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弥生株式会社
QAエンジニア（新サービス開発）※フルリモート可
【品質に徹底的にこだわるQA歓迎/私服勤務/フルリモート可/フレックス】24年連続売り上げ実績 No.1!中小企業・個人事業主の事業を支え、社会インフラとなるプロダクトを自社開発！QAエンジニア（新サービス開発）
【品質に徹底的にこだわるQA歓迎/私服勤務/フルリモート可/フレックス】24年連続売り上げ実績 No.1!中小企業・個人事業主の事業を支え、社会インフラとなるプロダクトを自社開発！QAエンジニア（新サービス開発）
情報提供元：
求人更新日：2024年4月24日
募集要項
仕事詳細
ソフトウェア開発におけるプロダクトの品質を保証する役割を担って頂きます。
企画・要求要件定義・設計・開発・テスト・運用にいたる幅広いフェーズに参画し、高品質を維持するために上流からプロジェクトに働きかけることができます。 テスト計画を立案・実行し、品質分析結果を開発メンバーにフィードバックして改善を進めることでよりよいプロダクト提供の実現に貢献しています。 テスト設計やテスト実施など一部の工程のみに従事する担当者ではなく、プロジェクトの全フェーズを俯瞰し上流から品質を作りこむ「品質のリーダー」としてご活躍頂きたいと考えています。 会社として品質を大切に考えているため、落ち着いて品質に向き合える環境があります。 ・第三者検証や受託など様々な現場で経験を積まれた方にとって、ご経験を生かして継続的に品質に向き合える環境です ・メンバーの半数以上が第三者検証や受託の会社で経験を積んだ後、事業会社である当社の品質ポジションにキャリアチェンジしたメンバーです。
【主な業務内容】
担当プロダクトの開発チームの一員として、品質保証活動全般を担っていただきます。
・テスト計画、設計／実行コントロール（ご自身で設計、実行をしていただく場合もあります）
・要求・要件・仕様のレビュー
・品質分析とフィードバック、改善
・効率化を目的としたプロセスの見直しやツールの選定、導入
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
【配属予定の担当領域/サービスの代表例】
新規サービス、スマート証憑管理など
【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現 障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み 継続的インテグレーション（CI）に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
企画・要求要件定義・設計・開発・テスト・運用にいたる幅広いフェーズに参画し、高品質を維持するために上流からプロジェクトに働きかけることができます。 テスト計画を立案・実行し、品質分析結果を開発メンバーにフィードバックして改善を進めることでよりよいプロダクト提供の実現に貢献しています。 テスト設計やテスト実施など一部の工程のみに従事する担当者ではなく、プロジェクトの全フェーズを俯瞰し上流から品質を作りこむ「品質のリーダー」としてご活躍頂きたいと考えています。 会社として品質を大切に考えているため、落ち着いて品質に向き合える環境があります。 ・第三者検証や受託など様々な現場で経験を積まれた方にとって、ご経験を生かして継続的に品質に向き合える環境です ・メンバーの半数以上が第三者検証や受託の会社で経験を積んだ後、事業会社である当社の品質ポジションにキャリアチェンジしたメンバーです。
【主な業務内容】
担当プロダクトの開発チームの一員として、品質保証活動全般を担っていただきます。
・テスト計画、設計／実行コントロール（ご自身で設計、実行をしていただく場合もあります）
・要求・要件・仕様のレビュー
・品質分析とフィードバック、改善
・効率化を目的としたプロセスの見直しやツールの選定、導入
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
【配属予定の担当領域/サービスの代表例】
新規サービス、スマート証憑管理など
【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現 障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み 継続的インテグレーション（CI）に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
全国
交通
JR 山手線・総武線 秋葉原駅 電気街口 徒歩2分
東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅 3番出口 徒歩4分
つくばエクスプレス 秋葉原駅 A1出口 徒歩3分
東京メトロ 銀座線 末広町駅 1番出口 徒歩3分
東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅 3番出口 徒歩4分
つくばエクスプレス 秋葉原駅 A1出口 徒歩3分
東京メトロ 銀座線 末広町駅 1番出口 徒歩3分
給与・年収
600万円〜1164万円
モデル年収
月給356,000円（基本給269,000円+固定残業代87,000円）～690,000円（基本給521,100円+固定残業代168,900円）
※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分）※超過分は別途支給
※ストックオプションあり
上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します
※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分）※超過分は別途支給
※ストックオプションあり
上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します
待遇・福利厚生
各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞金
団体定期保険加入
【働き方】
・フルリモート勤務可、業務都合によって出張有
・フレックス有（コアタイム 10:00～15:00）
・育児短時間勤務
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
