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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- マイカー通勤可
- 社宅・寮・住宅補助あり
サンキンB&G 株式会社
農業ハウスのルート営業◆残業月10時間・借上社宅制度◆
情報提供元:
求人更新日:2024年5月30日
募集要項
仕事詳細
[業務内容]
農業用ハウス(大規模ハウス)の提案営業をしていただきます。
・農協、経済連、販売店様等より依頼のあったハウスの見積作成
・受注・資材等発注
・工事の工程状況管理
・完成後引渡
※関東エリア(栃木、埼玉、群馬が中心)の農家や農業組合、販売代理店がクライアントになります。
※現在ルート営業ほぼ100%で、新規の場合もお得意様からの紹介となっています。
※担当販売店及び施工現場が遠方の場合は、出張が発生します。
[入社後の流れ・教育研修]
① ハウスの構造・構成する部材部品などの基礎知識の習得や先輩社員との動向を通して、業務を覚えていきます。
② 先輩社員のフォローのもと、販売店を担当します。
③ 徐々に中規模ハウスを担当します。複数の販売店を担当し、活躍するエリアも広がっていきます。
[キャリアUP制度等]
~評価制度~
半年毎に目標設定を行い、その達成度合いによって自身の評価が決まります。具体的には上長と相談のうえ、チャレンジシートを作成し、それをもとに判断します。
自身の担当顧客に応じた売上目標の設定やその達成に向けてどのように行動していくか、周りの社員にどのような影響を与えられるか等、
定量・定性面の2軸で、納得感のいくように目標を設定することができます。
[キャリアパス]
ジョブローテーション ・・・ 可能性は低く基本的には営業職としてキャリアを積んでいきます。(状況により相談の可能性はあり。)
転勤 ・・・ 当面無し(将来的に役職者などに任命された場合は転勤の可能性はあります。その際も本人と協議のうえ決定します。)
役職 ・・・ 主任→係長→副課長→課長→次長→部長
[こんな方を求めています!]
・お客様と話すのが好きな方
・相手の話の意図を汲み取ることのできる方
[企業・求人PRポイント]
仕事の魅力 ⇒ 決められたパッケージを販売するのではなく、お客様ごとに様々なハウスを一から提案・施工する仕事です。
営業活動から施工管理まで携わることがほとんどで、お客様と親密な打合せが必要になります。時間が掛かり大変なこともが多いですが、
理想が形となった時に、お客様から笑顔でお礼を言ってもらえたりすることもあり、やりがいのあるお仕事です。
農業用ハウス(大規模ハウス)の提案営業をしていただきます。
・農協、経済連、販売店様等より依頼のあったハウスの見積作成
・受注・資材等発注
・工事の工程状況管理
・完成後引渡
※関東エリア(栃木、埼玉、群馬が中心)の農家や農業組合、販売代理店がクライアントになります。
※現在ルート営業ほぼ100%で、新規の場合もお得意様からの紹介となっています。
※担当販売店及び施工現場が遠方の場合は、出張が発生します。
[入社後の流れ・教育研修]
① ハウスの構造・構成する部材部品などの基礎知識の習得や先輩社員との動向を通して、業務を覚えていきます。
② 先輩社員のフォローのもと、販売店を担当します。
③ 徐々に中規模ハウスを担当します。複数の販売店を担当し、活躍するエリアも広がっていきます。
[キャリアUP制度等]
~評価制度~
半年毎に目標設定を行い、その達成度合いによって自身の評価が決まります。具体的には上長と相談のうえ、チャレンジシートを作成し、それをもとに判断します。
自身の担当顧客に応じた売上目標の設定やその達成に向けてどのように行動していくか、周りの社員にどのような影響を与えられるか等、
定量・定性面の2軸で、納得感のいくように目標を設定することができます。
[キャリアパス]
ジョブローテーション ・・・ 可能性は低く基本的には営業職としてキャリアを積んでいきます。(状況により相談の可能性はあり。)
転勤 ・・・ 当面無し(将来的に役職者などに任命された場合は転勤の可能性はあります。その際も本人と協議のうえ決定します。)
役職 ・・・ 主任→係長→副課長→課長→次長→部長
[こんな方を求めています!]
・お客様と話すのが好きな方
・相手の話の意図を汲み取ることのできる方
[企業・求人PRポイント]
仕事の魅力 ⇒ 決められたパッケージを販売するのではなく、お客様ごとに様々なハウスを一から提案・施工する仕事です。
営業活動から施工管理まで携わることがほとんどで、お客様と親密な打合せが必要になります。時間が掛かり大変なこともが多いですが、
理想が形となった時に、お客様から笑顔でお礼を言ってもらえたりすることもあり、やりがいのあるお仕事です。
職種
ルートセールス、渉外・代理店管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県
勤務地(住所)
埼玉県羽生市小松台2-705-19
【最寄り駅】
東武伊勢崎線「羽生」駅より徒歩28分
秩父鉄道「羽生」駅より徒歩29分
【車通勤】
可 マイカー通勤(駐車場無料)
【転勤】
有(転居伴わない異動:無)
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙:喫煙室有
【最寄り駅】
東武伊勢崎線「羽生」駅より徒歩28分
秩父鉄道「羽生」駅より徒歩29分
【車通勤】
可 マイカー通勤(駐車場無料)
【転勤】
有(転居伴わない異動:無)
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙:喫煙室有
給与・年収
3,000,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
月給制
年収:340~500万円を想定(残業含む)
月給:192,800 ~ 272,380円
※経験・能力を踏まえて決定します。選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当:全額
残業手当:全額
賞与:年2回(6月、12月・昨年実績:約4~5カ月分 ※業績・個人実績により前後あり)
昇給:年1回(昨年実績:4月)
[モデル年収]
・40歳/年収620万円(月給28万3,000円+賞与+手当)
・50歳/年収760万円(月給35万2,000円+賞与+手当)
【勤務時間】
9:00~17:40
休憩:45分
残業:月に10時間程度
※PCを1人1台貸与し勤怠システムを用いて詳細な勤怠管理が可能!社内にも定時で退社できる雰囲気があり、残業抑制の風土が根付いています!
