小浦石油株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：店長候補として、同社の運営するファミリーマートの運営に従事頂きます。
・店舗運営：接客・商品の発注・売り場管理など
・スタッフ管理：アルバイトの採用・シフト作成・モチベーション管理など、1店舗につき約10名ほどのスタッフが所属しています。
・予算管理：年間売上目標をどのように達成するかをプランニング
・月1回のリーダーミーティング：他店の店長と悩みを共有したり、アイデアを共有したりします。
・4半期に1回の店長会議：季節に合わせた企画などを話し合います
エリアマネージャー（複数店舗管理）にステップアップも可能です！

■この求人の魅力
（1）評価はプロセス重視
（2）法人が運営する店舗であり、いつでも相談可能！
法人の本部には上司がいるので、報連相をきちんとしてどんどん頼ってください。1人で責任を抱え込む必要はありません。
（3）東京の店舗でしっかりと研修を実施したのちに、配属先を決定します。
（4）土日休みも取りやすい！
小浦石油が経営するファミリーマートは、エリアに複数出店しているため、近隣店舗の店長や社員スタッフに代理を任せることができます！

■同社の魅力
・多様な業種のお客様と長年取り引きがあり、提案先が豊富です。お客様のニーズに合わせて損害保険や生命保険をご案内出来ます。
・車検や自動車販売を行うカーケア事業、ファミリーマートやTSUTAYAを運営するホームライフ事業など多角的に事業を行っております。保険事業部の顧客獲得を推進するために、各事業部の特徴を活かした連携など、幅広く企画ができる環境です。

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
東京都内
住所：東京都内地区の店舗を予定
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2085時間45分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜18:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
基本は9時〜18時ですが、店舗によって異なります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円〜250,000円

＜月給＞
203,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月※過去実績1.5ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給　上限15万円
家族手当：5500円〜
住宅手当：扶養家族保有者のみ、1〜3万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
リロクラブ、財形貯蓄、退職金制度（DB.DC）、共済会、社員割引制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

土日祝の日数が休日　※変形時間労働制
夏期休日（3日）、冬期休日（5日）
別途、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など

2024年3月30日