【長期勤続】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金 (10年ごとに100,000円×勤続年数)
【その他】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション及びクラブオフ加入
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞金
団体定期保険加入
【働き方】
・フルリモート勤務可、業務都合によって出張有
・フレックス有（コアタイム 10:00～15:00）
・育児短時間勤務
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
【長期勤続】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金 (10年ごとに100,000円×勤続年数)
【その他】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション及びクラブオフ加入
休日・休暇
完全週休2日制（土、日）、祝日休み
夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2024年4月24日
企業情報
会社名
弥生株式会社
本社所在地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F
設立日
1978年12月
代表者
代表取締役 社長執行役員 前山貴弘
従業員数
978人
平均年齢
39.5歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4193
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
業務ソフトウェア（デスクトップアプリ、クラウドアプリ）および関連サービスの開発・販売・サポート
2013年よりクラウド事業を本格化し、2016年4月にシェアNo.1を達成。
今後は、さらなるクラウド市場の拡大やスモールビジネス向け業務支援サービスなど新規事業を仕掛けていきます。
2013年よりクラウド事業を本格化し、2016年4月にシェアNo.1を達成。
今後は、さらなるクラウド市場の拡大やスモールビジネス向け業務支援サービスなど新規事業を仕掛けていきます。
その他・PR
- フレックスタイム制
- 標準労働時間1日7.5時間（コアタイム10:00~15:00)
残業：有 - リモートワーク支援
- リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円）
リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円～7,500円／月） - 多種多様なキャリアパス
- ・自社開発だからこそ。幅広い場面での活躍
弥生会計をはじめとする各種プロダクト（クラウド・デスクトップ）や、社内システム（課金システム等）など、幅広い場面で品質保証リーダーとしてご活躍いただけます。
・様々なテーマで品質保証に取り組む環境
既存プロダクトの開発だけではなくて、ゼロベースで作る新規プロダクトの開発も行っています。既存プロダクトの継続的な改善や、新しいモノを生み出す中での品質保証、といった様々なテーマで品質保証に取り組む環境が整っています。
◆幅広いキャリアパス
ご本人のご志向や状況により、多種多様なキャリアパスを選択できる環境があります。業界トップシェアを誇り、自社開発を行う弥生ならではの魅力です。
以下のようなキャリアの選択肢をご用意しています。
・１つのプロダクトだけでなく、複数プロダクトを横断的に見る立ち位置へ
・品質だけでなく、プロジェクトマネージャーやPMOといったプロジェクト全体をコントロール・モニタリングする立ち位置へ - スキルアップ支援
- ・資格合格お祝い金・資格維持費支給
（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、情報処理安全確保支援士・社会保険労務士・中小企業診断士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給）
・資格取得、研修受講の補助 - テック企業としての実績
- ・2017 Microsoft Japan Partner of the Year Application Development アワード受賞
・第2回 Ruby biz グランプリ 大賞 受賞 ※2020年7月吸収合併をした、株式会社Misocaとして受賞
応募方法
選考プロセス
(1)書類選考
(2)1次選考：所属面接
※技術試験あり
(3)2次選考：本部面接人事面接
（1-2回）
(4)内定
※技術試験の有無、選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
(2)1次選考：所属面接
※技術試験あり
(3)2次選考：本部面接人事面接
（1-2回）
(4)内定
※技術試験の有無、選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
応募資格
【必須経験・スキル】
・テスト計画、テスト設計の経験がそれぞれ3年以上
【歓迎経験・スキル】
・障害などの傾向分析を行い、品質改善を進めた経験
・アジャイル/スクラムでのQA経験
・テスト自動化の方針策定
・実現まで行った経験
・上流工程での要求・要件・仕様レビューの経験 ・テストプロセス改善の経験
【求める人物像】
・上流工程から品質を上げる考え方を持っている方
・プロダクトにかかわるメンバーを巻き込んでより良いプロダクトを作っていく姿勢をお持ちの方
・変化の多い環境に対して楽しみつつ、柔軟に対応できる方
・テスト計画、テスト設計の経験がそれぞれ3年以上
【歓迎経験・スキル】
・障害などの傾向分析を行い、品質改善を進めた経験
・アジャイル/スクラムでのQA経験
・テスト自動化の方針策定
・実現まで行った経験
・上流工程での要求・要件・仕様レビューの経験 ・テストプロセス改善の経験
【求める人物像】
・上流工程から品質を上げる考え方を持っている方
・プロダクトにかかわるメンバーを巻き込んでより良いプロダクトを作っていく姿勢をお持ちの方
・変化の多い環境に対して楽しみつつ、柔軟に対応できる方
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
