この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
会社名非公開
【未経験歓迎】人事企画メンバー/リーダー候補
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します
・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。
情報提供元：
求人更新日：2024年8月12日
募集要項
仕事詳細
【募集背景】
当社は創業以来増収増益を達成し続け、40以上の事業を創造し、拡大を続けてきております。
今後も新たな事業創造、拡大が続いていく中で、常に全社の人事制度を改変していく必要があります。
新規事業の創造及び事業の変化により、新職種の設計、既存制度の等級、報酬の見直しなどが
絶えず求められる環境であり、今後の継続的な会社の成長にプロアクティブに対応していくため、
人事組織の強化を行っています。
【職務概要】
会社及び各事業の成長とリンクした人事制度、組織開発、人材開発の企画、運用、改善を行っていただきます。
【職務詳細】
-全社及び各事業の等級・報酬・評価制度の企画、運用、改善業務
-全社及び各事業の組織開発の企画、運用、改善業務
-全社及び職種別、階層別の育成、研修の企画、運用、改善業務
-その他人材戦略に関わる企画・運用業務 等
【やりがい／キャリアアップ】
・戦略立案力と実行力が身に付きます。
-経営戦略から各事業や機能組織の戦略を理解したうえで、人事制度、組織開発戦略の策定及びその実行を
担保していくことを求められるため、経営プロセスの考え方を身に着けることができます。
・事業サイドへのキャリアチェンジや、人事内でのHRBPへのキャリアパスなど様々な拡張可能性があります。
当社は創業以来増収増益を達成し続け、40以上の事業を創造し、拡大を続けてきております。
今後も新たな事業創造、拡大が続いていく中で、常に全社の人事制度を改変していく必要があります。
新規事業の創造及び事業の変化により、新職種の設計、既存制度の等級、報酬の見直しなどが
絶えず求められる環境であり、今後の継続的な会社の成長にプロアクティブに対応していくため、
人事組織の強化を行っています。
【職務概要】
会社及び各事業の成長とリンクした人事制度、組織開発、人材開発の企画、運用、改善を行っていただきます。
【職務詳細】
-全社及び各事業の等級・報酬・評価制度の企画、運用、改善業務
-全社及び各事業の組織開発の企画、運用、改善業務
-全社及び職種別、階層別の育成、研修の企画、運用、改善業務
-その他人材戦略に関わる企画・運用業務 等
【やりがい／キャリアアップ】
・戦略立案力と実行力が身に付きます。
-経営戦略から各事業や機能組織の戦略を理解したうえで、人事制度、組織開発戦略の策定及びその実行を
担保していくことを求められるため、経営プロセスの考え方を身に着けることができます。
・事業サイドへのキャリアチェンジや、人事内でのHRBPへのキャリアパスなど様々な拡張可能性があります。
職種
人事、人事・総務・法務系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区
勤務時間
7：30～18:00の間で、実働8時間/休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
※ 配属部署によって変動する場合がございます。あらかじめご了承ください。
※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）
※ 配属部署によって変動する場合がございます。あらかじめご了承ください。
給与・年収
想定年収：600万円～1,000万円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
※給与改定：年1回（考課結果による）
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
※給与改定：年1回（考課結果による）
待遇・福利厚生
【福利厚生等】
・社会保険完備
・交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
・スキルアップ手当（150,000円）
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
・社会保険完備
・交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
・スキルアップ手当（150,000円）
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
休日・休暇
【休日】
・完全週休2日制
・祝日（当社カレンダーによる）
・GW
・夏期休暇
・年末年始休暇
・育児短時間措置
・産前産後休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護看護休暇
・妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
・完全週休2日制
・祝日（当社カレンダーによる）
・GW
・夏期休暇
・年末年始休暇
・育児短時間措置
・産前産後休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護看護休暇
・妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
