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＜業界トップシェアを誇る建築用塗材の提案営業＞
■仕事内容：
営業職は色彩のプロとして、色・色彩が心に与える作用を考えながら、快適な街づくりを提案していきます。塗料販売店・工務店・設計事務所・住宅メーカー・大手ゼネコン(総合建設業)など、幅広く同社製品を提案していただきます。さらに、マンションデベロッパーや管理会社、企業、施主にまで、同社の多様にわたる製品群の中からニーズに応じた提案を行い、ご指定を頂き、販売につなげます。単純にモノを売るのではなく、新製品のニーズを聞き取り、同社技術部門へフィードバックするのも仕事です。
■仕事の流れ：
大きく3つの営業の仕事があります。
(1)販売営業：取引先となる販売店への営業・販促活動を担当。さらに、実際の建築現場に関わる施工店や左官業者、防水会社、リフォーム会社、官公庁などへの営業活動も行います。
(2)住宅営業：住宅メーカーから塗装工事の発注を受けることからスタートし、工事にかかる人件費・材料費などの金額を計算し見積作成。計画に従い工事の施工から完成までを管理します。
(3)開発営業：ゼネコンや設計事務所、建築物のオーナーへ、新製品を中心とした自社製品のPRを行います。自社製品のメリットを伝えて、建築に関する悩みや課題を解決する提案型コンサルティング営業と言えます。
■営業スタイル：
担当企業を5〜10社を持ちルートが基本となります。また、新規開拓もリストを基に、飛び込み・紹介で行う事があります。基本的には外勤で、日中は役所・販売店への営業や現場を訪問(訪問件数は、1日9件程度)帰社後は、社内で見積もり書・報告書の作成を行います。毎月、約2000万円程度の金額目標を設定しており、営業社員の約半数が目標達成しております。

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

正社員

栃木県

＜勤務地詳細＞
宇都宮営業所
住所：栃木県宇都宮市下栗町 2302番地4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度

＜転勤＞
当面なし
基本ありませんが、昇進に伴う転勤は稀にあります。

＜予定年収＞
421万円〜497万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円〜206,000円
その他固定手当/月：7,000円
固定残業手当/月：41,500円（固定残業時間21時間0分/月〜19時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
234,500円〜254,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3回(7月・12月・決算賞与6月／計7.5ヶ月分）
■昇年：年1回(4月)
■その他：営業手当（41,500円）・食事手当（200円/日）・皆勤手当（3,000円）・住宅手当（0〜15,000円）・家族手当（9,500円：配偶者、3,000円〜1,000円：第3子まで)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限30000円
家族手当：配偶者9500円、子3000〜1000円（3子迄）
住宅手当：■借り上げ社宅の制度あり（但し、入社4年目以降）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※入社後1年程度は営業同行が中心となり、徐々に顧客を引き継いで行きます。
※社内のイントラネットが整備されており、業務上のナレッジはそこから検索できるようになっています。

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者9,500円、第一子3,000円、第二子2,000円、第三子1,000円
■住宅手当補足：0〜15,000円(世帯主であることが支給条件、支給額はエリアで異なる)
■寮社宅補足：利用の可否は当社規定による(寮や社宅制度あり）
■職務手当：41500円、食事手当：4,000円(1日200円支給)、皆勤手当：3,000円、役職手当：70,000円（※課長級以上の場合）
■社員持株会、財形貯蓄制度
■自社保養所（全国契約保養所100ヶ所以上）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※社内カレンダーに準じ土曜出勤あり(年3回)
夏季休暇（7日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、リフレッシュ休暇（年1回※5日間の連続休暇／100％取得実績あり）

2024年3月25日