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掲載期間:2024年03月29日〜2024年04月21日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フルリモートワーク

エンジニア(次世代給与チーム) ※フルリモート可

【TypeScript経験者歓迎/私服勤務/地元からフルリモートもOK/フレックス】新サービス開発に関わるエンジニアを募集!

【TypeScript経験者歓迎/私服勤務/地元からフルリモートもOK/フレックス】新サービス開発に関わるエンジニアを募集!

募集要項

仕事詳細
【主な業務内容】
・プロダクトオーナーと共に顧客提供価値を検討し、技術的な実現方法を検討
・AWS環境で動作している SaaSの開発と運用
・継続的な改善やCI/CD、IaC等の推進
※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。弥生Nextの開発チームではScrumを採用しています
・効率化への取り組み
上流工程からや継続的インテグレーション(CI)や継続的デリバリ(CD)、Infrastructure as Codeに取り組み、サービスを継続的に改善します

【開発環境】
フロントエンド: TypeScript React Next.js
バックエンド: TypeScript NestJS
データベース: Aurora(MySQL)、DynamoDBなど
AWS:ECS Fargate Lambda など
CI/CD: GitHub Actions Codeシリーズなど
バージョン管理: GitHub
コミュニケーション: Jira Confluence Slack Zoom Backlog
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
全国
交通
JR 山手線・総武線  秋葉原駅 電気街口 徒歩2分
東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅 3番出口  徒歩4分
つくばエクスプレス  秋葉原駅 A1出口  徒歩3分
東京メトロ 銀座線  末広町駅 1番出口  徒歩3分
給与・年収
600万円〜1164万円
モデル年収
月給356,000円(基本給269,000円+固定残業代87,000円)~690,000円(基本給521,100円+固定残業代168,900円)
※年収520万円以上は固定残業代制(30時間分)※超過分は別途支給
※ストックオプションあり
上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します
待遇・福利厚生
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞金
団体定期保険加入

【働き方】
・フルリモート勤務可、業務都合によって出張有
・フレックス有(コアタイム 10:00~15:00)
・育児短時間勤務
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当

【長期勤続】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金 (10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)

【その他】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション及びクラブオフ加入
休日・休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日休み
夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2024年4月21日

企業情報

URL
https://www.green-japan.com/company/4193
業種
IT/Web・通信・インターネット系

その他・PR

リモートワーク支援
リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)
リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~7,500円/月)
フレックスタイム制
標準労働時間1日7.5時間(コアタイム10:00~15:00)
残業:有
スキルアップ支援
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
(税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、情報処理安全確保支援士・社会保険労務士・中小企業診断士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給)
・資格取得、研修受講の補助
テック企業としての実績
◆2017 Microsoft Japan Partner of the Year Application Development アワード受賞
◆第2回 Ruby biz グランプリ 大賞 受賞 ※2020年7月吸収合併をした、株式会社Misocaとして受賞

応募方法

選考プロセス
(1)書類選考
(2)1次選考:所属面接 技術試験あり
(3)2次選考:本部面接 人事面接(1-2回)
(4)内定
応募資格
【必須経験・スキル】
・TypeScript/JavaScriptの開発経験
・Web系システム/SaaSの開発経験(3年以上)


【歓迎経験・スキル】
・C#の経験
・AWSの経験
・スクラム開発の経験
・要件定義などの上流工程経験

【求める人物像】
・お客さまの業務や利用シーンを踏まえたサービスの開発ができる方
・関係者と擦り合わせながら課題解決できる方
・サービスの立ち上げフェーズに興味がある方

お仕事探しアドバイス

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