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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 産休・育休取得実績
- 退職金制度あり
株式会社STUDIO ARC
【関東】SV職・スーパーバイザー・店舗管理職 〜月平均残業20h以下/全国展開のフォトスタジオ〜【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月17日
募集要項
仕事詳細
■ミッション:『担当店舗のパフォーマンスを最大化』すること。店舗を巡回し、社員・アルバイトの相談役として、売上や業務全体のマネジメントを行っていただきます。
今後の全社目標は、店舗数・売上を倍にすることです。「こうしないといけない」という風習はありません。成果を出すために「なんでも挑戦したい!」という強い志を持った方を募集しています。
■下記の方におススメ!
・”挑戦”できる環境でステップアップしたい
・自分に合った働き方で最大限に力を発揮したい
■職務内容:全国25店舗(東京・神奈川・千葉・大阪・京都・兵庫・和歌山)の運営・管理(店舗管理責任者)および、その運営管理をしている社員のマネジメント(エリアマネージャー)を担当していただきます。
・担当店舗の管理・監督をお願いします。社員に対して、業務や運営などの確認および修正・アドバイスを担当していただきます。
・月1回行われる、本部運営課社員との会議に出席し、情報共有や売上進捗の報告などを行っていただきます。
【詳細】
・売上向上の為の施策や課題解決など管理業務全般
・事業戦略に基づく販売施策立案および実行
・全体運営管理、業務業績管理
・教育体制の整備および改善実行
・ディベロッパーとの対応業務
など
★担当店舗数・・・4〜6店舗程度(能力・職位により変動あり)
■企業の特徴:
関東と関西で25店舗、フォトスタジオを運営しています。ららぽーとやイオンモールなど大規模商業施設にも多数出店しており、事業拡大中の会社です。
■勤務時間補足:年間2,085時間の変形労働時間制です。月内就業時間を1日単位で自由にシフト組が可能です。
■人事考課制度:当社では、年2回、社員それぞれの仕事ぶりを評価する人事考課制度を設けております。この評価を元にキャリアアップができ、役職UP・給与UPに繋がります。人事考課は大きく分けて「行動評価」と「実績評価」を実施し、この人事考課制度にしっかりと向き合い、反省と改善を繰り返すことで自分の成長に活かすことができます。何年後までに、どの役職までキャリアアップするのか、具体的な目標を立て取り組むことができます。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
今後の全社目標は、店舗数・売上を倍にすることです。「こうしないといけない」という風習はありません。成果を出すために「なんでも挑戦したい!」という強い志を持った方を募集しています。
■下記の方におススメ!
・”挑戦”できる環境でステップアップしたい
・自分に合った働き方で最大限に力を発揮したい
■職務内容:全国25店舗(東京・神奈川・千葉・大阪・京都・兵庫・和歌山)の運営・管理(店舗管理責任者)および、その運営管理をしている社員のマネジメント(エリアマネージャー)を担当していただきます。
・担当店舗の管理・監督をお願いします。社員に対して、業務や運営などの確認および修正・アドバイスを担当していただきます。
・月1回行われる、本部運営課社員との会議に出席し、情報共有や売上進捗の報告などを行っていただきます。
【詳細】
・売上向上の為の施策や課題解決など管理業務全般
・事業戦略に基づく販売施策立案および実行
・全体運営管理、業務業績管理
・教育体制の整備および改善実行
・ディベロッパーとの対応業務
など
★担当店舗数・・・4〜6店舗程度(能力・職位により変動あり)
■企業の特徴:
関東と関西で25店舗、フォトスタジオを運営しています。ららぽーとやイオンモールなど大規模商業施設にも多数出店しており、事業拡大中の会社です。
■勤務時間補足:年間2,085時間の変形労働時間制です。月内就業時間を1日単位で自由にシフト組が可能です。
■人事考課制度:当社では、年2回、社員それぞれの仕事ぶりを評価する人事考課制度を設けております。この評価を元にキャリアアップができ、役職UP・給与UPに繋がります。人事考課は大きく分けて「行動評価」と「実績評価」を実施し、この人事考課制度にしっかりと向き合い、反省と改善を繰り返すことで自分の成長に活かすことができます。何年後までに、どの役職までキャリアアップするのか、具体的な目標を立て取り組むことができます。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
職種
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、神奈川県
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
東京のいずれかの店舗
住所:渋谷店、錦糸町店、SUNAMO店のいずれか
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神奈川県のいずれかの店舗
住所:かわさき店、さがみはら店、ひらつか店、よつばこ店のいずれか
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
東京のいずれかの店舗
住所:渋谷店、錦糸町店、SUNAMO店のいずれか
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
神奈川県のいずれかの店舗
住所:かわさき店、さがみはら店、ひらつか店、よつばこ店のいずれか
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2085時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
1年単位(年間2085時間)の変形労働時間制。1週間あたりの平均労働時間:約40時間.。
