- 正社員
- 学歴不問
- リモートワーク可
株式会社ブイキューブ
アカウントエグゼクティブ(エンタープライズ担当)
【東証プライム上場/リモート&コアレスフレックス】お客様の経営課題解決やビジョン実現を推進するエンタープライズセールスマネージャー募集!
【東証プライム上場/リモート&コアレスフレックス】お客様の経営課題解決やビジョン実現を推進するエンタープライズセールスマネージャー募集!
情報提供元:
求人更新日:2024年4月23日
募集要項
仕事詳細
◤概要◢
本ポジションは従業員規模2,000名以上の大手顧客に対し、まず顧客周辺の業界構造や課題構造などを深く理解したうえで、お客様のコミュニケーションDXに向けたソリューションセールスを遂行いただきます。例えば、プロダクトを組み合わせた新しいソリューションや既存プロダクトの新規用途開発など顧客にマッチした新しい提案も行うことができます。また、その知見を活かしアカウントエグゼクティブの第一人者としてセールスイネーブルメントを推進する役割も担っていただきたいと考えております。
「大手企業や経営層への提案活動の経験を活かしたい!」
「これまでの営業経験やマネジメント経験を新しい領域で試したい!」
「事業を作り上げ、拡大する一翼を担いたい!」
「リモートを活用して仕事とプライベートを両立したい!」
そんな思いをお持ちの方をお待ちしています!
◤仕事内容について◢
配属となるエンタープライズセールスを担うグループの業務領域は下記になります。
ご入社後に携わっていただく施策、その後携わっていただく施策がそれぞれございます。
・大手企業の経営層や役員、事業部長クラスに対する戦略的な関係構築と提案
・お客様のビジョン実現に向けた課題のヒアリング・分析、およびカスタマイズした個社最適の提案
・SaaS+ServiceとCDP(Customer Data Platform)を活用した新しい事業モデルの導入と運用支援
■入社後ご担当いただく業務
====================
・大手企業の経営者に向けた仮説提案及びソリューション提案活動
・営業データを活用した業界/企業等のターゲット分析、アカウントプランの作成/実行
・営業スキルを活かしたセールスイネーブルメントの推進
■今後ご担当いただく業務
====================
<ビジョンセールス>
・お客様のありたい姿を引き出し、その実現に向けた課題の抽出、解決施策の提案、導入支援
■キャリアビジョン
====================
営業本部内で業界特化/用途特化の事業を扱うグループや、事業企画本部への異動など、強みや志向にあわせて幅広く挑戦いただけます!
また、弊社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。
〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる
〈プロフェッショナル職〉セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う
本ポジションは従業員規模2,000名以上の大手顧客に対し、まず顧客周辺の業界構造や課題構造などを深く理解したうえで、お客様のコミュニケーションDXに向けたソリューションセールスを遂行いただきます。例えば、プロダクトを組み合わせた新しいソリューションや既存プロダクトの新規用途開発など顧客にマッチした新しい提案も行うことができます。また、その知見を活かしアカウントエグゼクティブの第一人者としてセールスイネーブルメントを推進する役割も担っていただきたいと考えております。
「大手企業や経営層への提案活動の経験を活かしたい!」
「これまでの営業経験やマネジメント経験を新しい領域で試したい!」
「事業を作り上げ、拡大する一翼を担いたい!」
「リモートを活用して仕事とプライベートを両立したい!」
そんな思いをお持ちの方をお待ちしています!
◤仕事内容について◢
配属となるエンタープライズセールスを担うグループの業務領域は下記になります。
ご入社後に携わっていただく施策、その後携わっていただく施策がそれぞれございます。
・大手企業の経営層や役員、事業部長クラスに対する戦略的な関係構築と提案
・お客様のビジョン実現に向けた課題のヒアリング・分析、およびカスタマイズした個社最適の提案
・SaaS+ServiceとCDP(Customer Data Platform)を活用した新しい事業モデルの導入と運用支援
■入社後ご担当いただく業務
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・大手企業の経営者に向けた仮説提案及びソリューション提案活動
・営業データを活用した業界/企業等のターゲット分析、アカウントプランの作成/実行
・営業スキルを活かしたセールスイネーブルメントの推進
■今後ご担当いただく業務
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<ビジョンセールス>
・お客様のありたい姿を引き出し、その実現に向けた課題の抽出、解決施策の提案、導入支援
■キャリアビジョン
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営業本部内で業界特化/用途特化の事業を扱うグループや、事業企画本部への異動など、強みや志向にあわせて幅広く挑戦いただけます!
