コンサルなど多岐に亘る経営サポートラインナップがあり「税務・会計・労務・経営・事務」のキャリアコースがあり、ご自身のご志向性や適性に応じ、専門性を伸ばす環境を用意しています。

■働く環境：年休125日、月平均残業20H程度
└閑散期：残業なしまたは数時間程度
└繁忙期：1月末から3月まで、想定残業40~50H

■強み：
▼戦略提案型サポート
事務代行型の税務会計処理を行う「顧問業務」だけではなく、顧客の医院運営に貢献する「経営コンサルティング業務」や、顧客の資産を時代に継承する「相続業務」を行っています。
▼信頼を積み重ね、歯科業界において関東でトップクラス
医科・歯科業界に特化し、定期的に巡回監査をすることで顧客の抱えるリアルな課題を把握でき、より価値のあるアドバイスが可能になります。そうした信頼が積み重ね、地位を築いています。

経理、税理士

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング3F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:50〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■就業時間：『月曜日のみ』朝礼の為8:10〜17:20■平均残業時間20時間程度

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜262,000円
固定残業手当/月：32,813円〜40,938円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
242,813円〜302,938円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定残業手当：月20時間分＋超過した残業分、別途1分単位で支給
■給与は、業務スキル・経験に応じて個別に決定いたします
■賞与：基本年間3か月分（業績により変動）
　※各人の業績に対してしっかりと評価する体制を整えております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続５年以上が支給対象になります。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■毎月の月例会議での税務・経営勉強会実施
■社宅（定員の場合も有）
■永年勤続者表彰
■ベネフィットステーション導入
■結婚・出産：育児への対応短時間勤務の許可

＜その他補足＞
■研修制度あり(OJT/研修)
■税理士試験日休暇
■ベネフィット・ワン導入
■健康診断
■インフルエンザの予防接種(全額会社負担）
■社宅：社員寮あり（2021/12竣工）
〜働きやすい環境が用意されております〜
・育児休暇の取得 (取得実績4名)
・6時間ないし7時間の育児短時間勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇日 年10日 (入社6ヵ月在籍後)
■夏季有休取得促進期間（6〜9月の間で5日）
■振替休日取得100％
■年末年始休暇
※繁忙期は土曜出勤もありますが、振替休日を取得可

2024年3月28日