日本ケミファ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【ポテンシャル採用枠】【ジェネリック医薬品を一気通貫して製造する数少ない老舗製薬メーカー/年間休日126日/フレックス/転勤無し/家族手当・住宅手当・退職金有り/月平均残業10〜20時間程】
■業務内容：
製薬メーカーである当社にて、人事業務をお任せします。
■業務詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・給与計算
・社会保険取りまとめ業務
・入退社手続き
・労務管理
ご入社後は給与計算業務からお任せします。ご経験に応じてゆくゆくはその他労務業務、採用業務や人事制度等企画業務などをお任せ致します。給与計算は内製化しており、社会保険はアウトソースしています。また、将来的には労務業務等の人事として幅広い業務経験を身につけることが可能です。
■組織構成：
人事部門は部長、課長を含め9名で構成されています。給与計算人事制度労務関連は5名、採用・研修は2名で担当しています。

■就業環境：
月残業時間は10時間〜20時間程度、繁忙期は30時間程度です。フレックスを導入しており、柔軟に就業しやすい環境です。また、年間休日は126日、住宅手当、社宅、退職金があり、腰を据えて長く就業頂けます。

■当社の魅力：
・当社は、新薬（オリジナルの医薬品）やジェネリック医薬品(後発医薬品)の開発、製造、販売を手掛けるスタンダード市場上場の老舗医薬品メーカーです。
当社は、ジェネリック医薬品において一気通貫して開発から販売まで自社で行っている数少ない医薬品メーカーであり、高い品質担保と安定供給によって市場優位性を持っています。
・医薬品業界は、高齢者人口の増加を背景に、国の成長戦略の一つに指定されているため手厚いサポートを受け、安定しています。その中で、国の財政状況などから、医療費の適性化が重視されており、安価で新薬と同じ効き目のジェネリック医薬品（後発品）は国策として普及活動が促進されています。社会貢献性が高く今後もニーズが見込まれるジェネリック医薬品の領域で、今後も業界に寄与していきます。

人事

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町2-2-3
勤務地最寄駅：JR山手・地下鉄銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10〜20時間程※上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円〜350,000円

＜月給＞
268,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
・賞与年2回（昨年実績／4.25ヶ月（年間））
・昇給年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続満2年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（リーダ前/管理職前/新任管理者）
■公的資格取得支援
■通信教育講座

＜その他補足＞
■従業員持株会
■共済会
■財形貯蓄制度
■退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
■社員貸付制度
■LTD制度
■総合医療保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日（6/16）、夏季特別休日、年末年始特別休日、年次有給休暇（就業初日から付与）、特別休暇

2024年3月21日