この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています。
- 終了間近
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
会社名非公開
【エンジニア採用経験者歓迎】人事メンバー/リーダー
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します
・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。
情報提供元：
求人更新日：2024年8月12日
募集要項
仕事詳細
【概要】
エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。
エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、
組織として最大の成果を出すのがミッションです。
弊社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど
母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。
【詳細】
・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導
・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等
・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行
・技術ブログの企画、編集のサポート
・適切な採用チャネルの選定運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等）
・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など
・書類選考～面接調整～進捗管理（ATS（Talentio)および関係データ整備）
・面接日程調整、社内調整
・採用候補者との面談・面接、クロージング
・採用候補者へのフォローアップ
・事業、開発メンバーとの連携
・オンボーディング施策の運用
【やりがい・キャリアパス】
採用・組織開発を通じて、全社的なエンジニアリングを強化することで事業貢献を担っていただく
ポジションのため、エンジニアリング領域のHRBPとしてのスキルアップ・キャリア形成を
することができます。
エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。
エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、
組織として最大の成果を出すのがミッションです。
弊社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど
母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。
【詳細】
・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導
・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等
・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行
・技術ブログの企画、編集のサポート
・適切な採用チャネルの選定運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等）
・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など
・書類選考～面接調整～進捗管理（ATS（Talentio)および関係データ整備）
・面接日程調整、社内調整
・採用候補者との面談・面接、クロージング
・採用候補者へのフォローアップ
・事業、開発メンバーとの連携
・オンボーディング施策の運用
【やりがい・キャリアパス】
採用・組織開発を通じて、全社的なエンジニアリングを強化することで事業貢献を担っていただく
ポジションのため、エンジニアリング領域のHRBPとしてのスキルアップ・キャリア形成を
することができます。
職種
人事、人事・総務・法務系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区
勤務時間
7:30～18:00の間で、実働8時間/休憩1時間
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
給与・年収
600万円～850万円
賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※給与改定：年1回（考課結果による）
賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※給与改定：年1回（考課結果による）
待遇・福利厚生
【福利厚生等】
・社会保険完備
・交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
・スキルアップ手当（150,000円）
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
・社会保険完備
・交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
・スキルアップ手当（150,000円）
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
休日・休暇
【休日】
・完全週休2日制
・祝日（当社カレンダーによる）
・GW
・夏期休暇
・年末年始休暇
・育児短時間措置
・産前産後休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護看護休暇
・妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
・完全週休2日制
・祝日（当社カレンダーによる）
・GW
・夏期休暇
・年末年始休暇
・育児短時間措置
・産前産後休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護看護休暇
・妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
スキル・経験
【必須要件】※下記いずれかのご経験
・採用関連経験(エンジニアとして又は事業側から採用に関わっていた等でも可）
・エンジニア採用経験
・エンジニア採用に関する営業経験
【歓迎要件】
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・マーケティング実務経験
求める人物像
・人事としてエンジニア採用を担当した結果、さらにエンジニアのレベル見極めや組織開発の専門性を高めている方
（ex. エンジニアにはならないが、自分でも少しプログラミングをしてみようかなと考えられた方）
・採用関連経験(エンジニアとして又は事業側から採用に関わっていた等でも可）
・エンジニア採用経験
・エンジニア採用に関する営業経験
【歓迎要件】
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・マーケティング実務経験
求める人物像
・人事としてエンジニア採用を担当した結果、さらにエンジニアのレベル見極めや組織開発の専門性を高めている方
（ex. エンジニアにはならないが、自分でも少しプログラミングをしてみようかなと考えられた方）
求人更新日
2024年8月12日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
2003年4月
従業員数
連結：3,703人、単体：2,343人
事業内容
『高齢社会×情報インフラ』という新しい産業を生み出し、創業以来16期連続で増収増益を続けている東証一部上場企業。
【事業内容】
■介護分野
・「従業者」向け：ケアマネ/介護をする家族向けのコミュニティサイト企画・運営
・「事業者」向け：保険請求ASP『カイポケビズ』の開発・販売（4%）、ケアマネや理学療法士の人材紹介/求人メディア運営（15%）
・「エンドユーザー」向け：高齢者向け住宅や介護施設の検索サイト・介護用品のECサイト・介護者向けコミュニティサイト等の企画・運営
■医療分野
・「従業者」向け：看護師/看護学生/薬剤師/薬学生のコミュニティサイト・看護用品のECサイト等の企画・運営、看護師、看護学生向け雑誌の制作、医療介護セミナー情報（8%）
・「事業者」向け：看護師の人材紹介/求人メディア運営（72%）
■アクティブシニア分野
・「従業者」向け：栄養士向けコミュニティサイト企画・運営
■海外分野
・「従業者」向け：韓国看護師向けコミュニティサイト企画・運営（1%）
（・その他、新規事業で台湾/シンガポール/スリランカ/ベトナムなどアジア圏に進出）
※上記、（）内の%は売上構成比です。
※あくまで現段階の売上構成であり、将来的にはすべての分野でのトップシェアを目指しています。
【事業内容】
■介護分野
・「従業者」向け：ケアマネ/介護をする家族向けのコミュニティサイト企画・運営
・「事業者」向け：保険請求ASP『カイポケビズ』の開発・販売（4%）、ケアマネや理学療法士の人材紹介/求人メディア運営（15%）
・「エンドユーザー」向け：高齢者向け住宅や介護施設の検索サイト・介護用品のECサイト・介護者向けコミュニティサイト等の企画・運営
■医療分野
・「従業者」向け：看護師/看護学生/薬剤師/薬学生のコミュニティサイト・看護用品のECサイト等の企画・運営、看護師、看護学生向け雑誌の制作、医療介護セミナー情報（8%）
・「事業者」向け：看護師の人材紹介/求人メディア運営（72%）
■アクティブシニア分野
・「従業者」向け：栄養士向けコミュニティサイト企画・運営
■海外分野
・「従業者」向け：韓国看護師向けコミュニティサイト企画・運営（1%）
（・その他、新規事業で台湾/シンガポール/スリランカ/ベトナムなどアジア圏に進出）
※上記、（）内の%は売上構成比です。
※あくまで現段階の売上構成であり、将来的にはすべての分野でのトップシェアを目指しています。
その他・PR
- 雇用形態
- 【正社員】
応募方法
選考プロセス
書類選考ー面接2～3回予定
※変更の可能性がございます。
※変更の可能性がございます。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
当社はミドル～ハイクラスの転職支援に特化した人材紹介会社です。
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必読
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その後、株式会社コンフィデンス・インターワークスから面談の可否について連絡があります。
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情報提供元：（株）マイナビ「マイナビスカウティング」
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