株式会社アンバー・アセット・マネジメントの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【113カ月連続で顧客数増加中の急成長IFA/全国12支社・今後47都道府県へ進出予定/金融営業から人事担当へキャリアチェンジ可能/転勤なし/顧客志向】

業績拡大のため人材採用拡大に伴い、人事（採用担当）を募集いたします。

■業務内容
候補者様のフォロー対応及びエージェント対応、採用面接対応についての業務を担当していただきます。
※担当いただく業務はご経験をもとに決定いたします。

■働き方
転勤もなく東京本社で安定した環境で勤務が可能です。

■証券業界に改革を起こすIFAとは
IFA(独立金融アドバイザー)とは、特定の金融機関に属さず、公平中立の立場からお客さまに資産運用のアドバイスをする、金融のプロフェッショナルです。
米欧では証券会社のアドバイザーのシェアをIFAが上回っており、「医者」「弁護士」と並ぶ社会的地位を得ています。

■当社の成長性について
顧客が本来求めていた運用を実現するために中立的な立場からアドバイスを行います。そうした動きからお客様からの反響も多くいただいております。
支社を横浜、埼玉、千葉、大阪、神戸に開設し、現在12都市で展開、10年後までには47都道府県での支社開設を目指し、日本を支える金融機関に成長していきます。

■当部の業績
日本一の金融機関を創造するための採用活動を行っており、更なる採用拡大に伴い人事専門の社員採用を開始いたします。2023年は中途採用14名、新卒採用5名（2024卒）を行い社員数が倍増しました。2024年は中途採用40名以上、新卒採用20名（2025卒）を計画しています。

■当社魅力
中立的な立場で顧客本位のコンサルティングを提供し、証券業界を本気で変えようと考えています。「商品ノルマありきの営業ではなく、顧客本位のコンサルティングを提供したい」「金融プロフェッショナルとして、顧客から先生と呼ばれるような専門家を目指したい」「顧客を犠牲にして稼ぐのではなく、顧客から感謝されながら上を目指したい」このような思いを理念に持ち、急スピードで成長し続けております。

■評価制度と昇給制度
評価制度：
半期に1度、目標達成度合いに合わせて決定します。
昇給制度：
年に1度、代表面談を行い業務達成度合いと経営貢献等考慮し決定します。

人事、個人営業(FP含む)

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館11F 1112
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円〜430,000円

＜月給＞
370,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は現年収やご経験を考慮の上決定します。
※残業代は別途支給（平均残業時間：月20〜30時間）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限2万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中退共及び企業型確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入費100%支給
読書報奨金制度(読んだ本の定価と同額を報奨金として支給)
資格取得制度／CFP・証券アナリスト（10万円支給）
コンサルティングや金融関連研修参加費を会社負担で受講可能

＜その他補足＞
時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用
可）、研修支援制度（全従業員利用可）、U・Iターン支援（一部従業員利用可）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※セミナー等による休日出勤の場合、別途振替休日を支給します。
年末年始休暇
産休育休
慶弔休暇

2024年3月4日