また、弊社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。
〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる
〈プロフェッショナル職〉セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、大阪府
勤務地(住所)
東京都
交通
東京本社
都営三田線・東京メトロ南北線「白金高輪駅」4番出口直結
都営三田線・東京メトロ南北線「白金高輪駅」4番出口直結
給与・年収
700万円〜800万円
モデル年収
【給与補足】
・月給の20%相当分の定額残業手当を含みます。(超過分は別途支給)
・固定時間外手当は、32~33時間分(所定時間外労働をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動)の時間外手当に相当します。
※所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給します。
・試用期間3ヶ月有(給与は同額)
【その他】
・オレンジ手当(月額25,000~35,000円、勤務区分により異なる)
・月給の20%相当分の定額残業手当を含みます。(超過分は別途支給)
・固定時間外手当は、32~33時間分(所定時間外労働をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動)の時間外手当に相当します。
※所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給します。
・試用期間3ヶ月有(給与は同額)
【その他】
・オレンジ手当(月額25,000~35,000円、勤務区分により異なる)
待遇・福利厚生
【勤務時間】
*コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用したテレワーク勤務制度など
当社独自の勤務制度あり
【各種制度】
・基本給改定 年2回(3月・9月) ※直近半期の人事考課を元に決定
・業績連動賞与制度
・確定拠出年金制度
・社会保険完備
・健康診断時の人間ドック全額/一部補助、婦人科検診全額補助(規定あり)
・入社時転居費用会社負担制度
(引越運搬費用を15万円まで会社負担/採用ポジション勤務地まで通勤時間が2時間超の場合)
※その他複数制度あり
*コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用したテレワーク勤務制度など
当社独自の勤務制度あり
【各種制度】
・基本給改定 年2回(3月・9月) ※直近半期の人事考課を元に決定
・業績連動賞与制度
・確定拠出年金制度
・社会保険完備
・健康診断時の人間ドック全額/一部補助、婦人科検診全額補助(規定あり)
・入社時転居費用会社負担制度
(引越運搬費用を15万円まで会社負担/採用ポジション勤務地まで通勤時間が2時間超の場合)
※その他複数制度あり
休日・休暇
年間休日119日(土日祝・年末年始:2023年実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(入社後最初の2月または8月に10日付与)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(入社後最初の2月または8月に10日付与)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
企業の特徴
上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ、カジュアル面談歓迎
求人更新日
2024年4月23日
企業情報
会社名
株式会社ブイキューブ
本社所在地
東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー17階
設立日
1998年10月
資本金
3,465百万円
代表者
代表取締役社長 国内CEO 高田 雅也
従業員数
491人
平均年齢
35歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1372
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守
企業などへのビジュアルコミュニケーションサービスの提供
企業などへのビジュアルコミュニケーションサービスの提供
応募方法
選考プロセス
WEB履歴書での書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定
※選考の状況等により若干異なることがあります。
※カジュアル面談後に書類選考を実施する場合がございます。
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定
※選考の状況等により若干異なることがあります。
※カジュアル面談後に書類選考を実施する場合がございます。
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
・大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業経験
・経営層や役員,事業部長クラスに対する提案/対応経験
【歓迎要件】
・IT企業でのソリューション型営業のご経験
・担当顧客または担当業界の課題に対する仮説立て~営業戦略立案を行った経験
・営業手法の型化/セールスイネーブルメントを推進した経験
・社内外の多くのステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
・マーケティングやカスタマーサクセスに関する知見
【求める人物像】
・ブイキューブの営業組織が大切にしている“TAO”に共感し体現していただける方
*TAOとは:Trust(信用)・Achievement-oriented(達成志向)・Ownership(当事者意識)の頭文字からとったSales Wayの名称
・うまく物事がすすまない場面でも、ポジティブ思考で前向きに捉えられる方
・お客様の課題解決に真摯に向き合いコミットできる方
・チャレンジングな環境のもと、自社,顧客,社会の成長のために奮闘できる方
・ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方
*これまでブイキューブが育んできた文化とこの先の未来を見つめて、今ここに集う社員と、これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の基本方針をまとめたものです。現時点ですべて完璧である必要はございません。この考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。
・大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業経験
・経営層や役員,事業部長クラスに対する提案/対応経験
【歓迎要件】
・IT企業でのソリューション型営業のご経験
・担当顧客または担当業界の課題に対する仮説立て~営業戦略立案を行った経験
・営業手法の型化/セールスイネーブルメントを推進した経験
・社内外の多くのステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
・マーケティングやカスタマーサクセスに関する知見
【求める人物像】
・ブイキューブの営業組織が大切にしている“TAO”に共感し体現していただける方
*TAOとは:Trust(信用)・Achievement-oriented(達成志向)・Ownership(当事者意識)の頭文字からとったSales Wayの名称
・うまく物事がすすまない場面でも、ポジティブ思考で前向きに捉えられる方
・お客様の課題解決に真摯に向き合いコミットできる方
・チャレンジングな環境のもと、自社,顧客,社会の成長のために奮闘できる方
・ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方
*これまでブイキューブが育んできた文化とこの先の未来を見つめて、今ここに集う社員と、これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の基本方針をまとめたものです。現時点ですべて完璧である必要はございません。この考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような通信業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、通信業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:389万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。通信業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。