株式会社安藤・間 の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績を有し働き方改革を積極導入】

■業務内容：
国際事業本部にて、以下業務をお任せ致します。
・海外（恒久店所、建設作業所）における、事務業務全般（会計・総務・庶務・労務等）を担う現地スタッフを束ねるマネージャー候補
・本社海外統括部門（東京・汐留）における事務業務全般
■勤務地について：
採用後数か月の日本勤務を経て海外の現場や事業所へ赴任頂きます。（受注状況、前任駐在員の都合等により、日本での勤務は多少前後あり）想定される勤務地としては下記になります。
・アジア地域（日本・タイ・ベトナム・インドネシア・ネパールなど）
・北米地域（アメリカ・メキシコ）
・中南米地域（ホンジュラス、ニカラグア、パラグアイなど）
プロジェクト勤務の場合、一プロジェクトの期間は約3年程となります。都市部（恒久店所）勤務の場合、期間は約3~5年程となります。（勤務地の状況により多少変動あり）
■同社の魅力：
◇歴史と特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証プライム上場企業です。
◇案件実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
◇長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇「4週8閉所」の取り組み（国内）：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進し、シフト制による休暇取得だけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。

経理、一般事務

契約社員

東京都、海外・他

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
海外拠点（アジア地域）
住所：アジア地域（日本・タイ・ベトナム・インドネシア・ネパールなど）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
海外拠点（北中南米地域）
住所：北米地域（アメリカ・メキシコ）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
上記の勤務時間は日本勤務の場合になります。※海外勤務時は現地労働法等に拠り多少の前後があります。

＜勤務地補足＞
上記勤務地に加え下記地域での勤務可能性もございます。・中南米地域 （ホンジュラス、ニカラグア、パラグアイなど）

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円

＜月給＞
300,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の年収は、海外勤務の場合の海外勤務手当を含む。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：社寮あり※妻帯者は転勤等による単身赴任の場合に限る
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
財形貯蓄あり　※住宅融資、社員持株制度：総合職登用後は一定条件を満たす場合、有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
※海外勤務中は現地の休日に従うこととなります。（日本の休日が海外勤務だった場合は残業手当の対象）

2024年3月29日