- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 交通費支給
BIJOUPIKO GROUP
【経験者採用】ブライダルジュエリー企業の採用担当（リーダー候補）
情報提供元：
求人更新日：2024年4月26日
募集要項
仕事詳細
ブライダルジュエリー事業を基盤に、貴金属資産事業、ピンクダイヤモンド事業、カフェなどの飲食事業など幅広く展開している当社。
新卒、中途、アルバイト・パート採用合わせて、年間200名以上を採用しています。
採用職種は多岐にわたり、ジュエリーコーディネーターなどの販売職から、ジュエリーデザイナーやクラフトマンなどの技術職、本社スタッフなど多種に渡るため、採用の幅を広げていける環境です！
— 具体的には
・採用計画立案（新卒、中途、アルバイト・パート）
・媒体選定～出稿
・採用予算管理
・社外折衝（代理店、エージェントなど）
・面接対応
・応募者対応
・イベントや会社説明会の準備、運営
・その他、人事に係わる業務 など
採用業務に加え、ご経験に応じ事業務（教育、人事制度、労務）のいずれかをお願いする予定です。
新卒、中途、アルバイト・パート採用合わせて、年間200名以上を採用しています。
採用職種は多岐にわたり、ジュエリーコーディネーターなどの販売職から、ジュエリーデザイナーやクラフトマンなどの技術職、本社スタッフなど多種に渡るため、採用の幅を広げていける環境です！
— 具体的には
・採用計画立案（新卒、中途、アルバイト・パート）
・媒体選定～出稿
・採用予算管理
・社外折衝（代理店、エージェントなど）
・面接対応
・応募者対応
・イベントや会社説明会の準備、運営
・その他、人事に係わる業務 など
採用業務に加え、ご経験に応じ事業務（教育、人事制度、労務）のいずれかをお願いする予定です。
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都台東区上野5-22-8
◇ 転勤なし
◇ 転勤なし
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働8時間／休憩60分
実働8時間／休憩60分
給与・年収
月給 270000円 ～ 405000円 （※想定年収 4200000円 ～ 5670000円）
※年齢・知識・能力を考慮の上、当社規定により決定
※固定残業代(20~40時間分/35,800円～94,700円)を含みます。
超過分は別途支給します。
※試用期間（3ヶ月）は月給250,000円以上
※年齢・知識・能力を考慮の上、当社規定により決定
※固定残業代(20~40時間分/35,800円～94,700円)を含みます。
超過分は別途支給します。
※試用期間（3ヶ月）は月給250,000円以上
待遇・福利厚生
・昇給年2回
・賞与年2回
・時間外手当
・社会保険完備
・健康診断年1回
・交通費規定支給（月35,000円まで）
・社員割引（試用期間終了後 ※ジュエリー、時計、アイウエアなど）
・賞与年2回
・時間外手当
・社会保険完備
・健康診断年1回
・交通費規定支給（月35,000円まで）
・社員割引（試用期間終了後 ※ジュエリー、時計、アイウエアなど）
休日・休暇
完全週休2日制
祝日
年間休日120日
年次有給休暇
忌引き休暇
ウェディング休暇（ご自身の結婚式で3日、ハネムーン5日など）
産前産後休暇・育児休暇（取得率100%）
祝日
年間休日120日
年次有給休暇
忌引き休暇
ウェディング休暇（ご自身の結婚式で3日、ハネムーン5日など）
産前産後休暇・育児休暇（取得率100%）
求人更新日
2024年4月26日
企業情報
会社名
BIJOUPIKO GROUP
本社所在地
東京都台東区上野5-25-1
事業内容
《BIJOUPIKOグループ展開の新事業》
創業40年以上、従業員数600名以上、
売上150億円を誇るBIJOUPIKO GROUP
（ビジュピコ グループ）では
ブライダルリングの加工・販売事業をメインとし
安定の経営基盤を主軸に多角経営を展開しています。
創業40年以上、従業員数600名以上、
売上150億円を誇るBIJOUPIKO GROUP
（ビジュピコ グループ）では
ブライダルリングの加工・販売事業をメインとし
安定の経営基盤を主軸に多角経営を展開しています。
応募方法
応募資格
学歴不問 / 未経験OK
—必須条件
下記いずれかのご経験
・人事としての採用業務3年以上のご経験（新卒・中途などの領域は不問）
・求人広告会社での営業業務3年以上のご経験
—活かせるご経験
・採用責任者としてのご経験
・採用業務以外に人事業務（教育、制度、労務などいずれか）のご経験
・マネジメント経験
・新卒、中途、アルバイト・パートなど幅広い採用経験
—求める人物像
・コミュニケーション力のある方
・報告、連絡、相談がきちんとできる方
・未経験分野への学習意欲がある方
（将来的に採用業務以外にも人事業務に幅広く携わっていただく予定です）
—必須条件
下記いずれかのご経験
・人事としての採用業務3年以上のご経験（新卒・中途などの領域は不問）
・求人広告会社での営業業務3年以上のご経験
—活かせるご経験
・採用責任者としてのご経験
・採用業務以外に人事業務（教育、制度、労務などいずれか）のご経験
・マネジメント経験
・新卒、中途、アルバイト・パートなど幅広い採用経験
—求める人物像
・コミュニケーション力のある方
・報告、連絡、相談がきちんとできる方
・未経験分野への学習意欲がある方
（将来的に採用業務以外にも人事業務に幅広く携わっていただく予定です）
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情報提供元：エンゲージ
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