株式会社アドバンスト･メディカル･ケアの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【東証プライム上場グループ・医療・健康診断事業等のクリニック運営企業／有給取得率80％以上／月平均残業20時間／家族・住宅手当有／退職金制度有／年休120日】
■業務概要：
人事の採用業務における部長候補として、プレイングマネージャーとして、採用の戦略〜施策実施までをお任せします。メインは中途採用を中心にお任せしたいと考えています。
■業務詳細：
・採用要件定義
・エージェント、ダイレクトリクルーティング等の取引先との折衝
・応募者管理/面接対応
・採用業務全体における戦略、企画
入社後は中途採用（管理部門等の職種）から携わって頂き、その後新卒及び採用全体を俯瞰して担当いただきたいと考えています。それぞれ職種ごとに担当を分けています。当社は現在新たなクリニック設立に伴い人員を増加中です。今後も拡大予定のため、採用業務は当社の要であるといっても過言ではありません。
また採用は看護師や医師だけでなく、コンシェルジュや管理部門職種、事務の方等様々な職種の方の採用を行います。
■組織体制：
採用業務は次長1名（他人事の業務も兼任）、メンバー4名にて構成されています。各々採用における実績を出しているものの、今後のクリニック増設予定から中途採用及び採用業務を将来的にマネジメント頂くような方を採用したいと考えています。
■就業環境：
月平均残業20時間程、年間休日120日となっています。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。
■当社の魅力：
当社は東証プライム上場のリゾートトラストグループの医療、健康診断、美容医療等のクリニック運営を手掛けています。東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスの提供、医師監修の様々な知見やエビデンスに基づく高品質サプリメント・化粧品販売を販売しております。

人事、組織・人事コンサルタント

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
初台オフィス
住所：東京都渋谷区代々木4-36-19
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップに伴う異動の可能性有り

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
650万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜600,000円

＜月給＞
300,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、前職および経験・能力によって決定
■昇給：年1回（6月）／昇格：年2回（4月、10月）／賞与：年2回（7月、12月） ※平均約4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額同額）
家族手当：扶養家族
住宅手当：世帯主の場合15,000円〜（支給条件有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTです。

＜その他補足＞
■補助金制度：年間40,000円　※入社時期により金額は異なります。（グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能）
■自社製品の社員割引制度
■会員制リゾートホテルの社員優遇制度
■ストレスチェック制度
■優秀社員の表彰・副賞・懇意会
■技能手当：TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格（看護師、臨床検査技師、放射線技師）をお持ちの方へ手当支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与

2024年4月6日