株式会社ミナジンの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

顧客企業の給与・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。納品・スケジュール管理などの調整も行いますので、顧客とのやりとりも重要な役割となります。

【具体的な仕事内容】
■給与計算
　・給与計算
　・賞与計算
　・明細発送
■保険手続　
　・社会保険手続
■顧客の従業員様対応
　・ワークフローの管理、申請承認
　・従業員様からのお問合せ対応
■顧客対応
　・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務
■その他
　・年次業務
　・マニュアル類の修正、整備

※給与・社保共に行うチーム、給与もしくは社保のみのチーム、従業員対応のチーム等、配属チームにより担う役割は決定します
※配属は、定期的にローテーション（四半期、半期、通年にて）を行っています

◆◆労務管理のアウトソーシングとは？◆◆
企業が従業員を雇用する際に必ず行わないといけないのが労務管理の実務です。入社から退職までには多くの処理が必要で、例えば、入社時の社保加入・健康保険証の発行、在籍中は必ず月1回の給与支払、退職時の離職票発行等があります。これらの業務を管理部門に代わって行うのがアウトソーシングサービスで、顧客企業の「労務管理担当者」として代行していく仕事になります。

◆◆業界・職種未経験でも大丈夫！教育、サポートの仕組み◆◆
入社後1ヶ月目は座学（一部実務のサポート）を中心に、入社後2ヶ月目以降～は先輩社員がついてOJT、6ヶ月間かけてレクチャーを進めます。実際に、これまでも未経験から始めて主力メンバーとして活躍頂いている方がいて、6ヵ月～1年後には顧客のメイン担当になっています。また、知識向上＝サービス品質向上のために、給与計算検定1・2級の合格に向けた学習サポートも行っています。

人事

正社員

大阪府

大阪府大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル6F
※事業部フロアは同ビル３F（最寄駅：西梅田駅、大阪駅、梅田駅、東梅田駅、北新地駅、渡辺橋駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

フレックスタイム制
標準労働時間：1日あたり8時間
フレキシブルタイム：８時～２０時

業務は顧客への納品スケジュールで決まりますので、月中での繁忙が発生します（月の前半が繁忙期）。納品後の月後半は早上がりなど、フレックスをうまく活用し勤務時間を調整することが可能です。
※入社当初6ヵ月は「9-18時＋出社」を基本としています

★梅田の各駅から地下道で直結★

【大阪本社（梅田）】
大阪市北区堂島1丁目5番17号 堂島グランドビル6F

＜アクセス＞
大阪駅・梅田駅・渡辺橋駅より徒歩7分
西梅田駅・北新地駅より徒歩5分
※駅チカオフィスのため、通勤はしやすいです
※U・Iターン歓迎

月給　240000円　～　350000円　（※想定年収　3120000円　～　4550000円）
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※入社後役職に就く場合は別途役職手当を支給します
※試用期間6ヶ月（その間の給与・処遇には差異はありません）
※上記額には40時間の固定残業代（57,143円～83,333円）が含まれます。超過分は全額支給します

3,600,000円 / 入社1年目・サブリーダー
4,500,000円 / 入社3年目・リーダー

昇給年1回／1月
決算賞与年2回／業績による
社員同士で送りあうピアボーナス（unipos）
役職手当
リモートワーク準備金・手当（半期単位で支給）※適用対象者のみ
社会保険完備
ランチ代補助（部内・部外）
書籍購入代補助
給与計算検定1級・受験料／テキスト全額補助
交通費全額支給
退職金制度あり
◇ 服装自由
◇ 時短勤務制度あり

年間休日日数：123日
完全週休二日（土日祝）
産前産後休暇：制度あり・実績あり・男性育休実績あり
リフレッシュ休暇（年3日／入社初年度は入社時に2日）
年末年始休暇（12/29～1/4を目途に年間カレンダーで設定）
有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～）

2024年4月25日