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  8. 株式会社free movaの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • マイカー通勤可
  • 女性5割以上
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • スタートアップメンバー
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 従業員平均年齢20代
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 始業10時以降

株式会社free mova

総合職◆32歳以下面接確約◆CA・人事・広報のバックオフィスも目指せる◆賞与2回◆インセンティブ有

株式会社free movaの求人情報-00

【向いてる仕事は試してみないとわからない】 ジョブローテーションで、理想のキャリアが見つかる。

自分にとって理想のキャリアは何なのだろう?
頭で悩み続けるよりも、試した方が早いかもしれません。

【ベストベンチャー100に選出された急成長企業】
当社は設立5年で社員数550名を突破。
20代の人材サービスに特化し、急成長している会社です。
そんな当社のコンセプトは「枠にとらわれないキャリア」。
若手の可能性を狭めることのない
自由度とサポート体制が一番の強みとなります。

【ジョブローテーションで適性を試せる】
特定の仕事に向いているかいないのか、
やってみてから考えられる仕組みです。
CA→人事、事務→広報などキャリアは変幻自在。
幅広い選択肢を通してあなたの強みを見つけ、
個性を磨いてほしいと考えています。

さらには趣味のSNSで実績を出し、
新しい事業部として確立された事例も◎
このように自らの発信による挑戦も大歓迎です!


社員にはどんどん成長してほしい。
だからキャリアやスキルを伸ばしていくために
何を・どのようにしたらいいか、
成長に向けたプロセスを一緒に考えています。

まだキャリアに悩んでいる人こそ当社がピッタリ。
私たちと一緒に、理想のキャリアを見つけましょう。

情報提供元:type

求人更新日:2024年6月20日

募集要項

仕事詳細
「向いている仕事がわからない」「やりたいことが見つかっていない」という方も大丈夫。ジョブローテーション制度を活用して職種を転換していくことで「自分にぴったり」だと思えるキャリアが見つかります◎


<多彩なキャリアパス>
事務、広報、人事、キャリアアドバイザー(CA)、リクルーティングアドバイザー(RA)、SES営業、エンジニア、人材コーディネーター

<一部を詳しくご紹介>
■キャリアアドバイザー/CA
求職者との関係構築にかける時間は平均10時間以上。
真摯に向きあう風土が根づいています。

■人事
新卒~中途の採用業務全般をお任せ。
SNSを活用したプロモーションにも注力しています。

■事務
基本的なバックオフィス業務をお任せ。
商社・コスメ・アパレルなど幅広い案件があります。

【注目】個性を尊重するカジュアルな風土◎
当社はSNSに力をいれており、TikTok総再生回数は2億回以上!『2m社長』の動画が500万回以上再生されるなど大きなバズを生み出しました。代表が『2m社長』として動画に登場したのは、社員の発案がきっかけ。経営層と社員の距離が近く、一緒に動画の中で踊ったりすることもあるほどです。代表と取締役は高校の同級生。経営陣の良好な関係によっても“互いの個性を尊重する”風土が生まれています。

【注目】ワーケーションで働きながらリフレッシュ♪
リモートワークを活用し、バカンスを楽しみながら仕事に取り組むワーケーション制度。これまでに箱根、函館、九十九里、伊豆などでワーケーションを実施しており、星空を眺めながらBBQをしたり浜辺でワークアウトをしたり、「普段交流のないメンバーとゆっくり話せる」と社員からも好評です。

【身につくスキル・キャリアパス】
流動的にポジションを異動して事業活性を図る『ジョブローテーション制度』を取り入れている当社。広報、人事、事務、エンジニアなど、幅広い業務にチャレンジできます。また2023年には「SNS広報事業部」と「IT事業部」が新設。まだまだ開拓の余地が残るフィールドで、会社と共に成長していける環境です。

「やりたいことが見つからない」という方も、きっとここで夢中になれることが見つかるはず。また、当社にはカメラマンやダンサー、エンジニアなど、さまざまなバックボーンを持ったメンバーが集まっており、社員の個性を活かした新規事業が生まれることも。あなたの“得意”を活かして、ワクワクしながら働く日々を送ってください。
職種
一般事務、営業事務、貿易事務、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務地(住所)
★東京、大阪、福岡など、各拠点を中心とした全国採用
★希望に沿わない転勤なし
★U・Iターン歓迎
★リモートワーク制度あり

