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サンクスラボ株式会社
リクルーター
【採用担当】昨年180名の採用!スペシャリストとしてお迎えいたします!
【採用担当】昨年180名の採用!スペシャリストとしてお迎えいたします!
情報提供元:
求人更新日:2024年4月20日
募集要項
仕事詳細
中途・新卒採用業務をメインに、組織開発やエンゲージメント施策 など、人事の業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・採用戦略の立案
・採用分析、課題設定、解決
・各チームから求人要件をヒアリングし、求人票の作成から運用フローまでの管理
・母集団の選考、各種採用媒体との連携
・書類選考、面接
・エンゲージメント施策
・社内外のイベント・研修の企画、運営
【業務内容】
・採用戦略の立案
・採用分析、課題設定、解決
・各チームから求人要件をヒアリングし、求人票の作成から運用フローまでの管理
・母集団の選考、各種採用媒体との連携
・書類選考、面接
・エンゲージメント施策
・社内外のイベント・研修の企画、運営
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、福岡県
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
09:00〜18:00
交通
■東京オフィス
東京メトロ銀座線 末広町駅 徒歩3分
JR山手線、京浜東北線 御徒町駅 徒歩4分
■博多ビジネスセンター
JR 博多駅 徒歩3分
東京メトロ銀座線 末広町駅 徒歩3分
JR山手線、京浜東北線 御徒町駅 徒歩4分
■博多ビジネスセンター
JR 博多駅 徒歩3分
給与・年収
400万円〜500万円
モデル年収
<内訳>
月給:333,334円~
基本給:247,423円
固定残業手当:85,911円(月45時間分)
※残業時間は全社平均10h/月程度
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
月給:333,334円~
基本給:247,423円
固定残業手当:85,911円(月45時間分)
※残業時間は全社平均10h/月程度
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
リフレッシュ休暇あり(3日/年)
通勤交通費支給(規定支給)
服装・髪型など自由
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
当社運営のネットショップでの社員割引購入制度
結婚祝い金あり(3万円~5万円)
出産祝い金あり(3万円)
表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり)
勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円)
業績によりインセンティブ支給
毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます!
リフレッシュ休暇あり(3日/年)
通勤交通費支給(規定支給)
服装・髪型など自由
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
当社運営のネットショップでの社員割引購入制度
結婚祝い金あり(3万円~5万円)
出産祝い金あり(3万円)
表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり)
勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円)
業績によりインセンティブ支給
毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます!
休日・休暇
週休2日制(土日)
祝祭日
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
年末年始休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
祝祭日
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
年末年始休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、グローバルに活動
求人更新日
2024年4月20日
企業情報
会社名
サンクスラボ株式会社
本社所在地
沖縄県那覇市泉崎1‐4‐10 喜納ビル1階
設立日
2015年12月
資本金
3300万円(資本準備金含む)
代表者
村上 タクオ
従業員数
406人
平均年齢
32.5歳
URL
https://www.green-japan.com/company/5843
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■IT事業(インターネットサービス・ECサイト・ゲーム開発・VR/ARのソフトウェア開発)
■福祉事業(就労継続支援A型事業所・放課後等デイサービス等の運営)
■障がい者雇用支援事業
■珊瑚の保全事業
■途上国支援事業
■福祉事業(就労継続支援A型事業所・放課後等デイサービス等の運営)
■障がい者雇用支援事業
■珊瑚の保全事業
■途上国支援事業
応募方法
選考プロセス
書類選考 → 面接(2回程度) → 内定
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用業務の経験(2年以上)
・人材紹介会社でのRA、CAのご経験2年以上
【歓迎要件】
・従業員数100名以上の会社でのバックオフィスの経験
・人事制度設計、運用経験
・組織開発の経験
・DX推進の経験 ・事業会社にて研修・制度設計・組織開発など人事領域の業務を経験している方
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用業務の経験(2年以上)
・人材紹介会社でのRA、CAのご経験2年以上
【歓迎要件】
・従業員数100名以上の会社でのバックオフィスの経験
・人事制度設計、運用経験
・組織開発の経験
・DX推進の経験 ・事業会社にて研修・制度設計・組織開発など人事領域の業務を経験している方
必読
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