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- 正社員
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
コタエル・ホールディングス株式会社
【丸の内】人事(採用戦略〜)在宅勤務可<注目のFinTech・信託型SO提供>【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月7日
募集要項
仕事詳細
■□人材業界・人事コンサル出身歓迎/マネジメント志向の方にもオススメ/信託型SOのリーディングカンパニー/設立5年目にして大手信託銀行と代理店契約を締結■
企業名:コタエル・ホールディングス株式会社
勤務地:コタエル信託株式会社へ出向となります。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4−1 丸の内ビルディング 26階
事業内容:新株予約権・株式を中心とした信託ソリューションの開発・提供
※一部コタエル・ホールディングスとしてのHR業務もお任せします。
■業務内容:
信託、事業承継・相続に関する信託ソリューションの組成を行い事業展開する当社において、採用業務をはじめとした、人事業務全般をお任せします。
■業務詳細:
・採用戦略策定/KPI設定・運用
・採用目標に応じた採用手法の選定・選考フロー構築・運用
・面接や候補者フォローからクロージング
・各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成
・採用ブランディング(採用広報)の方針策定・実行
・採用強化に繋がる業務全般 など
■採用背景:
現在人事担当は5名で採用業務から社内人事全般を対応(採用担当は3名)。既存社員や、これから入社する方のサポートをより強めていきたいと考えており、人事担当を募集することとなりました。将来的には、人事の責任者として部署を引っ張ってほしいと思っています。人事コンサルや人材営業出身で、今後は自社の人事に携わりたいという方を歓迎します。
■当社について:
・2018年に設立し、信託のみを生業にする会社です。信じて託されること、信頼にコタエルことに限界はないと信じ、日々新たな信託ソリューションの開発・提供に励んでいます。
・当社は、独自に設計された信託管理システムの開発も積極的に推進し、より多くの人たちにアクセスしやすく、利便性の高い信託×ITソリューションを提供できる世界を目指しています。
・コタエル信託は、信託業界だけでなく、様々な業界のプロフェッショナルによって構成されている為、多角的な視点や考察を持って、常に新しいお客様のニーズに向き合いながら、ソリューション開発に取り組んでいます。
企業名:コタエル・ホールディングス株式会社
勤務地:コタエル信託株式会社へ出向となります。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4−1 丸の内ビルディング 26階
事業内容:新株予約権・株式を中心とした信託ソリューションの開発・提供
※一部コタエル・ホールディングスとしてのHR業務もお任せします。
■業務内容:
信託、事業承継・相続に関する信託ソリューションの組成を行い事業展開する当社において、採用業務をはじめとした、人事業務全般をお任せします。
■業務詳細:
・採用戦略策定/KPI設定・運用
・採用目標に応じた採用手法の選定・選考フロー構築・運用
・面接や候補者フォローからクロージング
・各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成
・採用ブランディング(採用広報)の方針策定・実行
・採用強化に繋がる業務全般 など
■採用背景:
現在人事担当は5名で採用業務から社内人事全般を対応(採用担当は3名)。既存社員や、これから入社する方のサポートをより強めていきたいと考えており、人事担当を募集することとなりました。将来的には、人事の責任者として部署を引っ張ってほしいと思っています。人事コンサルや人材営業出身で、今後は自社の人事に携わりたいという方を歓迎します。
■当社について:
・2018年に設立し、信託のみを生業にする会社です。信じて託されること、信頼にコタエルことに限界はないと信じ、日々新たな信託ソリューションの開発・提供に励んでいます。
・当社は、独自に設計された信託管理システムの開発も積極的に推進し、より多くの人たちにアクセスしやすく、利便性の高い信託×ITソリューションを提供できる世界を目指しています。
・コタエル信託は、信託業界だけでなく、様々な業界のプロフェッショナルによって構成されている為、多角的な視点や考察を持って、常に新しいお客様のニーズに向き合いながら、ソリューション開発に取り組んでいます。
職種
人事、組織・人事コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
コタエル信託株式会社
住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
コタエル信託株式会社
住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
最寄り駅
<勤務地補足>
勤務地はコタエル信託株式会社のオフィスです。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務地はコタエル信託株式会社のオフィスです。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):237,700円〜
その他固定手当/月:33,333円〜
固定残業手当/月:62,300円〜(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,333円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給/賞与:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):237,700円〜
その他固定手当/月:33,333円〜
固定残業手当/月:62,300円〜(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,333円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給/賞与:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
・役職定年はなく、定年後の再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
・各種社会保険完備
・ランチ手当(出社日数×1000円)/早朝出勤、残業時のオフィスランチ支給あり
・インフルエンザ予防ワクチン手当 …など
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
・役職定年はなく、定年後の再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
・各種社会保険完備
・ランチ手当(出社日数×1000円)/早朝出勤、残業時のオフィスランチ支給あり
・インフルエンザ予防ワクチン手当 …など
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
その他(年末年始/慶弔/育児/産休/介護休暇)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
その他(年末年始/慶弔/育児/産休/介護休暇)
求人更新日
2024年3月7日
求人の募集元企業
会社名
コタエル・ホールディングス株式会社
(企業カナ名称:コタエルホールディングス)
(企業カナ名称:コタエルホールディングス)
本社所在地
東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング
資本金
1百万円
従業員数
40名
事業内容
■事業内容:
・管理型信託業
■当社について:
2018年に設立し、信託のみを生業にする会社です。信じて託されること、信頼にコタエルことに限界はないと信じ、日々新たな信託ソリューションの開発・提供に励んでいます。独自に設計された信託管理システムの開発も積極的に推進し、より多くの人たちにアクセスしやすく、利便性の高い信託×ITソリューションを提供できる世界を目指しています。コタエル信託は、信託業界だけでなく、様々な業界のプロフェッショナルによって構成されている為、多角的な視点や考察を持って、常に新しいお客様のニーズに向き合いながら、ソリューション開発に取り組んでいます。
・管理型信託業
■当社について:
2018年に設立し、信託のみを生業にする会社です。信じて託されること、信頼にコタエルことに限界はないと信じ、日々新たな信託ソリューションの開発・提供に励んでいます。独自に設計された信託管理システムの開発も積極的に推進し、より多くの人たちにアクセスしやすく、利便性の高い信託×ITソリューションを提供できる世界を目指しています。コタエル信託は、信託業界だけでなく、様々な業界のプロフェッショナルによって構成されている為、多角的な視点や考察を持って、常に新しいお客様のニーズに向き合いながら、ソリューション開発に取り組んでいます。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材業界での営業経験を3年以上お持ちの方
■歓迎条件:
・組織コンサルタントのご経験をお持ちの方
・人材コンサルタントのご経験をお持ちの方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材業界での営業経験を3年以上お持ちの方
■歓迎条件:
・組織コンサルタントのご経験をお持ちの方
・人材コンサルタントのご経験をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
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情報提供元:doda
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