■本社(2023年5月に移転した新築オフィス)
東京都渋谷区道玄坂2丁目25-12 道玄坂通3階3-1a

■大阪オフィス(2022年9月開設)
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル4階

■福岡オフィス(2023年11月開設)
福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8F The Company ミーナ天神内

【2024年度開設予定のオフィス】
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市(8月オープン)
■北海道オフィス/北海道札幌市
■厚木オフィス/神奈川県厚木市
■仙台オフィス/宮城県仙台市
■大宮オフィス/埼玉県さいたま市
■柏オフィス/千葉県柏市
勤務時間
フレックスタイム制
└コアタイムなし(標準労働時間/8時間)

【研修期間中】
シフト制(実働8時間)

【残業について】
残業は平均月10時間と少なめ。
フレックスタイム制を導入しているため、ワークライフバランスを大事にしながら働けます!

【目安残業時間】
10時間以内
交通
【本社】
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩3分
┗アクセス詳細:https://drive.google.com/file/d/1Oly5S1jE1QKoZsaEJEzqDXTeLRl5wUPx/view?usp=sharing

【大阪オフィス】
京阪電鉄中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分
JR東西線「北新地駅」西入口より徒歩5分
大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩6分
大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」南改札より徒歩6分

【福岡オフィス】
福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩3分
給与・年収
■東京:月給23万円~30万円+賞与年2回+インセンティブ
(固定残業手当10時間~30時間分/1万6000円~5万4800円を含む)

■大阪・福岡:月給21万円~28万円+賞与年2回+インセンティブ
(固定残業手当10時間~30時間分/1万4600円~5万1100円を含む)

※固定残業超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮して、決定します。
※上記以外の勤務地は面接時に詳細をお伝えします。
※試用期間は2ヶ月となり、待遇に変更はございません。

<各種手当>
■インセンティブ
■交通費全額支給

【賞与について】
賞与は年2回(6月・12月)支給しています。
休日・休暇
■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■Familyday(家族休暇)

◎年間休日120日
◎5日以上の連続休暇取得可能
求人更新日
2024年6月20日

企業情報

会社名
株式会社free mova
(企業カナ名称:フリームーヴァ)
設立日
2019年8月
資本金
1250万円
代表者
代表取締役 廣瀬 暁己
従業員数
550名 ※2024年4月時点
平均年齢
28歳
主要取引先
ソフトバンク株式会社/合同会社DMM.com/株式会社リクルートホールディングス/株式会社マイナビ/パーソルホールディングス株式会社/株式会社夢テクノロジー/株式会社DYM/株式会社ネオキャリア
URL
https://www.freemova.com/
業種
通信キャリア・ISP/人材派遣/人材紹介・職業紹介
事業内容
#ベストベンチャー100選出の成長企業
#TikTokはバズ実績多数
#イメージモデルは重盛さと美を起用
#設立約5年で従業員数550名超を実現
#20代に特化したサービス展開
#ジョブローテーションでキャリアパスも多彩


-----≪事業内容≫-----
■人材紹介事業・人材派遣事業
└有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】
└人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】
■通信事業
■求人広告代理店事業

-----≪公式SNS≫-----
■TikTok
https://www.tiktok.com/@freemova_cp
フォロワーは約2万人!約2億回再生された『2m社長』のアカウントです!

■Instagram
https://www.instagram.com/freemova_cp/
フォロワーは4000人以上!社員インタビューなども豊富にピックアップしています。


※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
  • 株式会社free movaの求人情報-01

    ジョブローテーションを通じて自分の可能性を広げ、さらに伸ばしていける環境があります。

  • 株式会社free movaの求人情報-02

    社長を交えてTikTok動画を撮影することも。経営層とメンバーの距離が近く、風通しの良い職場です。

  • 株式会社free movaの求人情報-03

  • 株式会社free movaの求人情報-04

    本社オフィスが2023年5月に渋谷へと移転!2024年は新たに6拠点が開設予定です。

  • 株式会社free movaの求人情報-05

    大切にしているのは若手の可能性を広げていくこと。経験問わず歓迎します!

