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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
ファナック株式会社
【山梨県南都留郡】グローバル人事〜英語力と人事の知見を活かす/年休129日/裁量大きく働ける〜【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月9日
募集要項
仕事詳細
■採用背景:
人的資本経営を強化するための増員募集です。人事戦略の構築と、人材育成および活用のための各種施策の企画を通じて、従業員の満足度やエンゲージメントを向上させ、生産性やイノベーションを促進し、組織全体のパフォーマンスを高めることで、事業の持続的な成長を目指します。
■業務内容:
グローバル人事担当として、当社海外拠点の人事業務に対するマネジメントをお任せします。主な領域として以下の業務を想定しております。
1)海外グループ会社の人事マネジメント
特に海外現地社員の昇給・賞与制度の見直し・改善、マネジメント
2)グローバル人材育成のための方針策定
3)海外エグゼクティブに対する人事マネジメント
4)海外駐在員の人事マネジメント
■今回ご入社いただく方のミッション:
ファナックがグローバルに更に成長・展開していくための人事戦略の企画・立案・実践に向けて、海外グループ会社の現地社員と協力して、グローバル人事に関する企画・運用を推進していただきます。
現状としては海外グループ会社とのガバナンスも明確には設けていないこともあり、その制度作り(各社とのミーティングやデータベース構築なども含めて)から、運用・見直し・改善実施までいただくことを期待しています。
■組織:
課長、メンバー3名の計4名で構成されています。
人的資本経営を強化するための増員募集です。人事戦略の構築と、人材育成および活用のための各種施策の企画を通じて、従業員の満足度やエンゲージメントを向上させ、生産性やイノベーションを促進し、組織全体のパフォーマンスを高めることで、事業の持続的な成長を目指します。
■業務内容:
グローバル人事担当として、当社海外拠点の人事業務に対するマネジメントをお任せします。主な領域として以下の業務を想定しております。
1)海外グループ会社の人事マネジメント
特に海外現地社員の昇給・賞与制度の見直し・改善、マネジメント
2)グローバル人材育成のための方針策定
3)海外エグゼクティブに対する人事マネジメント
4)海外駐在員の人事マネジメント
■今回ご入社いただく方のミッション:
ファナックがグローバルに更に成長・展開していくための人事戦略の企画・立案・実践に向けて、海外グループ会社の現地社員と協力して、グローバル人事に関する企画・運用を推進していただきます。
現状としては海外グループ会社とのガバナンスも明確には設けていないこともあり、その制度作り(各社とのミーティングやデータベース構築なども含めて)から、運用・見直し・改善実施までいただくことを期待しています。
■組織:
課長、メンバー3名の計4名で構成されています。
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
山梨県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業 月 30 時間 〜 50 時間程度
8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業 月 30 時間 〜 50 時間程度
最寄り駅
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
当面なし
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
700万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜600,000円
<月給>
300,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
700万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜600,000円
<月給>
300,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:寮1万5千円、社宅2〜4万円※規定による
社会保険:ファナック健康保険組合
厚生年金基金:ファナック企業年金基金
退職金制度:同社規定による
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■財形貯蓄
■ファナック診療所
■ファナック持株会
■体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉
■社内保育所 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:寮1万5千円、社宅2〜4万円※規定による
社会保険:ファナック健康保険組合
厚生年金基金:ファナック企業年金基金
退職金制度:同社規定による
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■財形貯蓄
■ファナック診療所
■ファナック持株会
■体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉
■社内保育所 等
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
求人更新日
2024年4月9日
求人の募集元企業
会社名
ファナック株式会社
(企業カナ名称:ファナック)
(企業カナ名称:ファナック)
本社所在地
山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580
資本金
69,014百万円
従業員数
9,000名
平均年齢
40.3歳
売上高
733,008百万円
経常利益
213,395百万円
URL
http://www.fanuc.co.jp/
事業内容
■事業内容:
工作機械メーカー向け制御装置およびFA関連商品の研究開発、セールス、保守および製造
工作機械メーカー向け制御装置およびFA関連商品の研究開発、セールス、保守および製造
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・海外の人事業務に携わった経験をお持ちの方(製造業の出身の方は歓迎です)
・人事領域における基本的な知識・経験(異動・評価・報酬・労務など)
・海外と議論ができる程度の英語力
【歓迎要件】
・グローバル人事マネジメントに関する制度立案・導入
・グローバル人材育成の知見
・海外における人事制度・労務知識
・海外駐在員に関する制度運用、管理業務
・外国人との業務経験(日常的なやり取り/グローバルプロジェクト/駐在など)
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
・海外と議論ができる程度の英語力
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・海外の人事業務に携わった経験をお持ちの方(製造業の出身の方は歓迎です)
・人事領域における基本的な知識・経験(異動・評価・報酬・労務など)
・海外と議論ができる程度の英語力
【歓迎要件】
・グローバル人事マネジメントに関する制度立案・導入
・グローバル人材育成の知見
・海外における人事制度・労務知識
・海外駐在員に関する制度運用、管理業務
・外国人との業務経験(日常的なやり取り/グローバルプロジェクト/駐在など)
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
・海外と議論ができる程度の英語力
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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