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2085時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
1年単位(年間2085時間)の変形労働時間制。1週間あたりの平均労働時間:約40時間.。
最寄り駅
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
450万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円
その他固定手当/月:80,000円〜120,000円
<月給>
230,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(8月)※人事査定による
■賞与:年2回(3月、9月)※業績による
■年収の一例
1年目の想定年収(エリアマネージャー)550万円
1年目の想定年収(店舗運営課マネージャー)650万円 ※残業代は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
450万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円
その他固定手当/月:80,000円〜120,000円
<月給>
230,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(8月)※人事査定による
■賞与:年2回(3月、9月)※業績による
■年収の一例
1年目の想定年収(エリアマネージャー)550万円
1年目の想定年収(店舗運営課マネージャー)650万円 ※残業代は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月25,000円・条件あり
住宅手当:他条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務10年を超えた場合
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新人研修・マナー研修
■撮影研修・スタイリング研修
■美容師資格手当(10,000円)
■マネジメント研修
<その他補足>
■役職手当(5,000〜440,000円)
■職務手当(0〜100,000円)
■「AWARD」での各表彰(年1回)
■定期健康診断(年1回)
■慶弔金
■人事考課制度
■社内レクリエーション(ゴルフ部)
■懇親会補助金制度
■社割20%オフ
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月25,000円・条件あり
住宅手当:他条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務10年を超えた場合
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新人研修・マナー研修
■撮影研修・スタイリング研修
■美容師資格手当(10,000円)
■マネジメント研修
<その他補足>
■役職手当(5,000〜440,000円)
■職務手当(0〜100,000円)
■「AWARD」での各表彰(年1回)
■定期健康診断(年1回)
■慶弔金
■人事考課制度
■社内レクリエーション(ゴルフ部)
■懇親会補助金制度
■社割20%オフ
休日・休暇
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■休日:月8日〜9日休み
土曜、日曜、祝日を含めた1ヶ月単位でのシフト勤務
■休暇:育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■休日:月8日〜9日休み
土曜、日曜、祝日を含めた1ヶ月単位でのシフト勤務
■休暇:育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
求人更新日
2024年4月17日
求人の募集元企業
会社名
株式会社STUDIO ARC
(企業カナ名称:スタジオアーク)
(企業カナ名称:スタジオアーク)
本社所在地
大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-44-7
資本金
10百万円
従業員数
500名
平均年齢
34歳
URL
https://www.arc-web.com/
事業内容
■事業内容:
・お宮参り、誕生日、入園入学、桃の節句、端午の節句、七五三などのこども写真撮影
・和装(白無垢/打掛)、ドレス、ロケーションなどの結婚写真撮影
・振袖の成人式の写真撮影
・撮影に伴う着付及びヘアメイク
・写真の加工/出力、オリジナルデザインアルバムなどの製作
・衣装レンタル
・お宮参り、誕生日、入園入学、桃の節句、端午の節句、七五三などのこども写真撮影
・和装(白無垢/打掛)、ドレス、ロケーションなどの結婚写真撮影
・振袖の成人式の写真撮影
・撮影に伴う着付及びヘアメイク
・写真の加工/出力、オリジナルデザインアルバムなどの製作
・衣装レンタル
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネジメント経験
■希望条件:
・店長、エリアマネージャー、管理職のご経験がある方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネジメント経験
■希望条件:
・店長、エリアマネージャー、管理職のご経験がある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、小売・販売系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:407万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が31%・就業中の人が69%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。小売・販売系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。