株式会社平岩鉄工所の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜人事部門の係長採用／歴史ある優良メーカーで制度改革に携わる／働きやすい環境／借上げ社宅・社員食堂など福利厚生も充実〜

創業から215年とこれまでの伝統を守りつつ、新たな変革を求め、時代に即した企業を目指すための人材を募集いたします。

■採用背景
事業拡大に伴う生産量増加、新工場も設立されたことで、従業員が10年間で150人くらい増えており、組織の体制も変わってきています。
2023年から新人事制度がスタートし、そのほか福利厚生の充実など規則・制度面での改革は進めておりますが、これまでのご経験を活かし更なる変革や、制度の周知・浸透を推進いただくことを期待しています。

■業務内容
・就業規則、人事制度の運用・管理や改善
・採用計画の立案
・労務管理（給与、労働時間等）
・人事/組織マネジメント

■組織について
総務部人事課には5名在籍しております。(課長1名、メンバー4名)
当社では、従業員に対してエンゲージメント調査を行っており、継続してエンゲージメント向上を目指しています。
会社として技術力を武器に、時代の変化に対応しながら会社も個人も成長を目指す、その企業風土を大切にしていきたいと考えています。
ゆくゆくは西三河を代表する企業を目指しており、会社の変革期にお力を発揮いただける方を求めています。

■魅力
〈働きやすい環境つくり〉
会社が従業員の味方と働きやすい環境が整っております。会社としても働き方の多様性について前向きに考えており、テレワークやフレックス制度も取り入れております。
〈福利厚生〉
従業員が長期的に働きやすいように、福利厚生も整えております。アパート費用や昼食代を一部会社負担することなどもあります。
https://www.hiraiwa.ne.jp/recruit/welfare/

■当社の強み
毛織物織機のトップメーカーとして成長してきた当社ですが、現在では自動車部品製造がメインとして、最新技術を駆使した工法開発から生産まで、一貫体制で提供しています。
高硬度鋳物を量産で提供できる日本有数の企業として、数々の顧客より厚い信頼を得ています。
・厚生労働省「ものづくりマイスター」に認定(2023.04.03)
・「健康経営優良法人2023」に認定(2023.03.10)

人事

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県碧南市棚尾本町4-10
勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業：平均30時間程

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜400,000円

＜月給＞
320,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）（前年度実績：4ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■一定額まで支給／社内規定による
家族手当：■社内規定による
住宅手当：■社内規定による
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：■社内規定による
退職金制度：■社内規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
研修制度・新入社員教育・職種別教育・階層別教育

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■育児休業制度
■介護休業制度
■公的資格取得制度
■特許補償制度
■永年勤続表彰
■職場提案制度
■健康診断
■団体生命保険
■各種レクリエーション
■アパート費補助制度
■昼食券補助

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土曜、日曜、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇
※自社カレンダーに基づき、年3回の土曜出勤有

2024年4月17日