株式会社日立アドバンストシステムズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

<日立グループ/福利厚生・手当・働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け情報システム開発/国の安全にきく貢献しているグループの中核企業>
■組織(原価係)のミッション：
（１）会社決算における原価計算にかかわる部分の取りまとめ
（２）経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供
（３）防衛省監査対応
■サービスの提供先：
経営幹部、設計を中心とした関係各部門、営業と連携して顧客(防衛省)対応。
■提要するサービス：
業績管理を中心とした原価管理を主体的に行う事により、経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供を行う。
■組織構成、年齢構成：
主任2名　担当2名(内1名育休中)、派遣3名　平均年齢40歳程度
■ミッション／期待する役割：
業績管理を中心とした原価管理を主体的に行う事により、経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供を行う。
■具体的な業務：
業績管理を中心とした原価管理を主体的に行う事により、経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供を行う。
（１）月次、四半期、年度の決算を通じた原価計算の取りまとめ→会社決算の一翼を担う。
（２）予算策定、中期経営計画の財務数値作成。
（３）月次損益管理と月次の業績見通し取り纏め。→設計部門と連携し、予算達成の為のPDCA円滑運営。
■携わる事業・ビジネス・サービス・製品：
（１）当社事業全般に係る業績管理、決算時の原価計算、予算、中期経営計画策定。
■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス：
・中期経営計画、予算、決算、業績見通し検討を通じて経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供を行うことにより、当社の意思決定に主体的に関与することができます。
・様々な組織、人財と交流することができ、そこで得られた知識と財務が有する定量的情報を元に、各所へ財務的見地から助言を行う事により、頼られる存在となりえます。
・上記の通り、事業を深く知ることができるとともに、責任とやりがいが大きい仕事です。
■当社の魅力：
日立団体保険、住宅手当、総合福利サービス（保養所）等、福利厚生が充実しております。
安心して長期勤務可能な環境であることから、高い定着率を誇ります。
社員を大事にする日立グループの一員として、社員の経験や能力を発揮できる環境づくりに注力しております。

経理、経営企画

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:15

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
900万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜600,000円

＜月給＞
500,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、初年度の年収金額となります。
※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定いたします。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社宅・家賃補助制度
寮社宅：社宅・家賃補助制度
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■財形制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
※各種適用条件あり。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇、職場一斉休暇（年2日、職場ごと一斉に休みを取得）
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等

2024年3月7日