阿波製紙株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【社名からイメージする一般的な“製紙“とは違い、自動車業界、水処理業界、一般産業用向けに「機能紙」を供給するグローバルメーカー】
■業務内容：総務リーダーとして、株主関連業務や会議体の運営、契約書管理などのバックオフィス業務を幅広くご担当頂きます。主な想定業務としては次の通りです。
・取締役会、株主総会事務局業務
・総務全般（社内規程､各種契約､固定資産､各種届出・登録等の管理）
・新型コロナウイルスや災害等のリスク対策
・コンプライアンス対策
・社内環境整備､業務効率化の提案・実行
・契約書等のリーガルチェック、そのほか庶務に関する業務 等
■業務ミッション：
・上場企業で取締役会事務局、株主総会事務局等コーポレートガバナンスに関連する業務があります。
・グループ全体で600名を超える従業員を擁し、複数の工場や研究所などがあり、総務の業務は非常に多岐かつ多大となっています。
・中期経営計画で経営基盤の強化を図る為、DXによる労働生産性の向上を目指していくことを掲げ、RPAやペーパーレス・ハンコレス・キャッシュレス、ERP、会議の見直しなど時代変化に応じた取組を進めていく必要があり、課題解決に向けて主体的に行動できる人材を求めています。
■今後の方向性：（1）新市場の開拓と事業領域の拡大…成長を続ける環境・次世代エネルギー分野で、強みである抄紙技術を活かした耐熱絶縁材、電導材、熱伝導材などで新たな市場開拓を目指しており、また炭素繊維を使用した複合材料CFRP（炭素繊維強化プラスチック）の用途展開、MBR（膜分離活性汚泥法）用浸漬膜及びユニットを製造し、下水処理、産業廃水処理の水処理分野での事業領域拡大を図っています。（2）中核商品のグローバル市場における競争優位の追究…エンジン用濾材の海外生産・海外展開をさらに強化し、高いコスト競争力を持って日系の濾過機メーカー及び外資系メーカーへの積極的な拡販活動を行っていきます。また、世界のトップシェアの水処理関連資材の分離膜支持体においては、中長期的な市場成長を見込まれるため、生産効率や品質の向上に取り組み、安定供給を目指しています。

総務、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

正社員

徳島県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：徳島県徳島市南矢三町3-10-18
勤務地最寄駅：JR徳島線／蔵本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間未満

＜転勤＞
無
（総合職のため）制度上での可能性はありますが、前提としたものではありません

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円

＜月給＞
280,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（直近3か月分）
■ベースアップ：新卒などの若手社員の初任給/月10,000〜20,000円（直近実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代の90％（距離数に応じて一定額支給）
家族手当：扶養家族、就学者に応じて一定額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤務3年以上／確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳
60歳以降選択定年制

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

＜その他補足＞
共済会（医療費補助、各種慶弔、所得補償など）、労災上積補償制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、従業員持株会制度、各種クラブ活動、運動施設、宿泊施設の割引利用 など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

第2・4土曜日、日、祝日、GW（5日）、夏季（6日）・年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休日、アニバーサリー休日　リフレッシュ・プラスワン休日など

2024年3月21日