フリー株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◎新規事業のため、事業成長の中核になれる/自社勤務でクライアント人事領域のBPOサービスを提供/メガベンチャーのさらなる事業拡大フェーズのため、スピード感と裁量のある環境◎
「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる同社は本来本当に時間を割きたいお仕事に取り組めるよう、バックオフィス業務を自動化と効率化ができるプロダクトを開発し、これまでにないだれもが自由に経営できる”統合型経営プラットフォーム”を目指しています。
今回募集している人事労務BPOユニットリーダーは、昨今注目されているBPaas(Business Process as a Service)領域における新規事業であるfreee人事労務アウトソースのアウトソーシングのオペレーション組織のユニットリーダー（プレイングマネージャー）として、オペレーション及びマネジメントをお任せします。
どういうケイパビリティを持った方を何名アサインするべきなのか、などカスタマイズ要素が強く、ご自身の経験や知見を活かしオペレーションを体系的に構築していくことが可能です。また同社が主要プロダクトである”freee人事労務（https://www.freee.co.jp/hr/）”のパッケージサービスとしての提案をしているため、導入のしやすさもあり、立上げ後1年ほどの事業になりますが事業は好調に推移しています。
【業務内容】
・ユーザー問い合わせ対応
・給与計算の代行
・入退社などの労務イベントの代行
・制度設計の反映
・アルバイト、派遣のマネジメント
・オペレーション改善や設計
【ポジションの魅力】
〈事業成長の中核となれる〉
立ち上げ間もないBPaas領域の新規事業のため、現在マネジメント層が不足しています。そのため、今回本ポジションで採用する方は、今後3000億円のマーケットを牽引していく中核の人材になれるチャンスです。
〈キャリア形成の幅が広がる〉
本ポジションは、ピープルマネジメント・オペレーション改善や構築など、多岐にわたる領域を担っていただくため、ビジネススキルとしてフルスタックなスキルを身に着けることができます。

人事、組織・人事コンサルタント

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業20時間

＜勤務地補足＞
原則出社、一部リモートワークも相談可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
570万円〜730万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：352,936円〜
固定残業手当/月：122,064円〜（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
475,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：近隣に住む場合の手当あり
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ｰ

＜その他補足＞
■ドリンクフリー、書籍費フリー、使用PC選択可
■「オフカツ！」…「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動あり
■結婚出産時の祝い金・プレゼント贈呈
■産休・育休制度（男性社員含め実績あり）
■「weekly 1on1」…週に1回30分の上長等と面談の時間
■価値基準AWARD、人事評価制度、ジャーマネ制度
■メンター制度…新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）

2024年3月21日