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- 株式会社タウの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社タウ
【香川】営業
情報提供元：
求人更新日：2024年5月9日
募集要項
【職務詳細】
・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案 ※新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます。
・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定)
・買い取り金額の提示、交渉
・電話にてその後のフォロー など
設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。顧客の比率は、既存：新規＝7：3程度であり、既存顧客に向けた営業が中心となります。
【同社の特徴】事故や災害で損傷を受けた自動車(ダメージカー)を買取り、世界中の自動車修理業者や中古車販売店等へ販売・輸出する商社です。世界の「Made in Japan」の価値は高く、日本では年間100万台も発生するダメージカーを修理して海外を中心として販売。市場規模は1,000億円で景気左右されにくい安定市場。同社は年間4万5千台を超える輸出実績から業界トップクラスのシェアを誇ります。
JR高徳線「栗林」駅より徒歩11分
■年棒制：月額280000円
■給与：-
■賞与：決算賞与年2回
■昇給：年1回（4月末※昇給率平均5％）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、従業員持株会、勤続手当、役職手当、資格取得補助制度、交通費全額支給、携帯電話貸与 他
■勤務時間：9時15分～18時15分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
求人の募集元企業
【会社の特徴】事故や災害で損傷した車（ダメージカー）の販売ビジネスで業界トップクラスの売上がある同社。販売ネットワークは現在、世界125ヶ国に広がるなど業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。創業25年の2021年1月時点で、損害車のリユース・リサイクル台数が、累計100万台を超えました。
【健康経営優良法人ホワイト500認定！安定した働き方ができる環境】
社内制度の整備や働く環境の改善にも力を入れ、社員がより働きがいを持てる職場づくりに取り組んでいます。
例えば、公平で透明性の高い人事評価、同業他社を上回る給与体系もそのひとつ。また、産休育休取得率100%などワークライフバランスも充実しています。それらの取り組みが評価され、「地域未来牽引企業」や「健康経営優良法人ホワイト500」にも認定。離職率が低く、長く働き続けている社員が多いことも特徴です。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考 → 面接（2回） → 内定
※ポジションにより筆記試験があります。
応募方法
・普通自動車運転免許(AT限定不可、入社前までにAT限定を解除できれば可)
・何かしらの顧客折衝経験
【尚可】
・カービジネス関連の業務経験（カーディーラー等）
【入社後の流れ】
・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修(1日)
・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修(1～4週間程度)
・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得を目指す
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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3年連続高評企業に選出されました！
2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 高評企業
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必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ワークポートに登録されます。
その後、株式会社ワークポートからの連絡があり、応募完了となります。
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