この求人情報は、人材紹介会社である「ARDENT AGENT」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 駅チカ
- 始業10時以降
株式会社メディカルフロンティア
大手美容外科グループの人事労務◆残業少なめ・福利厚生充実◆
情報提供元：
求人更新日：2024年2月27日
募集要項
取引先であるTCB東京中央美容外科のスタッフ採用をメインにご担当いただきます。
クリニックの増院や方針に合わせた人事体制を構築する為、採用戦略の企画・立案～運用において、仮設検証を繰り返しながら常に最善の状態を維持することをミッションとしています。
また、各院のニーズに合った人材を採用する為、係内の連携を密に取り、選考管理をおこなっています。
＜具体的な業務内容＞
適性や経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。
●集客課（採用戦略）
∟募集要件の策定
∟採用計画と予算計画の立案・運用
∟競合調査・新規施策の提案・既存施策の改善
∟求人媒体やリクルートサイト、広告の管理
∟人材紹介会社や媒体会社との打ち合わせ
∟スカウト
●選考課（選考管理）
∟書類選考
∟面接日程調整
∟面接対応
∟面接結果連絡
∟書類の作成や整理（内定通知書等）
∟問い合わせ対応（電話・メール・WEB）
∟応募者荷電
∟資料作成
∟Excelデータ集計・管理
人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。
これまでの経験を活かして、ぜひあなたの意見やアイディアを聞かせてください！
【アクセス】
・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分
■月給：250,000円〜340,000円
■昇給：年2回
■賞与：年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記は正規雇用時の想定年収となり、有期雇用期間中（入社後半年間）は月給はマイナス3万円となります。
※残業代は1分単位で支給しています（平均残業：5時間／月）
【就業時間】
◆10:00〜19:00
◆時間外労働：月平均5時間程度
※残業代は1分単位で支給しています。
【福利厚生】
■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：※上限月3万円までとなります
■社会保険：補足事項なし
■退職金制度：※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。
＜定年＞
■60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT研修となります。
＜その他補足＞
■役職手当
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引（正規雇用後）
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり
・110日(週休2日シフト制 / 月9~10日休み)
■有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
■慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇など
求人の募集元企業
■広告代理業
◆メディカルフロンティアとは？
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。
◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。
その他・PR
- 選考フロー
- 書類選考→面接（1～2回）→内定
※対面面接を想定しています。
応募方法
◇基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート）
【歓迎/尚可】
◇人事業務経験者（特に採用関連業務）
◇人材業界経験者（求人広告・人材紹介・人材派遣等）
◇自らPDCAを回して成果に繋げた経験をお持ちの方
【応募可能学歴】
・高校卒業
・短大・高専・専門学校卒業
・大学卒業
・大学院修了
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
『自分らしく「はたらくカタチ」に寄り添うパートナーでありたい』
アーデントスタッフは皆さまに支えられ、創業25年を迎えました。
熱い想いを持ったパートナーとしてこれまでにない一歩踏み込んだ人材サービスを提供します。
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◆首都圏を中心にお仕事をご紹介
「横浜」「東京23区」「神奈川県内」「千葉県」「埼玉県」
◆実績多数職種：「事務」「営業」「企画」「マーケ」「IT」など幅広くご紹介
◆ご就業後も手厚くフォロー実施
◆スキルアップ制度あり
◆専任コンサルタントによるキャリア相談はいつでもOK
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キャリアコンサルタント資格者が在中しており、
ひとりひとりの価値観や希望に寄り添ったカウンセリングが特徴です。
。+*こんな方におすすめ*+。
▼はじめての転職タイプさん
「初めての転職で、漠然と不安がある」
「なんとなくいい仕事があれば転職したい」
「今すぐに転職したいけど、このままで合っているかわからない」など
▼未経験分野に飛び込みたい派さん
「キャリアアップしたい」
「○○の資格を取ったから、活かして働きたい」
「全く違う分野の企業で活躍したい」
▼転職軸が定まっててもうこれしか見てないさん
「経理/総務に絞って探している」
「できるだけスグに働ける先がいい」
▼働き方/働きがいを重視さん
「お子さんや家庭との両立をしたい」
「趣味と両立して働きたい」
「ライフイベントがあり、キャリアチェンジしたい」
20代～30代で初めての転職/2～3回目の転職をされる方に特におすすめです！
キャリアコンサルティング理論に基づき、かつ、ハンドメイドに
貴方だけのキャリアプランを一緒に描いていきます！
必読
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この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、ARDENT AGENTに登録されます。
その後、ARDENT AGENTからの連絡があり、応募完了となります。
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:423万円です。男女比は男性・60%：女性・40%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