スキル・経験
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
※人事の経験は必須ではございません。
・事業会社での経営企画・事業企画のご経験
・事業会社でのセールス・マーケ職のご経験があり、高い成果を上げている方
・コンサルティング会社でコンサルタントのご経験
【歓迎要件】
・人事企画などのご経験
・組織マネジメントのご経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
※人事の経験は必須ではございません。
・事業会社での経営企画・事業企画のご経験
・事業会社でのセールス・マーケ職のご経験があり、高い成果を上げている方
・コンサルティング会社でコンサルタントのご経験
【歓迎要件】
・人事企画などのご経験
・組織マネジメントのご経験
求人更新日
2024年8月12日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
2003年4月
従業員数
連結：3,703人、単体：2,343人
事業内容
『高齢社会×情報インフラ』という新しい産業を生み出し、創業以来16期連続で増収増益を続けている東証一部上場企業。
【事業内容】
■介護分野
・「従業者」向け：ケアマネ/介護をする家族向けのコミュニティサイト企画・運営
・「事業者」向け：保険請求ASP『カイポケビズ』の開発・販売（4%）、ケアマネや理学療法士の人材紹介/求人メディア運営（15%）
・「エンドユーザー」向け：高齢者向け住宅や介護施設の検索サイト・介護用品のECサイト・介護者向けコミュニティサイト等の企画・運営
■医療分野
・「従業者」向け：看護師/看護学生/薬剤師/薬学生のコミュニティサイト・看護用品のECサイト等の企画・運営、看護師、看護学生向け雑誌の制作、医療介護セミナー情報（8%）
・「事業者」向け：看護師の人材紹介/求人メディア運営（72%）
■アクティブシニア分野
・「従業者」向け：栄養士向けコミュニティサイト企画・運営
■海外分野
・「従業者」向け：韓国看護師向けコミュニティサイト企画・運営（1%）
（・その他、新規事業で台湾/シンガポール/スリランカ/ベトナムなどアジア圏に進出）
※上記、（）内の%は売上構成比です。
※あくまで現段階の売上構成であり、将来的にはすべての分野でのトップシェアを目指しています。
【事業内容】
■介護分野
・「従業者」向け：ケアマネ/介護をする家族向けのコミュニティサイト企画・運営
・「事業者」向け：保険請求ASP『カイポケビズ』の開発・販売（4%）、ケアマネや理学療法士の人材紹介/求人メディア運営（15%）
・「エンドユーザー」向け：高齢者向け住宅や介護施設の検索サイト・介護用品のECサイト・介護者向けコミュニティサイト等の企画・運営
■医療分野
・「従業者」向け：看護師/看護学生/薬剤師/薬学生のコミュニティサイト・看護用品のECサイト等の企画・運営、看護師、看護学生向け雑誌の制作、医療介護セミナー情報（8%）
・「事業者」向け：看護師の人材紹介/求人メディア運営（72%）
■アクティブシニア分野
・「従業者」向け：栄養士向けコミュニティサイト企画・運営
■海外分野
・「従業者」向け：韓国看護師向けコミュニティサイト企画・運営（1%）
（・その他、新規事業で台湾/シンガポール/スリランカ/ベトナムなどアジア圏に進出）
※上記、（）内の%は売上構成比です。
※あくまで現段階の売上構成であり、将来的にはすべての分野でのトップシェアを目指しています。
その他・PR
- 雇用形態
- 【正社員】
応募方法
選考プロセス
書類選考 ー 面接3回 ー内定
※選考フローは変更になる可能性がございます。
※選考フローは変更になる可能性がございます。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
当社はミドル～ハイクラスの転職支援に特化した人材紹介会社です。
現在まで20年以上運営を行っており、幅広い業界の大手企業～中小企業、
ベンチャーまで多くの業種・職種に対応可能。
他の紹介会社では取り扱いの無い独占非公開求人の情報も数多く取り扱っております。
企業専任担当制により、領域特有の専門性を持った「両面型コンサルタント」により
インターネットでは知り得ない情報の提供を重視し、より円滑な転職活動ができるよう
ご支援いたします。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、マイナビスカウティングに会員登録された後、株式会社コンフィデンス・インターワークスに登録され応募完了となります。
その後、株式会社コンフィデンス・インターワークスから面談の可否について連絡があります。
すでにマイナビスカウティングの会員の場合、当サイトで応募時に入力する情報で、
マイナビスカウティングに登録済みの履歴書・職務経歴情報が更新されます。
当サイト経由でマイナビスカウティングに登録を行う場合、スカウトサービスの利用は「可」の状態での登録となります。
情報提供元：（株）マイナビ「マイナビスカウティング」
人事の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:403万円です。男女比は男性・69%：女性・31%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が54%・就業中の人が46%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