  • 株式会社free movaの求人情報-06

    CA・RA、人事、広報、事務など様々な選択肢をご用意。多くの社員がジョブローテーションを活用しています。

その他・PR

募集背景
20代に特化した人材総合サービスで急成長中のfree mova。豊富なポジションとジョブローテーション制度により、配属後もCA(キャリアアドバイザー)・RA(リクルーティングアドバイザー)・営業・人事などさまざまな職種に挑戦可能です。加えて専任のキャリアコーディネーターが、あなたの成長をしっかりサポートします!
実際の給与例
年収600万円/経験4年/経験ありの場合(月給35万円+各種手当+賞与2回)
年収380万円/経験1年/未経験入社の場合(月給25万円+各種手当+賞与2回)
待遇・福利厚生
■昇給年2回(6月・12月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■インセンティブ
■知人友人紹介(リファラル採用)制度
■健康診断
■HOMEBASE
└部屋を借りる際の仲介手数料が50%~100%OFF
■資格取得支援制度
└オンライン講座アプリ「STUDYing」を20%OFFで利用可
└「資格の学校TAC」の全講座を10%OFFで利用可
■上京支援制度(10万円の一時金を支給/規定あり)

<ワークスタイル>
■服装自由
■スーツ廃止制度(ジャケットや革靴をオフィスに常備可)
■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
■チーム達成会
■PC貸与
■ノー残業DAY(毎月第2水曜日)
■ジョブローテーション制度
■ワーケーション制度
■社内イベント(社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数)
■副業可

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
入社後の成長サポート
入社後、まずはお客様対応や提案、受付・事務業務からのスタートになります。ビジネスマナーの基礎から教えていきますので、社会人経験の浅い方も安心してご入社いただけますよ。入社から半年後を目安にキャリアビジョンをすり合わせる面談を実施。希望や適正を考慮し、各事業部に配属します。
社歴や経験に左右されず、やりたいことに挑戦できる
この会社の魅力は社歴や経験に左右されず、やりたいことを見つけたらすぐに挑戦できるところです。私がジョブローテーションで人事デビューしたのは入社からわずか6ヶ月目。中には、入社5ヶ月で新規事業のリーダーに抜擢された方もいます。研修制度やキャリアのサポートも充実しているので、今の自分に自信が持てないという方も安心して飛び込んできてください。
「何を頑張るべきか」が明確だから、成長できる
代表を含む経営陣との距離が近いので、自社の優位な点・改善すべき点が見えやすいところも成長に繋がっています。何を頑張らなければいけないのかが明確になるので、高いモチベーションで仕事に取り組めていますね。入社半年間はIT通信事業部でお客様対応や契約プランの提案などを行なうのですが、この期間も事業を理解するうえで大切な学びになっていたと感じます。
取材担当者より
20代に特化した人材総合サービスを手がけ、急成長を遂げているfree mova。近年ではSNS事業や採用コンサル事業にも注力しており、2024年には1000名規模の会社を目指しているという。実際に半年間で120名以上のメンバーを採用し、2023年5月には渋谷に本社オフィスを移転・拡大するなど、その進捗はいたって順調なようだ。必然的に新たな事業や支店も続々と立ち上がっており、ポジションの選択肢やキャリアアップの機会が非常に豊富な環境だと感じた。

また、ジョブローテーション制度を採用しているのも同社の大きな特徴。CA・RA・人事・SNS広報など、入社後から様々な職種にチャレンジできるのが魅力だ。自分にピッタリな仕事を模索している求職者にとっては、まさに可能性の宝庫と言えるだろう。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接(1~2回)★WEB面接実施中
 ▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。

◎ご応募から内定までは、1~2週間を予定しております。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◎ご希望により対面での面接も可能です。状況により対応できない場合もございますので、ご了承ください。
◎面接の服装は自由です。ラフな服装でかまいません。
応募資格
◆職種・業種・社会人未経験、フリーター、第二新卒、歓迎!
◆学歴不問
◆35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成のため

◎メンバーの99%が未経験入社
◎人柄・ポテンシャル重視採用
◎早期から活躍したい方大歓迎

=業績拡大に伴い積極採用中=

経験やスキル、学歴や資格は一切不問。
「自分に向いている仕事を見極めて伸ばしたい」
「ワクワクできる仕事で、大きなことを成し遂げたい」
このような熱い思いがあればOKです!

求人更新日:2024年6月20日

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、通信業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:361万円です。男女比は男性・66%:女性・34%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。通信業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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