リゾートトラスト株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜東証プライム上場／会員制リゾートクラブ業界で売上高トップクラス／「食」にかかわる業種・職種経験者／調理職に特化した採用担当者へキャリアチェンジ可能〜

■業務内容：
調理職に特化した新卒・中途採用業務全般をお任せします。
ルーティンワークではなく、採用施策の立案から携わることができるため、やりがいのある仕事です。
レストランは和・洋・中・鉄板焼など、様々なジャンルを展開しており、その全てを自社で運営しています。他にはない「食」で選ばれるホテルとして、一流の料理や接客を追求できる職場で活躍できるスタッフを採用教育いたします。
まずは現在担当している社員と一緒に実施していただきます。

■組織構成：
課長：男性1名（50代）
課員：男性8名（20代〜40代）、女性9名（20代〜30代）

■当社の特徴：
◎当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM＆Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。
◎合同説明会や学内企業説明会などで休日での出勤が発生する可能性がありますが、振替休日取得率100％（月内消化）です。

人事、一般事務

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
名古屋本社
住所：愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■年間総労働時間1920時間（標準労働時間1日8時間）

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、東京本社・名古屋本社の他、国内ホテルへの異動に伴う転勤の可能性が全くない訳ではありません。
※勤務地限定制度あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
343万円〜457万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,400円〜285,600円

＜月給＞
226,400円〜285,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮し、決定します。
※上記金額は諸手当は含みません
■給与更改：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月※2023年度実績4.5ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限15万円まで／月）
住宅手当：当社規程による（24,000円／月）
寮社宅：当社規程による
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：当社規程に従って支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
オリエンテーション研修を実施し、その後はOJT中心となります。
定期的にeラーニングがあります。
通信教育のメニューも豊富です（希望者、費用補助あり）。

＜その他補足＞
・勤務地限定制度
・社員持株会（会社から奨励金支給）
・財形貯蓄制度
・選択制確定給付企業年金
・就労復帰支援（GLTD）制度
・育児休業制度・出生時育児休業制度
・短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
・介護休業制度 / 短時間勤務制度
・介護休業補償制度
・通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
・当社運営施設の優待利用
・資格手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜、日曜、祝日
■夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業　他

2024年3月21日