ＳＢテクノロジー株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

さらなる成長に向けた人材採用の拡大に向けて、採用部門の強化するための募集（メンバー、あるいはリーダー候補）となります。
採用人事本部では、中途入社社員も多く活躍しておりますので、
会社の成長を支える人事部門での成長を望まれる方をお待ちしています。

【具体的な仕事内容】
◆中途採用をメインに、新卒、障がい者採用業務全般（企画・面接対応など）
◆社員面談（入社後フォローなど）
◆教育（研修企画・運営など）
◆その他人事関連の諸業務（人事内における部門横断型PJへの参画など）

■部門の位置づけ
　配属部署の人事本部は、採用・教育・労務管理、諸制度等、会社の人事に関わる業務を、
　全て管轄する組織となります（関係会社とも関わります）。

【やりがい】
・より経営に近いところで採用活動に携わることができます。
・要員計画を含む採用計画全体の企画立案を経験できます。
・新たな採用手法など、既存に捉われずチャレンジすることができます。
・急成長している企業の成長をダイレクトに貢献することができます。

【キャリアアップ】
まずは、「中途採用」をメインに担当いただき、ゆくゆくは中途採用、新卒採用どちらの業務も対応可能な、
採用業務のスペシャリストになっていただきたいと思います。
他の人事業務（教育研修、組織人事、制度企画）に興味がある方については、採用担当としてのキャリアをベースに、
人事のマネジメント職や人事業務全般のスペシャリストとしてキャリアアップいただくことも可能です。

人事、企画・管理・事務その他

正社員

東京都

東京都新宿区
新宿区新宿6-27-30
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

【試用期間】
3か月間の試用期間あり。処遇の変更はありません。

【勤務時間】
■フレックスタイム制
※コアタイム(11：00?15：00)の有無は部門によって異なります。
※所定労働時間　7時間45分
※勤務時間　例）9：00?17：45（休憩1時間）

毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用
※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制（9：00?17：45）」が適用されます。

5,500,000円 〜 11,000,000円

【非管理職】
　月給制 / 時間外手当あり
　経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
　基本給：31.0万～39.3万
　想定年収：598万～746万
　※想定年収は時間外手当(平均25h相当)を含んだ場合の額となります。
　※残業手当は残業時間に応じて支給いたします。
　※諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はありません。

【管理職/プロフェッショナル職】
　月給制
　経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
　基本給：48.0万～63.0万
　年収：816万～1,044万
　※プロフェッショナル職は、1日あたり残業1.25時間みなしの裁量労働制(専門型or企画型)が適用となります。
　　管理職の基本給＝プロフェッショナル職の基本給+裁量労働手当となり、賃金総額は年間で同じ金額です。
　※諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はありません。

■通勤手当
　月額50,000円を上限として支給

■賞与
　年2回(6月/12月)

■給与改定
　原則年1回(4月)

【福利厚生】
■通勤手当（月額50,000円を上限として支給）
■資格取得奨励金制度
■Yahoo!BB社員モニタ制度
■退職金制度(確定拠出型年金制度)
■産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
■SBT従業員持株会
■ベネフィット・ワン福利厚生システム
■関東ITS健保・保養施設
■財形貯蓄制度
■社内クラブ活動支援制度　など

※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

■完全週休2日制(土曜日、日曜日)
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)
■キッズ&看護午前半日休暇
■能力開発休暇(年5日付与)
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)
■恩人感謝の日
■PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
※年間休日123日（2022年度）

※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

2024年3月22日