TOWN株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

業務管理SaaS「クロジカ」シリーズのセールスメンバーとして、
コーポレートサイト向けサーバー管理に関連する営業活動全般をお任せいたします。
また新規開拓に加えて、営業施策の検討・実行を通じた仮説検証などを行なっていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・営業リスト作成、アポ取り
・顧客への提案、契約
・ターゲット選定やトークスクリプトの見直し　など

TOWNではIT業界未経験の方も多数活躍中です！
業界未経験者が50％以上のセールスチームでセールス責任者も業界未経験で入社しています。
未経験の方でもキャッチアップできるように、下記の仕組みを取り入れております。

専門知識がない方もエンジニアと協力して営業を行いますので、知識を吸収することができます。
用語集やサービス概要を噛み砕いた資料をチーム内で共有しています。
チームでセールスを行うため、経験豊富な営業や、エンジニアにも相談できます。
相談しやすい環境を作るため、1on1ミーティングや毎日の朝会を実施しています。

＜メンバーの出身業界＞
旅行、イベント、商社、人材 など
有形・無形商材問わず、様々な業界出身の方が活躍中です！

営業系その他

正社員

東京都

東京都

9:00〜18:00

東京メトロ日比谷線・JR京葉線 八丁堀駅（A3出口）徒歩5分
東京メトロ有楽町線 新富町駅（3番出口） 徒歩4分

430万円〜500万円

月給＋賞与（年2回 6月、12月）
・業務手当：時間外労働の有無に関わらず月30時間分の時間外手当として支給
（月30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）

・賃金改定：年2回（1月、7月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・試用期間3ヶ月（雇用形態、待遇の変動なし）
・残業時間：およそ25分/日

フレックス制：コアタイム9:30−16:30（休憩60分）

■社会保険完備：健康（関東ITソフトウェア）、厚生年金雇用、労災
■交通費；全額支給（規定あり）
■受動喫煙防止対策：あり
■育児、介護短時間勤務制度の完備：労働時間の短縮、始業時刻の繰り上げ下げ（入社時から利用可）
■出産育児支援：給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100%保障
■産後職場復帰支援：認可保育園に入園出来ず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を全額支給
■トレーニング費用支給：Amazon Web Serviceが実施している認定資格の受験料を全額支給

完全週休2日制（土・日）
国民の祝日
夏期休暇（土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3 日間）
年末年始休暇（原則12 月29 日～1 月4 日）
有給休暇
入社祝休暇（入社日から6ヶ月以内を限度として5日間使用可能）

カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、残業少なめ

2024年3月14日