株式会社五十嵐電機製作所の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【車載用小型モーターで全世界の5割以上のシェアを占める製品を有するグローバル企業/世界の自動車メーカーや産業用機器の企業から支持され、創業72年を迎えます】

■業務内容：
2027年のIPOに向けて、迅速・正確な連結決算のため、グローバルにリーダーシップを発揮し、各国諸制度と調整をしつつ、グローバルに一貫性のある会計方針と実務フローの確立を担当頂きます。※海外売上がグループ連結90％超となります。
・経理業務全般
・連結決算(海外子会社含む)
・海外拠点との資金決済業務

■求める人物像：
今後IPOに向け、多忙を極めるポジションですが、「人がいないからできない」「体制が整っていないからできない」ではなく、「どうしたらできるか」プラス志向で考え、IPOを目指して経営陣と伴走いただける方を求めています。

■当社特徴：
小型モーターの開発・製造・販売一筋の専業メーカーです。日本をはじめ、アメリカ、ドイツ、インド、中国、香港、韓国に拠点をおく小型モーター・DCモーターのグローバルカンパニー。海外売上も好調/国内外において高品質ブランドとして地位を確立しています。
カタログ販売ではなくカスタムメイドで製品の開発、製造、販売を特徴としており、きめ細やかな対応と高い技術力が、全世界の自動車メーカーや民生・産業用機器の企業から支持されています。現在、年間5000万個以上の小型モーターを生産してますが、その8割以上は車載用モーターです。吸排気系では電子制御スロットルバルブ用、快適装備の分野ではパワーテールゲート用のモータは、世界で5割以上を占める実績を持っているのが大きな強み。その他、車載用として多様な領域に数多くの製品が活用されています。売上の約9割が海外で、国内従業員は100名余り、海外のグループ会社を含めると6,000名超です。数名の出向者が海外経営に携わっておりますが、従業員数の9割以上が外国籍であり、事業所ごとの独立性が高いことも大きな特徴です。ただし、本社統轄機能が重要であり、創業時から蓄積されたノウハウを増強するだけでなく、今以上にグローバル視野で活躍できる人材が必要としています。

経理、財務

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20時間程度

＜転勤＞
無
海外にも拠点はありますが、基本的に転勤ありません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜500,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
400,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成に関して：
月給＋賞与で構成されます
通勤手当は別途、支給となります。
扶養のお子様がいる場合は、5,000円／人の子ども手当を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養のお子様について5000円/人の支給になります
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年で取得資格発生等、同社規定による

＜定年＞
60歳
定年後は嘱託契約での65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTに加え、昇格時等に階層別研修、英会話講習派遣。TOEIC(R)テスト得点による報奨金制度

＜その他補足＞
慶弔見舞金、永年勤続表彰・休暇　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（永年勤続休暇等）、年次有給休暇（労基法に従い、入社6か月後からの支給となります）

2024年3月14日