【福利厚生・待遇】
加入保険:健康・厚生・雇用・労災
家族手当(配偶者:10,000円、扶養者5,000円/人)、
住宅手当:15,000円(本人が世帯主の場合のみ)、
公的資格手当、役職手当、管理職手当
[資格取得手当詳細]各資格等級に応じ2,000~50,000円
・二級建築士:奨励金100,000円 月額手当10,000円
・一級建築士:奨励金250,000円 月額手当25,000円
・二級施工管理技士:奨励金100,000円 月額手当10,000円
・一級施工管理技士:奨励金200,000円 月額手当20,000円 等
寮社宅:借上社宅制度有り(転勤を伴う転居他)、社員預金制度、従業員持ち株制度、
保養施設全国約24か所、永年勤続表彰制度、各種慶弔金支給、レクレーション補助金(年1回支給)
定年:有(60歳)
再雇用制度:有(65歳)
退職金:有(勤続3年以上)
【試用期間】
3カ月 ※本採用後の労働条件の変更:無
月給制
年収:340~500万円を想定(残業含む)
月給:192,800 ~ 272,380円
※経験・能力を踏まえて決定します。選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当:全額
残業手当:全額
賞与:年2回(6月、12月・昨年実績:約4~5カ月分 ※業績・個人実績により前後あり)
昇給:年1回(昨年実績:4月)
[モデル年収]
・40歳/年収620万円(月給28万3,000円+賞与+手当)
・50歳/年収760万円(月給35万2,000円+賞与+手当)
【勤務時間】
9:00~17:40
休憩:45分
残業:月に10時間程度
※PCを1人1台貸与し勤怠システムを用いて詳細な勤怠管理が可能!社内にも定時で退社できる雰囲気があり、残業抑制の風土が根付いています!
【福利厚生・待遇】
加入保険:健康・厚生・雇用・労災
家族手当(配偶者:10,000円、扶養者5,000円/人)、
住宅手当:15,000円(本人が世帯主の場合のみ)、
公的資格手当、役職手当、管理職手当
[資格取得手当詳細]各資格等級に応じ2,000~50,000円
・二級建築士:奨励金100,000円 月額手当10,000円
・一級建築士:奨励金250,000円 月額手当25,000円
・二級施工管理技士:奨励金100,000円 月額手当10,000円
・一級施工管理技士:奨励金200,000円 月額手当20,000円 等
寮社宅:借上社宅制度有り(転勤を伴う転居他)、社員預金制度、従業員持ち株制度、
保養施設全国約24か所、永年勤続表彰制度、各種慶弔金支給、レクレーション補助金(年1回支給)
定年:有(60歳)
再雇用制度:有(65歳)
退職金:有(勤続3年以上)
【試用期間】
3カ月 ※本採用後の労働条件の変更:無
休日・休暇
土日祝(但し3月9月最終土曜日除く)
年間休日:124日
夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
[休日出勤]有(基本無いがイレギュラー発生時には出勤の可能性あり)
年間休日:124日
夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
[休日出勤]有(基本無いがイレギュラー発生時には出勤の可能性あり)
求人更新日
2024年5月30日
求人の募集元企業
会社名
サンキンB&G 株式会社
設立日
昭和47年11月25日
資本金
1億円
事業内容
[事業内容]建設工事の設計及び請負工事、不動産売買、農芸用鉄骨ハウスなどの設計および施工請負、スマートアグリ事業、太陽光発電関連事業
その他・PR
- 選考方法
- 書類選考:有(履歴書・職務経歴書)
試験:無
面接:1~2回
【選考フロー】
①書類選考 ②一次面接(関東支店) ③二次面接(関東支店or本社) ④内定
応募方法
応募資格
【必要な経験】
[必須]営業経験者
[尚可]建設業界経験者
【必要な免許資格】
[必須]普通自動車運転免許
[尚可]建築施工管理技士資格
【学歴】
高校卒以上
[必須]営業経験者
[尚可]建設業界経験者
【必要な免許資格】
[必須]普通自動車運転免許
[尚可]建築施工管理技士資格
【学歴】
高校卒以上
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
スタッフサービスは、3万件以上の取引先件数を持つ大手総合人材サービス会社です。
2013年秋に職業紹介を専門で扱う部署をスタート。
これまでに養ってきたノウハウと豊富な取引先を活かし、事務などのオフィスワークや営業職を中心に、幅広い業界の求人をご用意しています。
必読
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:463万円です。男女比は男性・76%:女性・24%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。